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Bewertung

Sucht euch lieber was anderes

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GVO Young Professionals GmbH in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektloser Umgang

Verbesserungsvorschläge

Respektvoll mit Menschen umgehen

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Schlecht

Gehalt/Benefits

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Schlecht

Interessante Aufgaben

Schlecht

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalteamPersonalabteilung

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit Studyheads zu bewerten. Ich bin Doro aus dem Team der Studyheads und kümmere mich unter anderem um den Austausch bei kritischen Rückmeldungen. Dabei verstehe ich mich auch als Vermittlerin, um besser nachvollziehen zu können, was passiert ist und wo wir etwas verbessern können.

Es tut mir leid zu lesen, dass Du Deine Zeit bei uns durchweg negativ erlebt hast und insbesondere den Umgang mit Dir als respektlos empfunden hast. Ein wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander ist für uns sehr wichtig. Umso mehr bedauere ich, dass Du eine andere Erfahrung gemacht hast.

Du bewertest viele unterschiedliche Bereiche kritisch, nennst jedoch nur wenige konkrete Situationen oder Beispiele. Deshalb fällt es uns anhand Deiner Bewertung leider schwer nachzuvollziehen, was genau vorgefallen ist. Gerade beim Thema respektvoller Umgang möchten wir aber gerne genauer hinschauen und verstehen, welche Erfahrungen zu Deinem Eindruck geführt haben.

Ich würde mich deshalb freuen, wenn Du Dich direkt bei mir unter marketing@gvo-personal.de meldest. Dein Anliegen behandle ich selbstverständlich vertraulich. So haben wir die Möglichkeit, die Hintergründe zu verstehen, intern nachzuvollziehen und dort anzusetzen, wo tatsächlich etwas nicht gut gelaufen ist.

Danke für Deine Offenheit und die Möglichkeit, aus Deinem Feedback zu lernen.

Viele Grüße
Doro aus dem Team der Studyheads

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.