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Bewertung

Gute und schlechte Seiten

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tollen Kollegen
Das schöne Büro
Tolle Teamevents

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz
Mehr Wertschätzung zeigen
Mehr Platz für Ideen und Experimente geben
Mehr Zeit für Feedbackrunden und persönliche Gespräche

Arbeitsatmosphäre

In manchen Phasen ist die Atmosphäre wirklich toll aber es gibt andere Phasen in denen es echt schwierig ist. Man könnte sagen, dass das bei jedem Unternehmen zutrifft aber in diesem Fall sind die Höhen und tiefen schon sehr extrem.

Kommunikation

Die Kommunikation ist da aber nur mit einem Bruchteil der Angestellten. Mehr Transparenz wäre sehr wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Ich höre kaum etwas schlechtes und kann mich auch selber nicht beschweren - die Kollegen sind echt super.

Work-Life-Balance

Man muss sich seine Auszeit schon selber einplanen und sie dann auch einhalten aber die wird einem dann auch gegönnt. Allerdings kommt man hier auch nicht weiter wenn man nicht immer 120% gibt.

Vorgesetztenverhalten

Bei meinem Team selber super aber ich höre von anderen Teams, dass es da schon Probleme gibt. Die Founder selbst sind auch nicht perfekt aber das ist niemand und kann man auch nicht verlangen. Trotzdem sollten hier viele an Ihren Kommunikationsskills arbeiten finde ich.

Interessante Aufgaben

Ich stehe voll hinter dem Produkt und dementsprechend sind auch die Aufgaben interessant.

Gleichberechtigung

Nicht perfekt aber hab ich schon schlimmer erlebt. Es gibt aber Rollen im Unternehmen die generell weniger ansehen haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral weil es eig keine gibt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja.

Image

Hat nach einigen Layoffs stark gelitten. Teilweise ist die Kritik berechtigt aber auch nicht immer konstruktiv.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind gegeben aber die Zeit muss man sich erkämpfen.


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

StudySmarter People TeamPeople Manager @StudySmarter

Lieber StudySmartee,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir danken dir sehr für deine positiven Kommentare und nehmen uns auch deine konstruktive Kritik zu Herzen. Wir streben es an eine außergewöhnliche Unternehmenskultur für jedes Teammitglied zu kreieren und es freut uns zu hören, dass du einen tollen Teamzusammenhalt hast und dir unsere Teamevents gefallen.

Eine Kultur der offenen Kommunikation und des aktiven Austauschs ist für unsere Zusammenarbeit essentiell und wir arbeiten stetig daran uns zu verbessern. Wir arbeiten zum Beispiel an einem transparenten Prozess mit regelmäßigen Standup-Meetings und Couplehands-Meetings, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind und dass es eine klare Kommunikation mit dem jeweiligen Team gibt.

Wir freuen uns, dich an Bord zu haben und dass du unsere Mission von ganzem Herzen unterstützen! Falls du noch weiter über deine Erfahrungen sprechen möchtest, melde dich gerne bei uns: People@studysmarter.de.

Liebe Grüße

Dein StudySmarter People-Team

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