STUDIOCANAL 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das angenehme Arbeibtsklima und das quasi familiäre Verhältnis unter allen Kollegen. Das beinhaltet explizit auch die Firmenleitung. Das finde ich wirklich super!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Fehlende Möglichkeit für Schulungen / Weiterbildung
- Ausstattung Arbeitsplatz
- Fehlende Klimatisierung im Hochsommer
- Zu wenig einbezug des Teams in die Erarbeitung neuer Prozesse

Verbesserungsvorschläge

- Weiterbildung ermöglichen und fördern
- Aufstiegschancen aufzeigen und aktiv aufzeigen, dass Wechsel aus einer Abteilung in eine andere (als Aufstieg) möglich sind und gefördert werden
- Arbeitsplatzbedingungen verbessern. Höhenverstellbare Schreibtische sollten heute Standard sein / oder zumindest Alternativen zur Arbeit im Sitzen bieten
- Das Team bei neuen Prozessen vorab besser integrieren, um die Weichen vorab besser zu stellen.

Arbeitsatmosphäre

Wie überall gibt es kleine und größere Baustellen, die mitunter stören. Aber das gibt beinahe in jedem Unternehmen. Konztrieren wir uns auf das was Studiocanal besonders ausmacht, so ist es die beinähe schon familiäre Arbeitsatmosphäre, die einem sehr angenehm macht dort tätig zu sein.

Work-Life-Balance

Absolut in Ordnung. Home Office ist kein Problem. Unterliegt aktuell aber noch einiger kleiner Regeln. Hier könnte etwas moderner und flexibler gedacht werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung. Gehaltssteigerungen eher mäßig. Weitere Leistungen wie Vermögenswirksameleistungen, betriebliche Altersvorsorge etc. existieren leider nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden und mitunter sehr ausgeprägt. Beim Thema Umwelt wird aber gerne mal Wasser gepredigt und Wein getrunken, etwas wenn man sich über das Energie sparen Gedanken macht, dann aber gerne überall sämtliche Beleuchtung eingeschaltet wird, obwohl niemand auf dem Stockwerk ist. Kleinigkeit, aber ja - ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach meiner Kenntnis sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Alles in allem gut.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut. Morderne höhenverstellbare Schreibtische oder Notebooks mit etwas mehr Leistung wären schön.
Und klimatisierte Büros im Hochsommer wären auch schön.

Kommunikation

Solide, mit Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Gut gemischtes Team. Dennoch Potential zum Ausbau.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich mit immer neuen Herausforderungen. Langeweile bei den Tätigkeiten kommt eher selten auf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlich

Arbeitsatmosphäre

Redselige Arbeitskollegen.

Work-Life-Balance

Keine Laptops, keine Handys. Feierabend ist Feierabend

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind mir unbekannt.

Vorgesetztenverhalten

Arbeit ist genug da. Kommunikation funktioniert.

Arbeitsbedingungen

Einzelkämpfer

Kommunikation

Teamwork und Onboarding werden großgeschrieben - aber nicht gelebt.

Gehalt/Benefits

Für die Branche und Stadt in Ordnung. Verhandlungsgeschick.

Gleichberechtigung

Frauenquote in der Führungsebene ist angebracht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kinogutscheine, Feierabend, Wochenende und Urlaub

Verbesserungsvorschläge

Change the Management

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innerhalb der Kollegen passt es meistens mit die Stimmung gut sein, was aber selten am Management liegt. Wer Filme mag ist hier gut aufgehoben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Abhängigkeit von der französischen Konzernmutter. Das Management besitzt wenig Elan und dringend notwendige Veränderungen anzupacken - und wenn, dann erfolgten die Veränderungen zu spät. Seitens der Personalentwicklung wird kaum etwas getan und die Mitarbeiter proaktiv abzuholen (kein Changemanagement, keine interne Jobrotation, keine nachhaltigen Fortbildungsprogramme).

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation, besseres HR, bessere Büro- und IT-Ausstattung.

Arbeitsatmosphäre

Erfolge werden regelmäßig zusammen mit den Mitarbeitern gefeiert. Aus Misserfolgen werden dagegen zu wenig Rückschlüsse für die Zukunft gezogen. Inhaltlich hängt man noch zu sehr an den Erfolgen der Vergangenheit und vergisst dabei leider, sich den Anforderungen der Gegenwart und Zukunft zu stellen.

Image

Kaum, schlechte Öffentlichkeitsarbeit. Kaum Wahrnehmung des Unternehmens außerhalb der Branche.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist im Jahr 2018 immer noch etwas Besonderes und eher die Ausnahme. Ansonsten okay.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von der Abteilung und dem Team.

Vorgesetztenverhalten

Wie in jedem Unternehmen sehr stark abhängig von der jeweiligen Führungskraft, kein einheitlicher Managementstill vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Für alle, die den Charme der 2000er lieben: Veraltete Büroeinrichtung, wenig innovatives Arbeitsumfeld, alte IT-Einrichtung, Schreibtische nicht höhenverstellbar, Stühle unbequem, Räumlichkeiten mittelmäßig eingerichtet und im Sommer sehr heiß.

