Einfach authentisch!
Arbeitsatmosphäre
Auch zur Arbeitsatmosphäre kann ich nur positives sagen. Unser Team & Office Mgmt ist wirklich top aufgestellt, sodass das kulturelle Arbeitsklime, dank Sauberkeit, tollem Café, frischem Obst&Müsli und Teamevents, super angenehm ist. Die Kombi daraus zusammen mit dem tollen Office, den Couches und den lieben Kollegen lässt einen echt vergessen, dass man in der Arbeit ist :)
Kommunikation
Wie bereits gesagt, es gibt wöchentliche und monatliche Meetings, in denen das Mgmt, die Abteilungsleiter oder die Kollegen sich updaten.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns herrscht eine offene Feedback-Kultur. Wir haben einerseits Feedback-Gespräche am Ende jedes Quartals, aber auch regelmäßge Retrospektiven innerhalb der Teams oder Weekly bzw. Stand-ups am morgen, in denen jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat Feedback an Kollegen oder Führungskräfte zu geben. Abgesehen davon erlebt man hier eine absolut unvergleichliche Kollegialität, hier wird eine Ski-Equipment ausgeliehen, da noch ein paar Excel-Kniffe beigebracht - meinen Arbeitsalltag bereichert das persönlich sehr!
Work-Life-Balance
Sowohl auf die Freizeit von Singles als auch von Familienvätern und -müttern wird absolut Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Bei STYLIGHT bespricht man seine Ziele und Wünsche direkt mit dem Vorgesetzten, welcher einem als servant leader zu Seite steht. Es geht vor allem darum, was der Mitarbeiter braucht, um die Ziele erreichen zu können, welchen support kann die Führungskraft noch einbringen, etc.
Interessante Aufgaben
Da man sich die OKRs (=Ziele) selbst setzt, kann man sich auch den Arbeitsalltag selbst einteilen und ist in seinen Entscheidungen ziemlich frei - die Absprache mit unserem Vorgesetzten empfinde ich eher als support bzw. know-how -Austausch.
Gleichberechtigung
Wir sind ein sehr diverses Team, bei uns findet man alles an Geschlecht, Nationalitäten und Alter - genau das macht unser Team für mich auch so wertvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei STYLIGHT wird sehr crossfunktional gearbeitet, das fördert natürlich extrem den Austausch unter einander und man erhält die Chance von der Expertise der älteren Kollegen zu lernen und vice versa.
Arbeitsbedingungen
Wir sind zum Großteil in Großraumbüros aufgeteilt, dank der BOSE-Kopfhörer, Silentrooms oder anderer Arbeitsräume, kann man sich aber auch mal ausklinken und von etwaiigem Lrämpegel ist dann keine Spur mehr. Für mich persönlich spiegelt die Aufteilung unserer Büros eben auch unsere offene Kultur wider. So schnappt man viel leichter einmal auf, was Kollegen oder die Chefs so machen oder beschäftigt:)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich kann man hier immer noch mehr machen in diesem Bereich, allerdings sind unsere Gründer seit je her darauf bedacht, bei vielen Events bspw. Spenden zu sammeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden mit meinem aktuellen Gehalt und den Sozialleistungen
Image
STYLIGHT würde ich jedem meiner Freunde ohne mit der Wimper zu zucken empfehlen - ich bin nicht nur sehr stolz Teil dieses tollen Teams zu sein, sondern STYLIGHT auch aktiv weiter voran treiben zu können.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Festangestellte bekommt ein Weiterbildungsbudget. Zusätzlich gibt es auch zwischen durch z.B. mittwochs bei den Brown Bag Lunches oder Freitag beim Team Weekly die Möglichkeit sich ganz leicht weiterzubilden.