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Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,7
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

schneller Prozess und super freundlich & entgegenkommend

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei REBELLE - StyleRemains GmbH als Costumer Support Representative beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

/

Bewerbungsfragen

  • Frage zur Auslandserfahrung
  • warum interessierst du dich genau für unser Unternehmen?
  • etc.
  • wie stellst du dir den Arbeitsalltag vor?
  • Wünsche/Erwartungen an die Stelle und Arbeitgeber
  • etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr vorbildlicher Bewerbungsprozess. Wertschätzende, transparente Kommunikation. Danke an die Recruiterin und Kollegen

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei REBELLE - StyleRemains GmbH als Unterstützung Key Account Management beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bisher keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage-Text

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei REBELLE - StyleRemains GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Leichtmachen Mithilfe eines Vordruckes, in dem nur der Name ausgetauscht wurde, ist natürlich keine Seltenheit. Die Vielzahl an Absagen muss schließlich möglichst effektiv abgearbeitet werden. Der Mensch dahinter wird aber leider im Unklaren gelassen.

Hier möchte ich einfach mal anregen, wie viel Mühe sich Bewerber machen um individuelle Anschreiben zu formulieren in der Hoffnung auf eine Einladung zum besseren Kennenlernen oder sogar eine Zusage für den anvisierten Job. Als Dank bekommt man aufgewärmte Worten ohne konstruktives Feedback oder Gründe, warum man nicht gepasst habe. „Leider hat es dieses Mal nicht geklappt“, klingt ja, als würde man am Glücksrad drehen.

Ich finde den gesamten Text leider sehr unglücklich formuliert und die Tatsache, dass anhand einer unpassenden Schriftgröße erkannt wird, dass der Name einfach nur hinter das Hallo kopiert wurde, bleibt REBELLE bei mir ganz sicher nicht in positiver Erinnerung.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Hätte nicht besser sein können!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei REBELLE - StyleRemains GmbH als Product Quality Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge.


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Mein erster Eindruck von Rebelle: Unkompliziert, professionell und freundlich

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei REBELLE - StyleRemains GmbH als Customer Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • wie ich mit Stress umgehe, was große Herausforderungen und Erfolge waren
  • mein komplettes Tätigkeitsfeld und welche Aufgaben mir besonders Spaß bringen und was meine Ziele sind/ wo ich mich später sehe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Hat sich nicht wie ein Bewerbungsgespräch angefühlt! Top Wertschätzung

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei REBELLE - StyleRemains GmbH als employee beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Akzeptanz beim Werdegang


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Schneller und kompetenter Bewerbungsprozess

4,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei REBELLE - StyleRemains GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess war schnell und freundlich. Das Gespräch vor Ort (nach einem Telefoninterview) wurde im coolen Start-Up Ambiente mit angenehmer Atmosphäre geführt.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Kein Start Up mit Charme

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei REBELLE - StyleRemains GmbH beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich 3 Wochen kein Feedback zu meiner Bewerbung hatte, habe ich nachgehakt. Just am nächsten Tag erhielt ich eine Einladung. Ich denke meine Bewerbung ist einfach untergegangen- kann ja mal passieren.
Ich hatte das Gefühl man wird ausgefragt, aber die andere Seite möchte auf gar keine Fall zuviel "verraten". Auf meine Fragen wurde knapp oder gar nicht geantwortet.

Ich habe zwar eine Absage erhalten, aber leider trotz Nachfrage ohne individuelle Begründung, nur eine allgemeine Absage, die auf jeden zutreffen könnte.

Ich denke die Wertschätzung gegenüber Bewerbern könnte höher sein und ist immer auch ein Indikator für den Umgang mit Mitarbeitern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Standardabsage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei REBELLE - StyleRemains GmbH beworben und eine Absage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehme Atmosphäre

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei REBELLE - StyleRemains GmbH als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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