STUDYHEADS Logo

STUDYHEADS
Vorstellungsgespräche

15 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine Absage nach dem Annehmen

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei GVO STUDYHEADS in Osnabrück als Kassenkraft in einer Drogerie beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mehr als eine Minute in jede Bewerbung investieren. Nämlich, weil ich drei Fragen per Mail gestellt habe, wurde mir eine automatisch erstellte Absage per E-Mail mitgeteilt. Sie wollten keine Sekunde verschwenden, auf Fragen vor dem Schließen des Arbeitsvertrages zu antworten. Dann verbleibt mir die getrübte Arbeitsweise dieser Firma.

Bewerbungsfragen

  • Ob ich studiere, ob ich in der Lage bin, in einer anderen Stadt zu arbeiten und ob ich irgendwann an der Kasse gearbeitet habe.
  • Keine
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Auf meinem profil kann ich nicht mehr Anzeige sehen und wenn ich anrufe keiner antwortet.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei GVO STUDYHEADS in Hannover als employee beworben.

Verbesserungsvorschläge

.


Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalteamPersonalabteilung

Vielen Dank für deine Bewertung.
Gem. DS-GVO sind wir dazu verpflichtet, Bewerberdaten fristgerecht zu löschen. Sehr gerne kannst du dich bei uns erneut für neue Einsätze bewerben. Schaue dazu auch gerne auf unsere Website unter www.studyheads.de

Wir garantieren allen Bewerbenden und Mitarbeitenden eine werktägliche Erreichbarkeit zu den üblichen Geschäftszeiten - bei uns von 08:00 - 18:00 Uhr. Probiere es doch bitte bei Bedarf in dieser Zeit nochmal bei uns oder wende dich direkt an salka.niehues@studyheads.de für einen persönlichen Austausch.

Vielen Dank und viele Grüße vom Studyheads Team

Lagerhelfer in Hannover ,am samstags

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei GVO Young Professionals GmbH in Hannover als Lagerhelfer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Ahnung

Bewerbungsfragen

  • Ich bin bereit,aktiv und productivity sein
  • Ich bin streng und mutig mit meine Aufgaben zu machen.
  • Ich möchte gut ehrfarung bekommen und Geld verdienen.beide sind für mich wichtig.
  • Tut mir leid. Ich habe keine Ahnung
  • Kein

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Salka Niehues, Employer Branding Spezialistin
Salka NiehuesEmployer Branding Spezialistin

Hallo liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung! Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Zudem freuen wir uns über deinen positiven Erfahrungen und wünschen dir viel Spaß bei deinen Einsätzen.

Liebe Grüße
Salka

Pulse Promotion Banner

Neu für dich: Puls,
dein Stimmungs-Check

Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.

Zuerst eine Zusage ohne Gespräch, dann das Stellenangebot per E-Mail erhalten. Und danach: Absagen ohne Grund, warum.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei GVO Young Professionals GmbH in Frankfurt am Main beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und verbessern den Bewerbungsprozess mit neuen Kandidaten.

Bewerbungsfragen

  • unzuverlässig
  • unvertraut

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Salka Niehues, Employer Branding Spezialistin
Salka NiehuesEmployer Branding Spezialistin

Hallo (ehem.) Bewerber:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Es tut uns leid, dass deine Erfahrung im Bewerbungsprozess nicht positiv war. Unser Ziel ist es, den Bewerbungsablauf so reibungslos wie möglich zu gestalten und den Bewerber:innen schnellstmöglich Rückmeldungen zu geben. Daher erhält jede Bewerbung, sobald sie bei uns eingeht, eine Eingangsbestätigung. Wir bitten um Verständnis, dass wir nicht auf einzelne Ablehnungsgründe eingehen können. Wir wünschen dir viel Erfolg bei deinen zukünftigen Bewerbungen und hoffen, dass du bald eine passende Stelle findest.

Liebe Grüße
Salka

tolles Bewerbungsgespräch!

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GVO Young Professionals GmbH in Osnabrück als Recruiting Disponent beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • was mich als Mensch ausmacht
  • was ich bis jetzt beruflich gemacht habe
  • wohin ich mich entwickeln möchte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/-r Bewerber/-in,

Danke, dass Du unseren Bewerbungsprozess so positiv bewertest. Wir freuen uns, dass Du Dich so gut und professionell betreut gefühlt hast.

für Deinen weiteren (beruflichen) Weg, wünschen wir Dir alles Gute!

