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Bewertung

Osnabrück und weitere
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Mehrfachbewertung

Kann man schon machen,chilliger Arbeitgeber,guter Lohn und flexible Arbeitszeiten.

4,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GVO Young Professionals GmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles ist ziemlich entspannt da,die Mitarbeiter,Anliegen werden schnell und unkompliziert geklärt,die Arbeitszeiten,der Lohn.Das passt schon alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung bei Krankheit (geringfügig)

Verbesserungsvorschläge

Besser geregelt sein müssten die Arbeitsverträge wenn man krank ist.Mit etwas „lockeren“ Arbeitsverträgen ist man chillig unterwegs wenn man arbeiten kann aber wenn man mal krank ist,bekommt man Nix.

Work-Life-Balance

Du bist relativ flexibel.Durch eine App kannst du dich selbst für Schichten eintragen die dir zusagen.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich waren alle super freundlich und man hat schnell jemanden erreicht wenn man Hilfe benötigt hat.

Gehalt/Benefits

Ich fand die Bezahlung für einen Nebenjob ganz gut.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalteamPersonalabteilung

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit Studyheads so ausführlich zu teilen. Ich bin Doro aus dem Team der Studyheads und freue mich sehr über Dein überwiegend positives Feedback.

Besonders schön ist es zu lesen, dass Du unser Team als freundlich und hilfsbereit erlebt hast und Deine Anliegen schnell und unkompliziert geklärt werden konnten. Auch dass Du die flexible Schichtplanung über unsere App und die Vergütung positiv hervorhebst, freut uns sehr. Schließlich möchten wir unseren Studyheads einen Nebenjob ermöglichen, der sich möglichst gut mit ihrem Alltag vereinbaren lässt.

Deine Kritik zur Bezahlung im Krankheitsfall nehmen wir aber genauso ernst. Wir verstehen, dass gerade bei flexiblen Beschäftigungsmodellen Fragen zu den vertraglichen Regelungen entstehen können. Uns ist wichtig, dass diese transparent und verständlich kommuniziert werden und selbstverständlich die geltenden gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.

Gerne würde ich auch Deine persönliche Erfahrung dazu besser nachvollziehen. In meiner Rolle kümmere ich mich um solche Rückmeldungen und vermittle bei Bedarf zwischen den Beteiligten. Wenn Du magst, schreib mir gerne an marketing@gvo-personal.de. Vielleicht können wir so noch offene Fragen klären.

Vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung und Deine positiven Worte über unser Team. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute!

Viele Grüße

Doro aus dem Team der Studyheads

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.