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Stylight
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score183 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø49.200 €
Teamleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø46.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Stylight
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Stylight
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Founded in 2008, Stylight is the world's leading online search platform for Fashion, Beauty, and Design. We help online shoppers in 14 countries worldwide search more than 1,000 online shops at once, compare prices of more than 65k brands, get inspired, and find all the best deals.

Produkte, Services, Leistungen

What is Stylight?

Today Stylight is Europe’s leading style aggregator available in 14 countries worldwide. We are on a mission to Make Style Happen. Stylight builds a place you can visit to find and discover products from all retailers and brands, personal recommendations, shopping guides, curated picks, how-tos, and the latest trends. A place giving brands and retailers the platform, solutions, and support they need to grow their businesses. The team behind Stylight are 80 style geeks and tech professionals, a data-driven lifestyle force, coming from 30 nations all around the globe, operating from our headquarter in Munich and our US office in Philadelphia.

What drives us?

For us, Stylight is more than just a brand, it’s a name that’s close to our hearts. Everyone at Stylight is fully committed and delivers exceptional team spirit. Together we’re shaping a unique team as well as an inspirational working atmosphere and we want you to be part of it!

Curious about working at Stylight?

Check
jobs.stylight.com for current open vacancies or alternatively send us a speculative application.

Want to know more?

stylight.com

blog.stylight.com

Perspektiven für die Zukunft

Around 80 lifestyle, engineering and fashion professionals from more than 30 countries work passionately every day to ensure Stylight’s goal becomes a reality. Be part of our outstanding team!

Kennzahlen

Mitarbeiter50-200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 102 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    55%55
  • CoachingCoaching
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • RabatteRabatte
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • KantineKantine
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Was Stylight über Benefits sagt

    • Shape the way Stylight grows! Mit jährlich 90 Millionen Shoppern in 14 Ländern und 1.000 Shops sind wir die weltweit führende Online-Suchplattform für Mode, Beauty und Interior.
    • World wide vibes! Unser Team setzt sich aus Menschen aus über 30+ Ländern zusammen, die viele verschiedene Hintergründe repräsentieren - unsere Unternehmenssprache ist daher Englisch. Lasst euch also von talentierten Stylightern aus der ganzen Welt inspirieren.
    • Curiosity is our compass! Wir unterstützen und ermutigen Dich bei der Erreichung Deiner Ziele, indem wir Dir ein jährliches Budget von 2.000EUR für Deine persönliche Entwicklung zur Verfügung stellen, sowie 3 Tage, welche Du für externe Trainings nutzen kannst. Währenddessen erhältst Du regelmäßige Feedbackgespräche mit Deinen Kollegen und Deinen Vorgesetzten.
    • Always one step ahead! Alle zwei Monate steht ein Freitag ganz unter dem Motto Innovation und Kreation. Hier kannst Du Dich mit verschiedensten Kollegen zum Wissensaustausch treffen und an eigenen Ideen für Stylight feilen.
    • Hybrid work model: Balance is the key to our success! Durch eine Mischung aus Büro-, Remote- und Semi-Remote-Möglichkeiten kannst Du Dein Arbeits- und Privatleben flexibel nach Deinen Bedürfnissen gestalten.
    • Vacation counts! Ob Du einen Familienurlaub planst oder Deine Freunde zu Hause besuchen willst – 30 bezahlte Urlaubstage gehören ganz Dir!
    • You are not alone! Du hast einen Buddy, der Dich gerade in Deinen ersten Wochen während des Onboardings unterstützt.
    • Prost, Cheers, Salut! Wir feiern unseren Erfolg in jeder Sprache und dabei wird auch gerne einmal das ein oder andere Kaltgetränk getrunken!

Mehr über uns als Team und Unternehmen findest Du auf about.stylight.com und blog.stylight.com.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

For us, Stylight is more than just a brand, it’s a name that’s close to our hearts. Together we’re shaping a unique team as well as an inspirational working atmosphere and we want you to be part of it!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Engineering & IT
  • Performance Marketing & SEO
  • Human Resources
  • Product Processing
  • Business Development
  • Advertising & Sales
  • Product & Design
  • Finance & Legal
  • Brand Marketing

Gesuchte Qualifikationen

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Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Stylight.

