119 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
119 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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119 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team und ein sinnvolles Produkt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und gute Remote-Work-Optionen. Man bekommt viel Vertrauen und Eigenverantwortung.
Es motiviert sehr, an einem Produkt zu arbeiten, das wirklich einen Mehrwert im Bildungsbereich schafft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Geschäftsführer, als Einstiegsjob ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Onboarding/Einarbeitung
100% Home Office möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung, schlechte interne Kommunikation, man wird als Mitarbeiter nicht ernst genommen
Verbesserungsvorschläge
Feedback und Verbesserungsvorschläge annehmen
Mitarbeiter wertschätzend behandeln
transparentere Kommunikation zu aktuellen Prioritäten, allgemein bessere interne Kommunikation
klarere Strukturen, Prozesse und Guidelines
Arbeitsatmosphäre
wenige Leute im Office, wenig Miteinander
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeit, Kernarbeitszeit (9-16 Uhr)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget, sonst keine Möglichkeit intern höhere Positionen zu erreichen
Kollegenzusammenhalt
Im Team super Zusammenhalt, außerhalb nicht
Vorgesetztenverhalten
Team-Lead war super
Founder/Geschäftsführung ignoriert Feedback, Probleme und Verbesserungsvorschläge
kaum Wertschätzung für Leistungen
Kommunikation
kaum Kommunikation zwischen den Abteilungen, schlechte Kommunikation der Geschäftsführung zu Neuerungen, Entscheidungen oder Umstrukturierungen
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhung sehr schwer durchzubekommen, wenn nur sehr kleine Sprünge möglich
Interessante Aufgaben
keine große Bandbreite an Aufgaben, dafür sehr hoher Workload
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Starkes Team & viel Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite im Sales bei StudySmarter und habe mich von Tag 1 an willkommen gefühlt. Gerade in der Einarbeitung haben sich alle extrem viel Zeit genommen, Fragen waren nie „zu viel“ und man bekommt jederzeit Unterstützung. Das Miteinander ist sehr kollegial und unkompliziert.
Was ich außerdem schätze, ist die Geschwindigkeit und der Gestaltungsspielraum. Man kann Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Dinge wirklich mitbewegen. Das motiviert.
Klar, es ist ein Startup. Prozesse sind nicht immer perfekt durchstrukturiert und manchmal ändert sich etwas schneller als geplant. Natürlich passt das nicht für jeden. Ich selbst komme aus einer Konzernstruktur und genieße genau diese Dynamik und Flexibilität.
Für mich insgesamt ein super Umfeld, in dem man sich einbringen kann, das Team stark zusammenhält und Leistung gesehen wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit sinnvoll Produkt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
StudySmarter hat ein flexible und offen Arbeitsumfeld, was ich bis heute sehr schätze. Die Kollegen sind intelligent und proaktiv, und man merkt wirklich, dass sich die Menschen bei StudySmarter für das Produkt interessieren. Die Arbeit im Bereich EdTech ist sinnvoll, und es ist motivierend zu wissen, dass unsere Arbeit einen echten Einfluss auf das Leben den Schülern und Studenten hat!
Der Arbeitsumfeld ermöglicht es einem, schnell zu lernen, Verantwortung zu übernehmen, aber auch Erfolge als Team zu feiern.
Ich schätze auch, dass die Unternehmenskultur viel Wert auf Urlaub legt und mit Krankmeldungen seriös und verantwortungsbewusst umgeht. Die Vorgesetzten sind sehr verständnisvoll und das findet man leider nicht in jedem Start-up/Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in vielen Start-ups laufen die Dinge schnell und Prioritäten können sich verschieben, was Anpassungsfähigkeit erfordert. Da ich aus einem größeren Unternehmen kam, brauchte ich etwas Zeit, um mich an das Tempo zu gewöhnen, aber es gab mir die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen.
