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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stühlen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stühlen
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Stühlen
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stimmung unter Kollegen und zu den Geschäftsführern ist sehr gut.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal hakt die Kommunikation ein wenig. Das wäre der einzige Punkt, den man etwas verbessern könnte.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

37 Stunden Woche dazu 30 Tage Urlaub. Top

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel Wert auf das Team und das Miteinander gelegt. ( Sommerfest)

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entscheidung werden zusammen besprochen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend gut, man sucht gemeinsam nach Lösungen.

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