STUDIOCANAL 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das angenehme Arbeibtsklima und das quasi familiäre Verhältnis unter allen Kollegen. Das beinhaltet explizit auch die Firmenleitung. Das finde ich wirklich super!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Fehlende Möglichkeit für Schulungen / Weiterbildung
- Ausstattung Arbeitsplatz
- Fehlende Klimatisierung im Hochsommer
- Zu wenig einbezug des Teams in die Erarbeitung neuer Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wie überall gibt es kleine und größere Baustellen, die mitunter stören. Aber das gibt beinahe in jedem Unternehmen. Konztrieren wir uns auf das was Studiocanal besonders ausmacht, so ist es die beinähe schon familiäre Arbeitsatmosphäre, die einem sehr angenehm macht dort tätig zu sein.

Work-Life-Balance

Absolut in Ordnung. Home Office ist kein Problem. Unterliegt aktuell aber noch einiger kleiner Regeln. Hier könnte etwas moderner und flexibler gedacht werden.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens sind rar und einigen wenigen Posten vorenthalten. Leider kommen auch Weiterbildungen aufgrund von Budgets zu kurz, so dass es einem als Arbeitgeber selbst überlassen bleibt, sich über aktuelle Entwicklungen, neue Technologien etc. zu informieren.
Ausnahmen sind allgemeine Fortbildungen wie Datenschutz, KI-Schulung usw.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung. Gehaltssteigerungen eher mäßig. Weitere Leistungen wie Vermögenswirksameleistungen, betriebliche Altersvorsorge etc. existieren leider nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden und mitunter sehr ausgeprägt. Beim Thema Umwelt wird aber gerne mal Wasser gepredigt und Wein getrunken, etwas wenn man sich über das Energie sparen Gedanken macht, dann aber gerne überall sämtliche Beleuchtung eingeschaltet wird, obwohl niemand auf dem Stockwerk ist. Kleinigkeit, aber ja - ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Nach meiner Kenntnis sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Alles in allem gut.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut. Morderne höhenverstellbare Schreibtische oder Notebooks mit etwas mehr Leistung wären schön.
Und klimatisierte Büros im Hochsommer wären auch schön.

Kommunikation

Solide, mit Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Gut gemischtes Team. Dennoch Potential zum Ausbau.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich mit immer neuen Herausforderungen. Langeweile bei den Tätigkeiten kommt eher selten auf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider basiert zu viel auf Entscheidungen von Vorgängern, also derzeit fällt mir nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er kununu-Bewertungen kommentiert und so weiter nur Worte, statt Taten, sprechen lässt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Führung schafft es nicht, eine Richtung vorzugeben, Werte und Regeln zu definieren, für dies sie ALLE gemeinsam eintreten.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist immer noch der beste Grund für dieses Unternehmen zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Keine echte Zusammenarbeit auf Augenhöhe; keine Auseinandersetzung bzgl. des gegenseitigen Verhaltens möglich, mangelnde Fehlerkultur; willkürliche Entscheidungen; kaum Orientierung an gemeinsamen Werten

Arbeitsbedingungen

Leider hat man es nicht geschafft, die erfolgreichen Jahre zu nutzen, um auch mal in die Infrastruktur des Unternehmens und aller Mitarbeiter zu investieren. Höhenverstellbare Schreibtische sind heutzutage Standard. Auch die Möglichkeit, flexibel (mit Laptop) zu arbeiten, sollte für ein Unternehmen der Medienbranche dazu gehören, ist leider nicht der Fall.

Kommunikation

Kommunikation im Sinne von "Zuhören und Verstehen wollen und einen gemeinsamen Weg finden" findet kaum statt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kinogutscheine, Feierabend, Wochenende und Urlaub

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Nur für Management-Lieblinge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innerhalb der Kollegen passt es meistens mit die Stimmung gut sein, was aber selten am Management liegt. Wer Filme mag ist hier gut aufgehoben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Abhängigkeit von der französischen Konzernmutter. Das Management besitzt wenig Elan und dringend notwendige Veränderungen anzupacken - und wenn, dann erfolgten die Veränderungen zu spät. Seitens der Personalentwicklung wird kaum etwas getan und die Mitarbeiter proaktiv abzuholen (kein Changemanagement, keine interne Jobrotation, keine nachhaltigen Fortbildungsprogramme).