Verbesserungsvorschläge
Passen Sie Strukturen und Prozesse weiterhin an das Wachstum des Unternehmens an. Verstärken Sie die teamübergreifende Kommunikation, wie Sie es bereits begonnen haben. Es wurden positive Schritte unternommen, um die langfristige Skalierbarkeit des Unternehmens sicherzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Kollegen, top Produkt, sehr dynamisch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
starke Kultur, sehr gutes Produkt, geführt durch die Gründer - Plattform wird sehr durchdacht und mit Zug weiterentwickelt. Mir gefällt auch sehr, mit unserem Produkt junge Menschen bei Ihrer Entwicklung, sei es Bildung oder Karriere, zu unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts. Natürlich ist ein start up kein Konzern und der ein oder andere Prozess wird bestimmt noch folgen, die damit einhergehenden Vorteile überwiegen für mich aber deutlich.
Verbesserungsvorschläge
nach allem was ich bisher beobachten durfte - gerne weiter so :)
Arbeitsatmosphäre
fairerweise bin ich relativ neu im Unternehmen, mir gefällt es bisher sehr gut. Die Kultur ist auf jeden Fall leistungsorientiert, gleichzeitig auch sehr kollegial und locker im Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
wunderbar, wird durch den Wellpass benefit auch gefördert.
Karriere/Weiterbildung
wie gesagt bin ich noch relativ frisch dabei, habe aber schon einige "Eigengewächse" mit tollen Karrierepfaden kennengelernt. Es gibt auch ein jährliches Weiterbildungsbudget für alle.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur Gutes berichten, habe aus allen Ecken Angebote zur Unterstützung bei der Einarbeitung bekommen, die Kollegen unterstützen sich gegenseitig im Tagesgeschäft und tauschen sich viel aus, alles sehr angenehm.
Umgang mit älteren Kollegen
auch einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann ich nur Gutes berichten, das Gründerteam gibt hier auch mit viel Verbindlichkeit und Höflichkeit den Ton vor.
Arbeitsbedingungen
top Equipment, mega Büro
Kommunikation
Einwandfrei, als remote first company läuft natürlich viel über slack, video calls etc, es gibt aber auch regelmäßige Treffen im Headquarter in München. Es werden sehr viele Informationen geteilt, in den monatlichen all hands meetings auch zu den vielen Entwicklungen im Produktbereich. Das Produkt bzw. die Plattform ist übrigens überragend und wird mit viel Leidenschaft und Skills ständig weiterentwickelt.
Gleichberechtigung
einwandfrei, wie es sein soll.
Interessante Aufgaben
Das ganze Thema "lebenslanges Lernen" und Karriere, auf der führenden Plattform zu dem Thema, wirft mehr als genug interessante Aufgaben ab.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolles Unternehmen mit viel Flexibilität und Verantwortung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich super entspannt und angenehm. Man wird wertgeschätzt und hat Freude an der eigenen Arbeit.
Work-Life-Balance
Super! Komplett remote (wer möchte kann aber auch ins Office nach München) mit viel Flexibilität.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist weit gefächert und ich kann selbst entscheiden, worauf ich meinen Fokus lege.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
TOP Arbeitgeber mit toller Vision, vielen Freiheiten und steiler Lernkurve!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke Vision mit echtem Impact
Offene und ehrliche Art
Hoher Spaßfaktor im Alltag
Familiäres Miteinander
Fairer Umgang auf allen Ebenen
Sehr transparente Entscheidungen
Starker Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach so weitermachen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte, freundschaftliche und familiäre Stimmung. Man fühlt sich eher wie unter Freunden als nur unter Kollegen.
Work-Life-Balance
Richtig gut. Arbeitszeiten sind flexibel, Vertrauen steht im Vordergrund. Entscheidend sind die Ergebnisse, nicht die Zeit im Büro.
Karriere/Weiterbildung
Steile Lernkurve: Man nimmt in wenigen Wochen mehr mit als bei vielen anderen Arbeitgebern in deutlich längerer Zeit.
Gehalt/Benefits
Leistungsorientiert und absolut wettbewerbsfähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz überwiegend jungem Team werden ältere Kolleg:innen voll integriert und mit großem Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind sehr flach und man begegnet sich auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, man bekommt alles, was man für gute Arbeit braucht. Wünsche werden ernst genommen und schnell umgesetzt.