Beste Grüße
Ben

Sehr professionell direkt von Beginn an - transparent, schnell und immer auf Augenhöhe. So fühlt sich Wertschätzung an!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei GVO Young Professionals GmbH in Osnabrück als Business Development Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was wünsche ich mir von meinem neuen Arbeitgeber?
  • Habe ich bereits Erfahrung in der Kaltakquise?
  • Was weiß ich bereits über Studyheads?
  • Wie stelle ich mir den Alltag bei Studyheads vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/-r Bewerber/-in,

vielen Dank für Dein positives Feedback!
Es ist schön zu sehen, dass Dir bereits während Deines Bewerbungsprozesses unser wertschätzendes Miteinander aufgefallen ist.

Herzlich Willkommen im Team von STUDYHEADS! Wir freuen uns auf die erfolgreiche Zusammenarbeit. :)

Beste Grüße
Ben

Einfach keine Antwort bekommen

1,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei GVO Young Professionals GmbH in Frankfurt am Main beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ihr sollt den Personen schreiben, ob sie die Stelle bekommen oder nicht. Ich habe da oft angerufen und die meinten, dass ich den Arbeitsvertrag bekomme, der bis heute nie angekommen ist und wenn ich danach gefragt habe wurde ich einfach ignoriert. Auch am Telefon. Sie haben nie zurückgerufen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcel LademannProjektmanager

Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Schade, dass Sie so negative Erfahrungen bei uns machen mussten. Dass Sie keine Antwort erhalten haben, sollte nicht passieren und dafür möchten wir uns aufrichtig entschuldigen. Wir haben hier das interne Team aufgestockt, um in Zukunft mehr Zeit für jeden einzelnen Fall zu haben und so die Fehlerquote weiter zu senken.

Wenn Sie uns weitere Informationen zu dem Bewerbungsprozess geben möchten, können Sie uns gerne jederzeit unter feedback@gvo-personal.de kontaktieren. So können wir uns mit der jeweiligen Niederlassung in Verbindung setzen und an uns arbeiten. Dabei bleiben Sie natürlich anonym.

Beste Grüße und alles Gute,

Ihre GVO Personal

Sehr schlanker Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei GVO STUDYHEADS in Osnabrück als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalteamPersonalabteilung

Vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es ist schön zu wissen, dass du mit unserem Bewerbungsprozess so zufrieden warst.

Deine Rückmeldung macht uns noch einmal deutlich, wie wichtig ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess ist.

Gerne würden wir noch mehr über deine Erfahrungen erfahren. Was hat dir besonders gut gefallen? Dein Feedback hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess weiter zu optimieren und anderen Bewerbenden eine ebenso positive Erfahrung zu bieten.

Falls du Lust hast, deine Bewertung noch um ein paar Details zu ergänzen, schreib uns über marketing@gvo-personal.de an.

Beste Grüße dein Team von Studyheads

Sehr freundlich und zuvorkommend!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei GVO STUDYHEADS in Essen als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalteamPersonalabteilung

Herzlich willkommen im Team!

Vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns besonders, dass du dich während des gesamten Prozesses wertgeschätzt gefühlt hast und die Atmosphäre als sehr angenehm empfunden hast. Auch die professionelle Gestaltung des Bewerbungsgesprächs und die umfassende Informationsvermittlung scheinen genau deinen Erwartungen entsprochen zu haben.

Wir sind gespannt darauf, wie du dich bei uns entwickelst und würden uns sehr freuen, wenn du nach deiner Einarbeitungszeit deine weiteren Erfahrungen mit uns teilst. Dein Feedback hilft uns dabei, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir wünschen dir einen erfolgreichen Start und freuen uns auf die Zusammenarbeit!

Viele Grüße von deinem Personalteam

Bewerbungsprozess auf Augenhöhe – wertschätzend, klar und motivierend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei GVO STUDYHEADS in Berlin als Account Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalteamPersonalabteilung

Vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr zu sehen, dass du mit allen Aspekten - von der schnellen Kommunikation bis zur professionellen Gesprächsatmosphäre - rundum zufrieden warst.

Ein erfolgreicher Start beginnt schon beim ersten Kontakt, und wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Bewerbenden von Anfang an willkommen und wertgeschätzt fühlen. Deine 5-Sterne-Bewertung bestätigt uns darin.

Falls du Fragen oder weitere Anregungen hast - melde dich gerne jederzeit bei uns. Wir sind immer für dich da und freuen uns auf den Austausch mit dir, um unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern und neue Teammitglieder bestmöglich willkommen zu heißen.

Viele Grüße von deinem Personalteam

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.