Super Büro, Top Arbeitsumfeld, nette Kollegen, Tolle Events
Die einzigartige Atmosphäre, das sehr internationale Umfeld, die tollen Kollegen und der Zusammenhalt unter den Stylightern
schwierig zus agen, da die meisten unter 35 sind
Kann cih schwer einschätzen
Super schönes Büro im Herzen von München
Sehr viele Internationals und die Office Language ist Englisch
Sehr selbstbestimmtes Arbeiten. Wenn man gerne was neues versuchen oder ausprobieren möchte wird das immer gerne unterstützt.
Are our 3 core values and they really show in all our amazing employees.
We hold team weeklies, fairs & AMA's presenting our financial performance, team accomplishments and transparent culture to all employees.
I'm one of the oldest employees in the company and love the daily energy and challenges brought on by my colleagues.
Employee #1 & #2 went from being interns to CEO & COO respectively!
sehr chices Office
super IT Ausstattung
tolle Menschen
Beste!
immer sehr zufrieden!
sehr nettes Team
speziell in der Position war das Aufgabengebiet eher dünn.
Ist ganz gut, ab und an aber spontan.
Verhandlungsgespräche über Gehalt gab es nicht
Schöner kann es nicht sein. Schaukel, Napping area etc.
Es ist vieles darauf ausgerichtet, dass man sehr viel Zeit im Office verbringen möchte/soll.
Im allgemeinen eine tolle Firma im Herzen Münchens. Offen für neue Ideen/Wege. Es verändert sich ständig etwas.
Lieber ehemaliger Stylighter, vielen Dank für dein super Feedback! Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefallen hat und wissen deine positiven Anmerkungen sehr zu schätzen. Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg. Viele Grüße Dein HR Team
Carina Meyer
HR Manager
Stylight GmbH
Die Arbeitsatmosphäre war echt einmal top, leider hat sich seit dem Verkauf sehr viel geändert. Inzwischen herrscht Unsicherheit über die Zukunft des Unternehmens und der Arbeitsplätze
Große öffentliche Wertschätzung wird meistens nur Männern gegenüber gebracht
Viele Möglichkeiten wenn man sich einbringt und sich weiterbilden möchte
Hängt stark von der Abteilung ab in der man arbeitet
Tolles Büro mit viel Freiheiten wie Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten
Nette Kollegen und tolles Büro halten die Arbeitsatmosphäre am Laufen
Nachdem einige Abteilungen geschlossen wurden herrscht Unsicherheit über die Arbeitsplätze, Fluktuation ist seit dem sehr hoch
Lieber ehemaliger Stylighter, Vielen Dank, dass du deine Meinung bei Kununu mit uns und anderen Usern geteilt hast. Wir danken dir sehr für deine positiven Kommentare und nehmen uns auch deine konstruktive Kritik zu Herzen - deine Anmerkungen sind sehr valide und wir versuchen natürlich auch in diesen Themengebieten besser zu werden. Wir hoffen, dass du alles in allem trotzdem eine tolle Zeit bei Stylight hattest und wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren Weg. Viele Grüße Carina
Carina Meyer
HR Manager
Stylight GmbH
Gleitende Arbeitszeit, daß Arbeits Pensum ist gut zu schaffen.
Man sollte doch auch Frauen in Führungspositionen befördern.
Lieber ehemaliger Stylighter, Vielen Dank, dass du deine Meinung bei Kununu geteilt hast. Wir schätzen deine positiven sowie konstruktiven Punkte sehr wert und bemühen uns in den verschiedenen Bereichen besser zu werden. Wir hoffen, dass du alles in allem trotzdem eine tolle Zeit bei Stylight hattest und wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren Weg. Viele Grüße Carina
Carina Meyer
HR Manager
Stylight GmbH
Für die Branche angemessenes Betriebsklima. Es wird zwar viel Wert auf eine lebhafte und regelmäßige Feedback-Kultur gelegt, die Umsetzung ist allerdings verbesserungswürdig.
Zu unerfahrenes und junges Management. Sie sind zwar engagiert und geben sich agil und aufgeschlossen, am Ende des Tages zählt aber nur der Profit.
Zu viele Strategiewechsel in kurzer Zeit haben das Vertrauen in das Management geschwächt.
Insgesamt gutes Teamwork.
Es gibt Teams die sehr gut harmonieren und zusammen arbeiten.
In anderen Teams werden ganz offen Machtkämpfe ausgetragen, die unerträglich für das Arbeitsklima sind.
Relevant sind einzig die Umsatzzahlen, der Profit und gewinnmaximierende Maßnahmen.
