One team, one dream
Kommunikation
Abhängig von der Kommunikationsebene. Im Team haben wir einen offenen und laufenden Austausch. Durch die dailies stellen wir sicher, dass sich jede:r abgeholt fühlt und es einen Raum für Fragen und Blocker gibt. Auf Unternehmensebene ist dies sicherlich noch ausbaufähig, daran wird aber auch schon gearbeitet :)
Kollegenzusammenhalt
Die Leute machen StudySmarter zu einem besonderen Ort - insbesondere in meinem Team unterstützen wir uns, teilen regelmäßig unsere learnings und wachsen gemeinsam.
Work-Life-Balance
Der workload kann überwältigend sein - das liegt aber auch daran, dass wir uns noch auf einer ziemlichen grünen Wiese befinden und zahlreiche Prozesse und Strukturen noch fehlen. Durch hybrid work, Flexibilität und ein wenig Selbstdisziplin kann man seine Tage jedoch sehr gut planen.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige 1:1s, Team Retros und Raum für Feedback.
Interessante Aufgaben
Inzwischen eine gute Balance zwischen operativen Aufgaben und Projekten :)