Let's make work better.

REBELLE - StyleRemains GmbH Logo

REBELLE 
- 
StyleRemains 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score51 Bewertungen
58%58
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Qualitätsmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø26.400 €
Lagerist:in2 Gehaltsangaben
Ø24.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REBELLE - StyleRemains
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Persönlich und warmherzig sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
REBELLE - StyleRemains
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

“Fashion fades, only style remains” – Weil Stil nie aus der Mode kommt und wir das Erlebnis des Einkaufens online bewusster gestalten wollen, haben wir mit REBELLE den Marktplatz für Designer Second Hand Mode gegründet.
Viele schöne Teile verstauben im Keller oder bekommen im Schrank nie das Tageslicht zu sehen. Unsere Mission ist es, diese Teile zu neuer Wertschätzung zu führen. Mit REBELLE möchten wir nicht den schnellen Konsum fördern, sondern das Bewusstsein für Stil und Qualität wecken und somit einst geliebten Teilen ein neues zu Hause geben.

Ein spannender Ansatz bei REBELLE ist die Kooperation mit dem stationären Handel. Im Gegensatz zu anderen Online-Shops wird REBELLE nicht kannibalisiert, sondern arbeitet mit Hunderten von stationären Partnern in ganz Europa zusammen. Über eine innovative Point-of-Sale-Lösung werden diese direkt an unsere Online-Plattform angebunden und können sie so als zusätzlichen Absatzkanal nutzen.

"Re" steht für Re-Commerce und "belle" für das Schöne.

AUS DER TECHNISCHEN SICHT

Unsere E-Commerce Lösung basiert auf Ruby on Rails und Node.js im Backend sowie Typescript/React im Frontend.
Bei REBELLE haben wir von Anfang an komplett auf eigenentwickelte Systeme gesetzt. Das heißt konkret, nicht nur unseren Marktplatz, sondern auch diverse interne Tools, wie z.B. unser Fullfillment-System.

Wir deployen mehrmals pro Woche via Kubernetes auf Google Cloud.

Unsere Jobs: https://www.rebelle.com/jobs

Produkte, Services, Leistungen

REBELLE ist die Plattform für Designer Second Hand Fashion und bietet Mode und Accessoires aus dem Luxus-Bereich an.
Verkäufer können ihre gebrauchten Designerartikel auf REBELLE einstellen und dort verkaufen. Mit dem Concierge-Service bietet REBELLE Verkäufern zusätzlich einen All-Inclusive-Service an und übernimmt den gesamten Verkaufsprozess: Vom Erstellen professioneller Text- und Bildmaterialien bis hin zum Versand. Ein Expertenteam beurteilt die Qualität und Echtheit der Artikel und gibt den Käufern damit ein sicheres Einkaufserlebnis.

REBELLE bietet ein großes Angebot an High-End-Marken von Hermès, Louis Vuitton oder Chanel über Céline und Chloé bis zu Acne oder Isabel Marant an. Ob First- oder Secondhand, seltene Klassiker, ausverkaufte Artikel der letzten Saisons, einzigartige Vintage-Schätze oder Designerschnäppchen – Kunden profitieren von einer handverlesenen Auswahl und von Preisen, die bis zu 80% günstiger sind als im Geschäft.

REBELLE wird von der StyleRemains GmbH betrieben, die von Cécile Wickmann und Max Schönemann gegründet wurde.

Perspektiven für die Zukunft

Werde ein Teammitglied vom deutschen Marktführer im Bereich Online Luxus Second-Hand Fashion und trage zu unserem internationalen Wachstum bei!

Wir arbeiten agil, ohne starre Prozesse und planen gemeinsam unsere nächsten Schritte.

Bei uns gibt es keine langen Wege bei Fragen. Wir lassen Dich nicht im Regen stehen, falls Du nicht weiter kommst. Wir ziehen alle am gleichen Strang, unser Chef ist der Kunde - oder in unserem Falle die Kundin.

Werde ein Teil unseres einzigartigen Teams von mittlerweile über 115 Stil-Liebhaberinnen und Stil-Liebhabern mit einem Faible für die schönen Dinge im Leben!

Wir lieben und leben Diversity!

Kennzahlen

Mitarbeiter80

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • RabatteRabatte
    29%29
  • CoachingCoaching
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • KantineKantine
    2%2

Was REBELLE - StyleRemains GmbH über Benefits sagt

  • Zentrale Lage mit zahlreichen Lunch-Angeboten und einer sehr guten Verkehrsanbindung
  • Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung in loftartigen Büros direkt im Weltkulturerbe Hamburger Speicherstadt
  • Deutscher Marktführer im Bereich Online Luxus Second-Hand Fashion
  • Zuschüsse zur HVV-Proficard, Fitnessstudio-Mitgliedschaft oder zu Deiner Mittagspause durch Essensmarken
  • Unterstützung bei der relocation
  • Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Diverse Teamevents sowie Company-Updates beim Teamfrühstück
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Diversity
  • Freie Getränke, frisches Obst und Fachpresse
  • Interner Newsletter, Lunch Roulette und Onboarding Tage
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Work
  • Gelebter Start-Up Spirit

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei REBELLE - StyleRemains GmbH.