Ein Startup dessen Zielgruppe 90% Frauen sind und das es sich auf die Fahne geschrieben hat das Leben von weiblichen Millennials zu bereichern und keine Frau im Management hat? Ernsthaft?
Frauen wird hier leider nur bedingt Kompetenz zugesprochen und gewisse Personen des Managements lassen einen das auch spüren.
Es gibt kaum ältere Kollegen. Der Altersdurchschnitt dürfte bei 26-28 liegen.
Jeder der hier neu anfängt wird direkt mit einem tollen Titel bedacht. Damit wird zu inflationär umgegangen.
Ältere Kollegen würden dem Unternehmen gut tun und den ein oder anderen Berufsneuling erden und führen.
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es nicht.
Überstunden darf jeder leisten, werden aber nicht monetär bedacht. Wochenend- und Mehrarbeit wird nach Absprache mit dem Vorgesetzten ausgeglichen.
Sehr schöne und helle Büroräumlichkeiten. Es gibt genügend Rückzugsmöglichkeiten aus den Großraumbüros, modernes Equipment.
Die Firma lebt von ihrem alten Image als es noch ein echtes Start-Up war.
Mit dem Exit der Gründer (für viele langjährige Mitarbeiter sehr überraschend, wurde doch gebetsmühlenartig kommuniziert, dies würde niemals geschehen) fühlten sich viele Mitarbeiter hintergangen. Konsequenz: Viele langjährige Mitarbeiter verließen aufgrund der neuen Situation das Unternehmen. Die Folge:Vertrauensverlust der Mitarbeiter.
Seit dem sind schlechte Kommunikation und merkwürdige personelle Entscheidungen gegenüber den Mitarbeitern an der Tagesordnung.
Freundliche Arbeitsatmosphäre, meist kollegialer Umgang unter den Mitarbeitern. Neue Kollegen werden freundlich aufgenommen und empfangen. Es gibt eine WG in der man interimsweise ein Dach über dem Kopf findet.
Wer Transparenz und Chancengleichheit predigt, sollte es auch umsetzen.
Die schönsten Partys nützen nichts, wenn die eigenen Mitarbeiter sich stets fragen, ob man den Aussagen des Managements glauben schenken darf.
Lieber ehemaliger Stylighter, Vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback. Wir sind stetig bemüht uns in den verschiedenen Bereichen zu verbessern und schätzen daher deine konstruktiven Anmerkungen sehr. Auch werden wir deine Punkte mit unserem Management teilen. Wir hoffen, dass du alles in allem trotzdem eine tolle Zeit bei Stylight hattest und wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg. Falls Du noch weitere offene Fragen/Anliegen hast, füge mich gern bei Xing zu Deinem Netzwerk hinzu. Grüsse Noemi
Carina Meyer
HR Manager
Stylight GmbH
Gute Stimmung und gute Parties. Aber auch teilweise oberflächlich.
Außer großen Titeln ist hier leider nicht viel. Von Führung haben die meisten leider keine Ahnung.
Die Technologie ist mit Java Server Pages leider nicht ganz so hip.
Umsatzzahlen gehen über alles.
Wenn man sich nicht auf P1 Parties besaufen will, fühlt man sich leider nie wirklich akzeptiert.
Das Weiterbildungsbudget ist gut und frei einsetzbar. Die verwendeten Titel (VP, Head-of, Lead) sind leider so inflationär, dass sie nicht mehr viel Wert sind.
Das Büro ist echt schön.
Das Image ist leider besser als die Realität. Durch die ganzen (Tech-)Veranstaltungen hat Stylight einen guten Namen, dem sie leider nicht vollumfänglich gerecht werden.
Die Arbeitsatmosphäre und Parties waren gut und sind es auch immer noch.
Aber in Sachen Vision gibt's leider gar nichts. Das einzige was wirklich zählt sind die Umsatzzahlen. Der Exit der Gründer, die von einen auf den nächsten Tag weg waren, inklusive Komplettverkauf an Pro7Sat1 mit all der Geheimnistuerei und den Lügen die dazu gehören, war für mich ein riesen Vertrauensbruch.
Lieber ehemaliger Stylighter, Vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback. Wir sind stetig bemüht uns in den verschiedenen Bereichen zu verbessern und schätzen daher deine konstruktiven Anmerkungen sehr. Wir hoffen, dass du alles in allem trotzdem eine tolle Zeit bei Stylight hattest und wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg. Falls Du noch weitere offene Fragen/Anliegen hast, füge mich gern bei Xing zu Deinem Netzwerk hinzu. Grüsse Noemi
Carina Meyer
HR Manager
Stylight GmbH