Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungInteressante Projekte und viel zu lernen.
4 Tage Woche war möglich.
Kurzfristige freie Tage waren möglich ohne Absprache.
Grenzüberschreitend - Mitarbeiter werden während Urlaub/Krankheit angerufen.
Toxische Arbeitskultur.
Homeoffice ist auch nicht so gern gesehen.
Zu viel unnötiger Stress.
Ich rate:
Kommunikation zu verbessern und vor allem zu professionalisieren. (Gerade als Chef/Führungskraft)
Fortbildung machen: „wie führe ich ein Unternehmen professionell“
Mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter stecken.
Ein Arbeitgeber sollte seine Mitarbeiter nicht während des Urlaubs anrufen!
Der am besten bewertete Faktor von Studio Vulkan Landschaftsarchitektur ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Was die Kollegen betrifft, verhielten sich alle professionell, freundlich und hilfsbereit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studio Vulkan Landschaftsarchitektur ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Mitarbeiter beklagen sich über zu viele Aufgaben und einen zu starken Personalfluss. Ständig gingen Leute weg und neue kamen, weil es zu stressig war.
Ein solcher Eindruck entsteht zunächst nicht. Dies ist allerdings daran zu erkennen, dass die Stellenausschreibung häufig bzw. ständig offen ist.
Ruf eilt voraus und trifft zu 100% zu
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es bestand die Möglichkeit zur Weiterbildung, allerdings nur, wenn in seltenen Momenten Zeit dafür war.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
