5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niederzier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung unter Kollegen und zu den Geschäftsführern ist sehr gut.
Work-Life-Balance
37 Stunden Woche dazu 30 Tage Urlaub. Top
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders hervorzuheben! Es sind einige Kollegen seit vielen Jahren im Unternehmen. Frühere Kollegen kommen noch heute zu Besuch. Das spricht für sich.
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter in seinem Bereich gut ausgestattet ist. Es wird versucht mit der Zeit zu gehen und sich stetig zu verbessern. Durch regelmäßige Unterweisungen und Schulungen wird man gefördert. Ebenfalls wird auf das Thema Arbeitssicherheit großen Wert gelegt.
Kommunikation
Manchmal hakt die Kommunikation ein wenig. Das wäre der einzige Punkt, den man etwas verbessern könnte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Faire Bedingungen, sehr gute Bezahlung, freundliche Atmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niederzier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat Ecken und kanten sollte man mit umgehen können.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter am Telefon zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel Wert auf das Team und das Miteinander gelegt. ( Sommerfest)
Work-Life-Balance
Sehr entgegenkommend.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man die Qualifikation hat ist die Weiterbildung kein Problem.
Gehalt/Benefits
Angemessen
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut, man sucht gemeinsam nach Lösungen.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair können mit Kritik umgehen.
Kommunikation
Entscheidung werden zusammen besprochen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für einen gewissen Zeitraum okay, für einen langfristigen Job nur leider nicht zu gebrauchen. Jeder redet über jeden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Niederzier gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel rederei hinterm Rücken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen, in dem man sich wohl fühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Niederzier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der wundervolle Betrieb…..
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Metallbauer im Bereich Produktion in Niederzier gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stühlen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stühlen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stühlen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.