Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei STÜWA - Konrad Stükerjürgen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmospähre empfinde ich als angenehm
Man kann sich seine Arbeit selbst einteilen. Kein Druck
Die Kollegen sind nett und halten gut zusammen. Geburtstagskuchen und mal ein Eis zwischendurch - Standard.
Die Vorgesetzten sind immer nett, kennen jeden aus der Firma, auch aus der Produktion, mit Vornamen. Alle werden persönlich zum Geburtstag gratuliert. Bei Hitze bringt die Chefin persönlich Eis auf die Baustelle und verteilt es auch im Büro. Ein Familienunternehmen eben!
Man kann alle Fragen kommunizieren und bekommt recht schnell eine Antwort.
Alles super