Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Unehrlichkeit, mangelnden Respekt vor den Mitarbeitern, schlechte Bezahlung, wenig Urlaub, keine Perspektiven. Erzwungene Dankbarkeit.
Angemessene Gehälter für alle Abteilungen. Mehr Urlaub. Startup - Status nicht immer als Vorwand für Misstände misbrauchen.
Vollkommene Demotivation durch Geringschätzung
Nach außen wird auf das Image wert gelegt, nach innen dagegen nicht.
Nur für die, die es sich leisten können, also Teilzeit zu arbeiten - was bei der schlechten Bezahlung nahezu unmöglich ist. Homeoffice gibt es nur bei den Bürojobs, dort allerdings als Statussymbol hochgehalten. Urlaub ist zu wenig, knapp über dem Mindesturlaub, dieser reicht nicht aus als Ausgleich für die Belastungen.
Es werden leere Versprechen für Verbesserungen der Aufgaben und der Position gemacht, aber ohne Ergebnis.
Sehr hohes Gefälle innerhalb der Firma. Auch innerhalb der Abteilungen wird nach persönlicher Sympathie entlohnt.
Es gibt einen Zusammenhalt untereinander, jedoch immer soweit wie er dem Image dient, ansonsten wird vermeintlich zu starker Zusammenhalt auch nicht gerne gesehen.
Harte, monotone, körperliche Arbeit, die einem keiner dankt, vermehrte Krankmeldungen.
Keine offene Kommunikation. Informationen werden willkürlich weitergegeben, wenn überhaupt.
Dreistigkeit siegt, nicht die gute Arbeite, sondern Ellenbogen-Mentalität, Skrupellosigkeit und manipulatives Verhalten werden belohnt.
Die flachen Hierarchien und das ich mich mit meiner Arbeit selbst verwirklichen und einbringen kann.
Während der gesamten Pandemie habe ich mich auf der Arbeit sowie im Home Office wohl und sicher gefühlt.
Normale 40 Stunden Woche.
Tolles Team. Jeder ist hilfsbereit und ansprechbar. Auch bei hohem Arbeitsaufkommen eine lustige Atmosphäre.
Durch die alten Speicher in der Speicherstadt ist es im Winter ab und an zugig. Allerdings ist die loftartige Atmosphäre und der Ausblick einmalig.
Gerade während der Corona Pandemie wurde viel Wert auf transparente und regelmäßige Kommunikation an das gesamte Team gelegt.
Hier ist es ganz egal woher du kommst, wer du bist oder früher mal warst. Alle werden gleich behandelt und jeder geschätzt.
Auf Beschwerden diverser Mitarbeiter wurde direkt in Home Office gewechselt. Das ging schnell und problemlos.
Ich wünsche mir mehr Kommunikation an alle durch die Geschäftsführung- das wird von HR übernommen. In einer Krise wie dieser bei 80 Leuten aus meiner Sicht nicht die optimale Lösung.
Soweit alles super gemacht !
Insgesamt sind die Hierarchien flach und man hat immer Zeit für einen kleinen Plausch. Die Türen stehen alle offen!
Ich arbeitete immer gern in der Firma und habe auch nix schlechtes gehört.
In meiner Position habe ich doch viele Gedanken auch mit nach Hause genommen. Das wird auch ein Stück weit so erwartet, so war ich auch abends und am Wochenende per Mail und WhatsApp erreichbar. Konnte aber größtenteils rechtzeitig gehen und meinen Hobbies nachgehen.
Karriere konnte ich gut machen, Weiterbildungen sind in kleinerem Rahmen möglich, die letzte habe ich selbst bezahlt. Aber Bücher und so weiter wurden für mich bestellt.
Ich war sehr zufrieden, kannte aber auch unzufriedene Kollegen.
Wer wenn nicht REBELLE lebt Nachhaltigkeit.
Regelmäßige Team- und Sportevents.
Keine Unterscheidung von alt und jung
Direkt mit der Geschäftsleitung zusammengearbeitet. Das hat mich täglich motiviert, da hier die Gründer seit 7 Jahren sitzen und noch genauso passioniert sind wie in ihrer Anfangszeit.
Großraumbüro, welches manchmal ein wenig chaotisch ist, aber ansonsten echt Spaß macht. Meetingräume sind noch rar, das soll sich aber ändern. Abzug für die nur eine vorhandene Toilette für Männer und eine für Frauen.
Ich hatte immer da Gefühl, über alles reden zu können und mir Informationen zu Themen holen zu können. Es ist aber schon so, würde ich sagen, dass man manchmal auch einfach aktiv nachfragen muss.
Tolles internationales diverses Team
Viele spannende Projekte haben auf mich gewartet. Da das Unternehmen aber noch nicht so alt ist, gibt es ein paar Strukturen noch nicht, hier macht man dann halt auch mal Aufgaben, die einem nicht ganz so sinnvoll erscheinen, aber völlig im Rahmen.
Alle ziehen an einem Strang und verfolgen das gemeinsame Ziel, Second Hand im gehobenen Modesegment salonfähig zu machen.
Gute Atmosphäre auch in stressigen Momenten
Mitarbeiter werden fachlich und persönlich sehr sorgfältig ausgewählt und passen in der regel gut zusammen.
Die Gründer sorgen für ein tolles Wir-Gefühl
(wenn man Großraumbüros mag)
Ziele und Erfolge werden regelmäßig kommuniziert und gefeiert
Das komplexe Geschäftsmodell erfordert viele unterschiedliche Arten und Qualifikationen
Leider fällt mir nichts ein
- fehlende Kompetenzen
- fehlende Wertschätzung
- mehr Wertschätzung
- mehr Gehalt
- modernere Ausstattung
Die Lage war top. War auch so ziemlich das einzige was man positiv bewerten kann.
-Umgang mit den Mitarbeiten
-wenig Wertschätzung
-geringe Bezahlung
-hygienische Zustände
-viele leere Versprechen
Besserer Umgang mit Studenten und allgemein mit den Angestellten. Kritisch sind auch die hygienischen Zustände ... (Küche und Vorallem WC)
Mitarbeiter werden nach Kräften unterstützt.
Notwendige Änderungen werden oft zu spät getätigt.
Um größere Räumlichkeiten kümmern.
Stellenweise sehr unstrukturiert
Abteilungsintern schon - zwischen Abteilungen nicht immer.
manchmal chaotisch
Super entspannte, nette und professionelle Arbeitsatmosphere. Man kann viel mitgestalten und bestimmen. Für eigene Ideen gibt es immer ein offenes Ohr.
Bietet seinen Mitarbeitern sehr viel
nette Kollegen, mit denen man gerne zusammenarbeitet
Job lässt sich gut mit dem Privatleben kombinieren
Zuschüsse für Essen, ProfiCard und Fitness
Flache Hierarchien
Schönes Büro
vielseitige Aufgaben
Tolles, junges Team, super Vorgesetzter, zentrale Lage, Wertschätzung untereinander
So verdient kununu Geld.