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Stuttgarter 
Zeitung 
Werbevermarktung 
GmbH
Bewertung

Sehr ausbaufähig

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Stuttgarter Zeitung, Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Stromlinienförmiges Verhalten wird belohnt


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja	Heller, Personalreferentin "Regionale Medien"
Anja HellerPersonalreferentin "Regionale Medien"

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiterin/ Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Wir sind uns nicht sicher, ob Ihre Beurteilung tatsächlich der Stuttgarter Zeitung Werbevermarktung GmbH galt, da es in dem Unternehmen keine Abteilung Produktion gibt.
Als Teil eines Medienkonzerns beschäftigen wir uns damit Menschen, Medien und Marken zu vernetzen.
Das Portfolio besteht aus regionalen Tageszeitungen, Wochen- und Amtsblättern sämtlicher digitalen Angebote der ZGS, der Stuttgarter Zeitung Anzeigengemeinschaft und Sonntag Aktuell. Darüber hinaus werden Special Interest und Fachpublikationen, veröffentlicht. Regionale Endverbrauchermessen und ausgewählte B2C sowie B2B-Veranstaltungsformate komplettieren das Portfolio. Weiterhin sind wir für die Lesermarkt- und Marketingaktivitäten der Regionalzeitungen der Medienholding Süd GmbH verantwortlich. Zu den insgesamt 11 Zeitungstiteln zählen u.a. Stuttgarter Zeitung, Stuttgarter Nachrichten, Schwarzwälder Bote, Eßlinger Zeitung und Kreiszeitung Böblinger Bote.

Wir bedauern sehr, dass Sie negative Erfahrungen machen mussten, da diese nicht den Standards unseres Konzerns entsprechen.

Wir freuen uns daher, wenn Sie noch einmal Kontakt mit uns aufnehmen.
Kontaktieren Sie uns gerne unter: a.heller@mhs.zgs.de und schildern Sie uns Ihre Erfahrungen, sodass eventuelle Missverständnisse aus dem Weg geräumt werden können bzw. die Kollegen von Ihren Erfahrungen profitieren.
Wir sind jederzeit daran interessiert uns als Unternehmen zu verbessern und setzen uns gerne mit Ihren Kritikpunkten auseinander.

Mit den besten Grüßen

Anja Heller
Personalreferentin
"Regionale Medien"

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