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Stuttgarter 
Vorsorge 
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GmbH
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Erfolgreiches Team im Wachstumsfeld betriebliche Altersversorgung

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und offene Atmosphäre, hier kommen die Leute gern zur Arbeit.

Image

Hervorragendes Image in der bAV

Work-Life-Balance

Darauf achten wir hier - es gibt Zeiten, in denen es hoch her geht, es wird aber auch für Ausgleich gesorgt.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute interne Weiterbildung und passende individuelle Angebote.

Gehalt/Benefits

Das ist in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Sind geschätzt und Teil des Teams

Vorgesetztenverhalten

Offener Austausch und Feedback-Kultur

Arbeitsbedingungen

Passt…was besser werden könnte, ist adressiert und wird im Rahmen der Möglichkeiten angegangen.

Kommunikation

Offen und wertschätzend

Gleichberechtigung

wird nicht diskutiert, sondern gelebt

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung und interessante Perspektiven

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Müller, Personalleiter
Jens MüllerPersonalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank für diese tolle Rückmeldung. Die "SVO" ist ein zentrales Mitglied unserer Stuttgarter Unternehmensfamilie. Umso schöner, dass die Werte, die uns ausmachen, auch in Ihrem Bereich gelebt werden.

Sprechen Sie mich gern an oder schreiben Sie unter personal@stuttgarter.de, wenn Sie Anregungen haben, was wir noch besser machen können.

Viele Grüße

Jens Müller

sehr schnelle Reaktion, gut durchdacht für die Mitarbeiter, super Kommunikation

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Reaktion. Toll an die Mitarbeiter gedacht.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Bisher sehr gute Unterstützung

Karriere/Weiterbildung

Sehr viel Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Technik könnte fortschrittlicher sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klasse Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top vernetztes bAV-Beratungshaus mit hoher Expertise.
Hier wird Teamwork gelebt.
Anspruchsvolle Positionen mit abwechslungsreichen Aufgaben.
Führungskräfte mit hoher Sozialkompetenz.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Befriedigend: 2.69 von 5 Sternen

2,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Zusammenarbeit zwischen Gruppenleitern und Sachbearbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigene Meinung oft unerwünscht, relativ hohe Fluktuation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr flexibel

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Tolles Teamwork

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klasse Firma

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Stuttgarter Vorsorge - Management durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Stuttgarter Vorsorge - Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Stuttgarter Vorsorge - Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.