Kommunikation

Regelmäßige Informationsveranstaltungen durch die Geschäftsführung, überdurchschnittlich viele Newsletter die über die Erfolge der eigenen Filme informieren. Kommunikation, vor allem von Seiten der Konzernmutter aus Frankreich, leider sehr schlecht, alles sehr spontan, keine nachhaltige Kommunikation.

Gehalt/Benefits

Hohes Gehalt bekommt nur der, der von außerhalb zu Studiocanal kommt. Hohes Gehaltsgefälle, meist unabhängig von der Tätigkeit und der Verantwortung der jeweiligen Stelle.

Nette zusätzliche Goodies: Einladungen zu Premierenfeiern, Kinogutscheine, vergünstigte DVDs, gut organisierte Sommer- und Weihnachtsfeiern.

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil im Gesamtunternehmen, keine Benachteiligungen abhängig vom Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung in vielen Bereichen am Maximum, leider sind viele Schlüsselpositionen unterbesetzt, meist keine ausreichenden Backups/Stellvertreter vorhanden. Handlungsspielraum, den eigenen Aufgabenbereich mit zu gestalten, ist leider sehr begrenzt - vieles wird von der Konzernmutter aus Frankreich ohne viel Rücksicht auf den deutschen Markt vorgegeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Team, Tolle Produkte, Verdienstmöglichkeiten aber eher unterdurchschnittlich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

so lalala

Kollegenzusammenhalt

TOP Team im Sales Bereich

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar, kompetent

Arbeitsbedingungen

sauber, gepflegt, perfekte Anbindung an ÖPNV

Interessante Aufgaben

Perfekt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen! Die Kollegen stehen zueinander. Sie sind der Grund, warum die meisten überhaupt noch da sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebene entfernt sich immer weiter vom Herz und der Seele des Unternehmens, den Mitarbeitern. Es entscheidet über die Köpfe hinweg, ohne sich ausreichend über die Folgen Gedanken gemacht zu haben und merkt anscheinend nicht, wie sehr die Stimmung gekippt ist.

Verbesserungsvorschläge

Aufstiegsmöglichkeiten für alle klar kommunizieren; Mitarbeiter vor Veränderungen deutlich informieren, Mitarbeitergespräche müssen ernster genommen werden - Die ganze Kommunikation und das Verständis für Mitarbeiter muss besser werden!

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen!!!

Vorgesetztenverhalten

Sie wissen immer weniger über die Mitarbeiter und wie sich eben diese fühlen.

Arbeitsbedingungen

Immer Winter ist es sehr kühl, immer Sommer sehr überhitzt. Sonneneintrahlung direkt auf die Bildschirme.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt im Team, die Mitarbeiter Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Parkplätze in der Tiefgarage, keine Weiterbildungsförderung, fehlende Klimaanlage in südlich gelegenen Räumen

Verbesserungsvorschläge

Haltet das Wissen der Mitarbeiter und lasst sie nicht einfach so ziehen, als wären sie ohne weiteres ersetzbar! Weiterbildung und Fortbildung vergrößert dieses Wissen!

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsklima sehr familiär

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden ohne Bemühungen zu halten gehen gelassen, damit fehlt dem Unternehmen über kurz oder lang viel Kompetenz, Wissen und Erfahrung. Die Frage ist nur, wann das Management dies realisiert und aus seiner Traumwelt aufwacht.

Arbeitsbedingungen

In einigen Räumen fehlt im Sommer die Klimaanlage

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante Produkte (Filme) welche einen kleinen kulturellen Beitrag leisten. Super zusammenhalt, firmenidentifikation und Förderung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Kommunikation über die kleinen und großen Erfolge

Arbeitsatmosphäre

Ins Büro bin ich immer gern gegangen. Was ein bisschen fehlt ist die interne Kommunikation, hier könnte noch mehr über den Gesamtunternehmenserfolg berichtet werden

Image

Auf jeden Fall empfehlenswert.

Work-Life-Balance

Urlaub wird gut abgestimmt und auch längere Zeiträume sind möglich. Familienangelegenheiten werden akzeptiert und unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es wird sich um die Mitarbeiter gesorgt, finanziell und sozial. Mittagessen, Bahnzulage

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter wissen dass sie zusammen arbeiten. Fragen werden immer beantwortet und Angelegenheiten schnell gelöst.

Vorgesetztenverhalten

Klares deutliches Verhalten welches auch über den Beruf hinaus geht und Vertrauen schafft. Vorkommende Schwankungen treten auf, sind aber in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Raumgröße, helle Räume, gute Technik, Terrasse, Küche

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, man kann sich ein Stück weit selbst einbringen und verwirklichen. Am Ende ist zu sehen was geschafft wurde