Ihr Unternehmen?

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Styla 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Geht viel besser...

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Styla GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage, gute Ausstattung, Idee und Produkt haben Potenzial.

Verbesserungsvorschläge

HR war echt konfus. Hier investieren, weil wichtig!
Wie Leute miteinander umgehen, sollte von ganz unten nach ganz oben als Punkt auf der Tagesordnung rutschen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Firma ganz okay. Im Department in dem ich gearbeitet habe aber nur aufgesetzt nett und damit fake.

Image

Klassische Diskrepanz zwischen dem was nach außen dargestellt wird und internem Gerede. Keine besonders schöne Kultur.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt: Alles fake.
Das Ganze hatte mehr was von B-Movie Highschool Clique. Die überaus zerbrechlichen Egos der "Kollegen" zu füttern, gehört hier definitiv zum Job!

Vorgesetztenverhalten

Ich schreibe sowas hier nicht gern, aber fehlende Management-Skills, Kollegialität und Professionalität haben mich wirklich enttäuscht. Hier wurde echt bewiesen wie es auf keinen Fall ablaufen soll – und wer von der Führung eines Teams besser die Finger lassen sollte.

Kommunikation

Irgendwann war ich sogar froh darüber, dass fast niemand aus meinem Team mit mir redet. Die einzige Kommunikation bestand eigentlich aus total hölzernen Briefings ohne Augenkontakt. Hin und wieder wurde ich auf irgendein Lunch "beordert", bei dem es aber nur darum ging über den Rest der Company zu lästern oder über Teammitglieder, die gerade nicht anwesend sind.

Interessante Aufgaben

Natürlich gab es interessante Tasks. Warum 4 verschiedene Personen einen Zweizeiler absegnen müssen, leuchtet mir aber nicht ein. Unglaublich schleppend und ermüdend. Im Ergebnis nimmt man dann Arbeit mit nach Hause. Wer tatsächlich an Content Creation und kreativem Arbeiten interessiert ist, ist woanders besser aufgehoben.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.