Chaotisches Start-Up
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team mit vielen guten Ideen. Die besten Mitarbeiter sind leider nie lange geblieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Aufgabenfelder, Kritikunfähig, launisches Personal. Ständig neues Personal.
Verbesserungsvorschläge
Augen auf bei der Wahl der Mitarbeiter und nicht nach der Haarfarbe entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist ein ehemaliges Ton-Studio gewesen. Durch den Teppich war es oft sehr staubig. Die Räume sind hell und freundlich. Im Sommer ist es kaum auszuhalten und Winter ist es sehr kalt. An sich ist es sehr laut, es wird sehr viel geschnattert und gelästert da die Büros offen sind.
Kommunikation
Transparent geht anders. Jour-Fix Meetings werden zwar gehalten aber es wird dort nur das Nötigste besprochen.
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung schon, nur nicht außerhalb. Hier wird sehr viel gelästert.
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen. Aber bei Überstunden gibt es keinen Ausgleich dafür.
Vorgesetztenverhalten
Zur Abteilungsleitung super, zum Geschäftsführer: nicht professionell und oft wechselhaft und launisch.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn super interessant danach immer langweiliger da die Aufgaben leider gleich bleiben.
Arbeitsbedingungen
Bedingt durch die Räume, sehr verbesserungswürdig.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Angestellter bekommt man hier wenig Gehalt. Eine Gehaltserhöhung ist sehr mühselig durchzukriegen beim Geschäftsführer und man wird teilweise von ihm wie ein Krimineller behandelt nur weil man Fragen zum Vertrag hat oder mehr Gehalt einfordert.
Image
Das Image ist angekratzt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es zwar, aber bei gleichbleibenden Aufgaben. Es wird schnell der Senior-Titel verliehen, trotz gleichbleibenden Fähigkeiten.