Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Styla 
GmbH
Bewertung

Verantwortung sucht man lange...

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Können gut vortäuschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Riesige Kündigungswelle wo sich sehr viele Leute jetzt sorgen um ihre Zukunft machen müssen.

Arbeitsatmosphäre

An sich ganz ok

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Zeit gut einteilen

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte habe ich als sehr fair und nett empfunden


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture
Team People & Culture

Liebe/-r Kununu - Bewertende/-r,
wir verstehen Deinen Unmut über die aktuelle Situation. Manchmal gibt es (vor allem in jungen) Unternehmen, Geschäftsentwicklungen, die konsequente Entscheidungen erfordern und die zu Lasten von Einzelnen im Sinne des ‘Big Pictures’ gehen müssen. Wir bedauern sehr, dass auch Du davon betroffen bist.
Agilität und Geschwindigkeit sind bei unseren Gegebenheiten essenziell, deshalb können wir als Abteilung leider nicht für Monate im Voraus planen und können auch nur den aktuellen Kenntnisstand transparent gestalten.

Es ist korrekt, dass uns in den letzten Tagen leider Mitarbeiter/-innen verlassen mussten. Was nicht stimmt ist, dass uns deren Schicksal nicht interessiert. Wir haben in Zusammenarbeit mit unserem Management dabei unterstützt, die betroffenen Mitarbeiter/-innen schnellstmöglich in neue Tätigkeiten zu vermitteln.

Darüber hinaus haben wir in Bezug auf die Leistungsbewertung detaillierte Angaben zu den Austrittsgründen gemacht, damit ein Eigenverschulden der Kündigung ausgeschlossen werden kann.
Natürlich sollte das selbstverständlich sein und für uns ist es das auch…

...wenn Du also Fragen hast oder weitere Unterstützung brauchst, lass uns das gerne wissen.

Wir wünschen Dir für Deine Zukunft nur das Beste!

Anmelden