  • Carina Meyer, People & Organization Manager

    • Get informed about Stylight and make sure you read the job description thoroughly.
    • Be clear & precise about your motivation for Stylight and for the position you are applying for.
    • Your CV should be persuasive and adapted to either the English or German job description.
    • Make sure you upload your complete documents: CV, letter of motivation, all relevant certificates and references, if necessary your portfolio.
    • Be honest about yourself and convince us of your talent and your fit to us.
  • Get connected with us on our social media platforms in order to stay up-to-date about new and open job positions at Stylight.

  • Have a closer look at our recruiting process on blog.stylight.com/working-at-stylight/

Standort

Standorte Inland

  • Munich

Standorte Ausland

  • Philadelphia

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Start-up-Atmosphäre, keine Angst vor Fehlern (Try-and-Error-Prinzip), sehr viele Freiheiten, Agile Working Workshops, Kreatives Arbeitsumfeld und offenes Miteinander
Bewertung lesen
I really enjoyed the working atmosphere, the employees and supervisors were always super friendly and the office is the nicest one in Munich. I would love to come back sometime.
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Die Struktur, die Vielfalt, interne Karrierechancen
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Sehr selbstbestimmtes Arbeiten. Wenn man gerne was neues versuchen oder ausprobieren möchte wird das immer gerne unterstützt.
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Die einzigartige Atmosphäre, das sehr internationale Umfeld, die tollen Kollegen und der Zusammenhalt unter den Stylightern
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu viele Meetings, teilweise übertriebene Teambuilding-Maßnahmen auf Kosten der produktiven Arbeitszeit, ich hätte mir mehr Vielfalt unter den Mitarbeiter:innen gewünscht, auch ältere Kolleg:innen und ausgewogenere Gehälter.
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Teilweise unrealistische Erwartungen, allerdings hat das oft auch unerwartet positive Ergebnisse erzeugt…
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Wer Transparenz und Chancengleichheit predigt, sollte es auch umsetzen.
Die schönsten Partys nützen nichts, wenn die eigenen Mitarbeiter sich stets fragen, ob man den Aussagen des Managements glauben schenken darf.
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Nachdem einige Abteilungen geschlossen wurden herrscht Unsicherheit über die Arbeitsplätze, Fluktuation ist seit dem sehr hoch
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Man sollte doch auch Frauen in Führungspositionen befördern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nichts über die aktuellen Arbeitsbedingungen bei Stylight sagen, da meine gesamte Abteilung 2017 nach der Übernahme durch Pro7/Sat1 entlassen wurde.
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Teilweise knappe Mittel um sehr hohe Ziele zu erreichen - hier vielleicht optimieren
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- I feel like over the past months many great ideas have been overruled and only projects from the parter growth team have been focused on. Many of those were bad ideas, did not show results and nothing has been communicated about them afterwards. Also, too many different projects have been focused on at the same time!
- You should show more appreciation for tech people - without us nothing runs.
- I don’t know what management can do, but ...
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dog-policy :-)
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Die guten Bewertungen auf kununu sind meines Erachtens teilweise auch darauf zurück zu führen, dass neue Mitarbeiter angehalten werden, das Unternehmen möglichst rasch nach der Einarbeitungsphase zu Bewerten. Also in der Zeit, in der man noch nicht die Chance hatte hinter die Fassade zu schauen und Welpenschutz genießt.
Der stets proklamierte ehrliche, offene und transparente Umgang sollte seitens des Managements endlich umgesetzt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Stylight ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Überwiegend junge Mitarbeiter:innen unter 30 Jahren, Start-up-Atmosphäre, viele Team Events
5
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Allgemein gutes Betriebsklima, es wird viel wert auf das well being der MA gelegt
4
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Are our 3 core values and they really show in all our amazing employees.
5
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Super Büro, Top Arbeitsumfeld, nette Kollegen, Tolle Events
5
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Super schönes Büro im Herzen von München
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stylight ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Hier konnte ich kein besonderes Bewusstsein feststellen.
3
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Kann cih schwer einschätzen
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Wir hatten ein kleines Weiterbildungsbudget von ca. 1.000 - 1.500 € / Jahr / Person, das wir in Fortbildungen und Fachbücher investieren konnten.
4
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Internes Heranwachsen wurde extrem gefördert
5
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Good development budget
4
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Employee #1 & #2 went from being interns to CEO & COO respectively!
5
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Viele Möglichkeiten wenn man sich einbringt und sich weiterbilden möchte
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Stylight wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Stylight besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Stylight als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 183 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Stylight als eher modern.
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