Kommunikation
Direkt, unkompliziert und ehrlich, dabei immer respektvoll. Man weiß jederzeit, woran man ist.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt und wertgeschätzt unabhängig von Position oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Keine Woche gleicht der anderen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Firma wirkt sehr chaotisch ohne klare Zuständigkeiten. mitarbeiter wechseln sehr schnell. Masse wichtiger als Qualität.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Start Up Mentalität mit einem lebendigen Produkt, full remote option (auch außerhalb Deutschlands).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei B2B Marketing, Feedback wird nicht gehört, hohe Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Im Team super angenehm, übergeordnet teils schwierig da viel Druck ohne richtige Möglichkeiten Ziele zu erreichen
Image
Sowohl am Markt als auch als Arbeitgeber durchwachsenes Image.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben
Vorgesetztenverhalten
Fair
Kommunikation
Produkte werden angepasst und das sehr kurzfristig kommuniziert, wenig Weitsicht.
Interessante Aufgaben
Oft wird vorgegeben, was wie wann gemacht werden soll im Sinne von Mikromanagement. Es geht rein um Zielerreichung, Möglichkeiten bei Produktentwicklung oder Strategie sich einzubringen, sodass man auch gehört wird, war nicht bei mir gegeben.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht wirklich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom Lernparadies zum Mikromanagement – eine Kultur im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den großartigen kollegialen Zusammenhalt, das junge, motivierte Team und die gute Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung der letzten 1–2 Jahre. Weg von einer lernorientierten, vertrauensvollen Umgebung hin zu Kontrollmechanismen und Kurzfristdenken.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu den Wurzeln: mehr Vertrauen, mehr Raum für Eigenverantwortung, mehr echte Entwicklungschancen. Die einst inspirierende Kultur wiederbeleben, dass würde vielen den Glauben ans Unternehmen zurückgeben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist aktuell angespannt. Viele Kolleg:innen wirken frustriert oder demotiviert. Was früher von Aufbruchsstimmung geprägt war, ist heute eher von Unsicherheit durchzogen.
Image
Das einst sehr starke Image hat in den letzten ein bis zwei Jahren merklich gelitten - intern wie extern. Viele langjährige Mitarbeitende haben das Unternehmen verlassen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist absolut fair. Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Urlaubsregelungen ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Karrierepfade enden aktuell meist beim Senior-Level. Weiterbildungen sind kaum vorgesehen, was besonders für ambitionierte Mitarbeitende enttäuschend ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt eher im unteren Bereich der Branche. Änderungen a den Provisions/Bonusregelungen haben die Motivation zusätzlich geschwächt. Sozialleistungen sind ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden, aber kein klarer Fokus. Wird mitgedacht, steht aber nicht im Zentrum.
Kollegenzusammenhalt
Hier liegt die große Stärke des Unternehmens. Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist außergewöhnlich gut. Man unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum beurteilbar, da das Team sehr jung strukturiert ist. Ältere Kolleg:innen sind quasi nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, es gibt Führungskräfte, von denen man extrem viel lernen kann, aber leider auch Beispiele für unprofessionelles Verhalten oder fehlende Führungskompetenz.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt in Ordnung. Technisch ist alles da, was man braucht. Der hohe Druck auf Cold Calling und KPI-Erfüllung schlägt allerdings stark auf die Motivation.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist oft unklar, verspätet oder fehlt ganz. Entscheidungen wirken nicht immer durchdacht oder werden nicht ausreichend erklärt.
Gleichberechtigung
Wird im Unternehmen großgeschrieben und auch gelebt. Sehr positives Umfeld, was Diversität und Chancengleichheit betrifft.
Interessante Aufgaben
Leider zunehmend eintönig. Was früher Spielraum für Eigeninitiative bot, ist heute stark reglementiert. Viele Aufgaben wirken mechanisch und geben kaum Raum für Entwicklung.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 119 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird StudySmarter durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden StudySmarter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 119 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 119 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich StudySmarter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.