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Erfolge werden regelmäßig zusammen mit den Mitarbeitern gefeiert. Aus Misserfolgen werden dagegen zu wenig Rückschlüsse für die Zukunft gezogen. Inhaltlich hängt man noch zu sehr an den Erfolgen der Vergangenheit und vergisst dabei leider, sich den Anforderungen der Gegenwart und Zukunft zu stellen.

Image

Kaum, schlechte Öffentlichkeitsarbeit. Kaum Wahrnehmung des Unternehmens außerhalb der Branche.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist im Jahr 2018 immer noch etwas Besonderes und eher die Ausnahme. Ansonsten okay.

Karriere/Weiterbildung

Kein gut durchdachtes, nachhaltiges Fortbildungsmanagement. Seitens der Personalabteilung wird nichts proaktiv angestoßen, Karrierechancen sind eher dem Zufall (und dem Mitarbeiter) überlassen

Kollegenzusammenhalt

Abhängig von der Abteilung und dem Team.

Vorgesetztenverhalten

Wie in jedem Unternehmen sehr stark abhängig von der jeweiligen Führungskraft, kein einheitlicher Managementstill vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Für alle, die den Charme der 2000er lieben: Veraltete Büroeinrichtung, wenig innovatives Arbeitsumfeld, alte IT-Einrichtung, Schreibtische nicht höhenverstellbar, Stühle unbequem, Räumlichkeiten mittelmäßig eingerichtet und im Sommer sehr heiß.

Kommunikation

Regelmäßige Informationsveranstaltungen durch die Geschäftsführung, überdurchschnittlich viele Newsletter die über die Erfolge der eigenen Filme informieren. Kommunikation, vor allem von Seiten der Konzernmutter aus Frankreich, leider sehr schlecht, alles sehr spontan, keine nachhaltige Kommunikation.

Gehalt/Benefits

Hohes Gehalt bekommt nur der, der von außerhalb zu Studiocanal kommt. Hohes Gehaltsgefälle, meist unabhängig von der Tätigkeit und der Verantwortung der jeweiligen Stelle.

Nette zusätzliche Goodies: Einladungen zu Premierenfeiern, Kinogutscheine, vergünstigte DVDs, gut organisierte Sommer- und Weihnachtsfeiern.

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil im Gesamtunternehmen, keine Benachteiligungen abhängig vom Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung in vielen Bereichen am Maximum, leider sind viele Schlüsselpositionen unterbesetzt, meist keine ausreichenden Backups/Stellvertreter vorhanden. Handlungsspielraum, den eigenen Aufgabenbereich mit zu gestalten, ist leider sehr begrenzt - vieles wird von der Konzernmutter aus Frankreich ohne viel Rücksicht auf den deutschen Markt vorgegeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Aufgabenbereich ist interesant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wird zuviel in Frankreich entschieden in Unkenntnis der deutschen Verhältnisse. Die Franzosen sind sehr elitär und arrogant. Das dchadet dem deutscgen Standort.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

kollegiales Verhältnis der Mitarbeiter, Stabilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnde Kommunikation und Einbeziehung durch GF

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen! Die Kollegen stehen zueinander. Sie sind der Grund, warum die meisten überhaupt noch da sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsebene entfernt sich immer weiter vom Herz und der Seele des Unternehmens, den Mitarbeitern. Es entscheidet über die Köpfe hinweg, ohne sich ausreichend über die Folgen Gedanken gemacht zu haben und merkt anscheinend nicht, wie sehr die Stimmung gekippt ist.

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Allein Kurse für die Officeprogramme sind nicht ausreichend. Es sollten mehr stellenspezifische Angebote sein.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen!!!

Vorgesetztenverhalten

Sie wissen immer weniger über die Mitarbeiter und wie sich eben diese fühlen.

Arbeitsbedingungen

Immer Winter ist es sehr kühl, immer Sommer sehr überhitzt. Sonneneintrahlung direkt auf die Bildschirme.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt im Team, die Mitarbeiter Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Parkplätze in der Tiefgarage, keine Weiterbildungsförderung, fehlende Klimaanlage in südlich gelegenen Räumen

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind zu teuer, armselig aber wahr.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsklima sehr familiär

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden ohne Bemühungen zu halten gehen gelassen, damit fehlt dem Unternehmen über kurz oder lang viel Kompetenz, Wissen und Erfahrung. Die Frage ist nur, wann das Management dies realisiert und aus seiner Traumwelt aufwacht.

Arbeitsbedingungen

In einigen Räumen fehlt im Sommer die Klimaanlage

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr interessante Produkte (Filme) welche einen kleinen kulturellen Beitrag leisten. Super zusammenhalt, firmenidentifikation und Förderung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ins Büro bin ich immer gern gegangen. Was ein bisschen fehlt ist die interne Kommunikation, hier könnte noch mehr über den Gesamtunternehmenserfolg berichtet werden

Image

Auf jeden Fall empfehlenswert.

Work-Life-Balance

Urlaub wird gut abgestimmt und auch längere Zeiträume sind möglich. Familienangelegenheiten werden akzeptiert und unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird angeboten, sie muss nur angenommen und genutzt werden. Umorientierung in andere Richtungen wird unterstützt, Aufstieg durch flache Hierarchien bedingt möglich.

Gehalt/Benefits

Es wird sich um die Mitarbeiter gesorgt, finanziell und sozial. Mittagessen, Bahnzulage

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter wissen dass sie zusammen arbeiten. Fragen werden immer beantwortet und Angelegenheiten schnell gelöst.

Vorgesetztenverhalten

Klares deutliches Verhalten welches auch über den Beruf hinaus geht und Vertrauen schafft. Vorkommende Schwankungen treten auf, sind aber in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Raumgröße, helle Räume, gute Technik, Terrasse, Küche

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, man kann sich ein Stück weit selbst einbringen und verwirklichen. Am Ende ist zu sehen was geschafft wurde

Gut am Arbeitgeber finde ich

Filme, Filme, Filme...mehr muß man dazu nicht sagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In schwierigen Zeiten zeigt sich, wie gut das Management einer Firma wirklich ist. Der Standortwechsel hat dem Image der Firma m.E. mehr als geschadet. Viele Mitarbeiter und mit Ihnen viel Know-How haben das Unternehmen verlassen. Die Gründe hierfür können jedoch nicht allein mit dem Umzug von Leipzig nach Berlin begründet werden. Die Motivation für den Weggang eines Mitarbeiters wurden nie erfragt, Versuche gute MItarbeiter zu halten gab es zu keiner Zeit. Das zeigt den Stellenwert der Angestellten - eine Nummer, eine Position in der Bilanz. Mehr nicht. Weiterhin wurde das "Scheuklappendenken" gefördert, ein "Schauen über den Tellerrand" sollte nicht mehr sein. Ganz nach französischem Vorbild...

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des Vorgesetztenverhaltens nur befriedigend. Im Rahmen des Standortwechsels hat die Führungsetage viel dazu beigetragen, die Arbeitsatmosphäre drastisch zu verschlechtern.

Image

Seit der französischen Herrschaft zählt nur noch die Bilanz. Der Mitarbeiter ist nur noch eine Nummer. Im Rahmen des Standortwechsels (aber nciht nur aus diesem Grund) haben viele Mitarbeiter, die das Unternehmen geprägt haben, Studiocanal verlassen, das über Jahre aufgebaute Know-How wurde leichtfertig verschenkt.

Karriere/Weiterbildung

keine Personalentwicklung, kaum Weiterbildungsangebote/-möglichkeiten; Kriterien für beruflichen Aufstieg aus der Firma gibt es nicht wirklich, Führungskräfte werden derzeit nur von extern abgeworben/eingekauft

Gehalt/Benefits

Gehalt immer pünktlich, Höhe gut (man bekommt eh nie was man verdient :-))

Vorgesetztenverhalten

keine Qualität in der Führungsebene, keine Personalführung, Unterdrücken jeglicher Innovationen

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel am aktuellen Standort unbefriedigend

Kommunikation

Wie so oft. Der Buschfunk fun ktioniert besser als die offiziellen Mitteilungen...