  • Natascha Prott

  • Online unter: https://www.rebelle.com/jobs

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Die Kollegen, hatten so viel Spaß zusammen! Haben uns echt mega gut verstanden
- Gleitzeit, Work-Life Balance top
- gute Benefits (Sport, Obst, HVV Ticket, Essen)
- schnelles „einleben“
- viel Feedback
- Anerkennung der geleisteten Arbeit
Bewertung lesen
Das für jeden ein offenes Ohr da ist, jeder gehört wird und man immer die Möglichkeit hat sich selbst einzubringen
Bewertung lesen
Dass es zu Ende ist
Bewertung lesen
Der Teamzusammenhalt wie ich ihn erlebe ist toll!
Bewertung lesen
Die Branche ist ganz interessant, das war es auch.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- monotone Arbeit
- schlechtes Gehalt
- wenig wissen weitergegeben
- quasi keine Einarbeitung
- keine Aufstiegschancen
- Leistungsdruck
Bewertung lesen
Veraltete Strukturen trotz junger Mitarbeiter. Schlechte Bezahlung trotz Leistungsdruck und Fachwissen.
Bewertung lesen
Wenn man nicht proaktiv fordert oder um etwas bittet kommt niemand auf einen zu
Bewertung lesen
Unehrlichkeit, mangelnden Respekt vor den Mitarbeitern, schlechte Bezahlung, wenig Urlaub, keine Perspektiven. Erzwungene Dankbarkeit.
Fast alles.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine. Gibt Gründe warum die Firma verkauft wurde und der neue Arbeitgeber macht es nicht besser
Bewertung lesen
Mitarbeiter und deren Belange ernst nehmen. Bessere Bezahlung statt pompöse Firmenfeiern. Einfach mal über den Tellerrand schauen.
Bewertung lesen
Selbst über Unzulänglichkeiten nachdenken und nicht Mitarbeiter schikanieren und einen ungeheuren Druck aufbauen. Essensgutscheine sollte man nicht als tolles Benefit verkaufen, wenn sie dann letztendlich von der Gehaltszahlung zum Teil abgezogen werden.
Bewertung lesen
- Ergonomisches Arbeitsumfeld
- Fortbildungen anbieten
- Interessanteres Arbeiten (abwechslungsreicher)
- besseres Gehalt
-
Bewertung lesen
Eine Möglichkeit die Arbeitszeiten flexibler zu gestalten wäre super.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von REBELLE - StyleRemains ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Die einzelnen Abteilungen bei REBELLE sind wie eine Mischung aus Familie und Freunden. Man fühlt sich super wohl und wird schnell im Team aufgenommen!
5
Bewertung lesen
Ich hab meine Kollegen geliebt, haben uns so gut untereinander verstanden und hatten viel Spaß zusammen, uns immer gegenseitig unterstützt
5
Bewertung lesen
Bei den Personen, mit denen ich zu tun habe, ist der Zusammenhalt sehr gut.
5
Bewertung lesen
Innerhalb des Teams und den Mitarbeiter*innen im Büro gibt es einen tollen Zusammenhalt.
5
Bewertung lesen
Spitze! Ein tolles Team, ich wusste, dass ich mich immer mit meinen Fragen, Ideen und Anregungen an jeden MItarbeitenden und die Geschäftsführung richten konnte.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REBELLE - StyleRemains ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Aufstieg? Gibt es keinen
1
Bewertung lesen
Das Gehalt ist schon fast eine Unverschämtheit, wenn man bedenkt, dass die meisten Leute studiert haben. Noch viel schlimmer ist es, dass man als langjähriger Mitarbeiter kaum mehr verdient als jmd., der gerade erst angefangen hat.
1
Bewertung lesen
Gehalt war für den Leistungsdruck den man teilweise bekommen hat nicht ausreichend
2
Bewertung lesen
Unterirdisch
1
Bewertung lesen
Kein Kommentar
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Eine (gute) Einarbeitung gibt es bei Rebelle nicht, man wird quasi ins kalte Wasser geschmissen. Schulungen gibt es auch keine mehr. Die kosten schließlich Zeit. Und Zeit ist Geld. Geld hat Rebelle nicht.
Abgesehen davon, gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten.
1
Bewertung lesen
Bei REBELLE gibt es viele Möglichkeiten, um eine erfolgreiche Karriere aufzubauen. Als Mitarbeiterin habe ich die Chance, meine Fähigkeiten und Talente zu nutzen und mich beruflich weiterzuentwickeln.
5
Bewertung lesen
Nur für die Begünstigten
1
Bewertung lesen
Ich persönlich habe ich die Möglichkeit sehr viel zu lernen.
Dafür braucht man allerdings Eigeninitiative und motivierte Vorgesetzte, so habe ich es erlebt.
4
Bewertung lesen
Absolut keine, es sie denn man gehört zu den aus Sympathie Begünstigten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REBELLE - StyleRemains wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet REBELLE - StyleRemains schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeitenden REBELLE - StyleRemains als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei REBELLE - StyleRemains als eher modern.
Anmelden