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Stylightals Arbeitgeber

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Stylight Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,78
Vorgesetztenverhalten
4,67
Kollegenzusammenhalt
4,71
Interessante Aufgaben
4,33
Kommunikation
4,47
Arbeitsbedingungen
4,54
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,14
Work-Life-Balance
4,61

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,70
Umgang mit älteren Kollegen
4,13
Karriere / Weiterbildung
4,28
Gehalt / Sozialleistungen
4,35
Image
4,75
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 56 von 88 Bewertern Homeoffice bei 45 von 88 Bewertern Kantine bei 5 von 88 Bewertern Essenszulagen bei 17 von 88 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 88 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 14 von 88 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 88 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 16 von 88 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 31 von 88 Bewertern Parkplatz bei 29 von 88 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 73 von 88 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 17 von 88 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 5 von 88 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 16 von 88 Bewertern Mitarbeiterevents bei 75 von 88 Bewertern Internetnutzung bei 65 von 88 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 88 Bewertern
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Bewertungen

  • 08.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • 28.Aug. 2017 (Geändert am 13.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Für die Branche angemessenes Betriebsklima. Es wird zwar viel Wert auf eine lebhafte und regelmäßige Feedback-Kultur gelegt, die Umsetzung ist allerdings verbesserungswürdig.

Vorgesetztenverhalten

Zu unerfahrenes und junges Management. Sie sind zwar engagiert und geben sich agil und aufgeschlossen, am Ende des Tages zählt aber nur der Profit.
Zu viele Strategiewechsel in kurzer Zeit haben das Vertrauen in das Management geschwächt.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 31.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation des Managements an die Mitarbeiter nicht aus den Augen verlieren.
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 17.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung und gute Parties. Aber auch teilweise oberflächlich.

Vorgesetztenverhalten

Außer großen Titeln ist hier leider nicht viel. Von Führung haben die meisten leider keine Ahnung.

Interessante Aufgaben

Die Technologie ist mit Java Server Pages leider nicht ganz so hip.

Kommunikation

Umsatzzahlen gehen über alles.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man sich nicht auf P1 Parties besaufen will, fühlt man sich leider nie wirklich akzeptiert.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 28.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, freundschaftliches Klima, leider wenig Anerkennung für bestimmte Arbeitsbereiche

Vorgesetztenverhalten

Oft wird gesagt, was die Mitarbeiter vermeintlich hören wollen, anstatt offen zu kommunizieren.
Man fühlt sich bei Entscheidungen übergangen und vor vollendete Tatsachen gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist gut. Zwischen den einzelnen Teams fehlt es an Verständnis und Respekt.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 23.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Freundlich und aufgeschlossen.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 09.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Umgang mit älteren Kollegen

dadurch dass das Unternehmen sehr jung ist gibt es keine versteiften 45+ Angestellten die ihrem Jobtitel zu viel Aufmerksamkeit schenkten.
Sehr freundlicher Umgang mit allen Leveln

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 08.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

sehr entspannte Arbeitsatmosphäre, Einteilung der Arbeitszeit auf Vertrauensbasis

Vorgesetztenverhalten

Meinung der Mitarbeiter ist sehr wichtig, gemeinsame Entscheidungsfindung

Kollegenzusammenhalt

hilfsbereit, ausgeprägte Teammentalität

Interessante Aufgaben

Flexibilität in Ausführung der gestellten Aufgaben

Kommunikation

tägliches Update innerhalb des Teams und stetige Kommunikation von oben

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 27.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 14.Jan. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar