Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stuttgart Ground Services die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation zwischen Kollegen gut, zwischen supervisor eher schwierig aber nicht alle da Bewertung nach Sympathie
Super nette Kollegen deswegen macht es Spaß
Teils sehr nett und gerecht und teils wird man je nach Laune und Sympathie falsch bewertet
Zu viel Kontrolle sorgt für mehr Fehler durch Stress
Unterschiedliche Aufgaben es macht Spaß
Winterbetrieb ruhiger Mitarbeiter werden daher gekündigt und es wird extra nach Fehlern gesucht wo manchmal keine sind, restliche Zeit sehr spaßig und schöne Atmosphäre