Abwechslungsreicher Job mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten zu dieser Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Start-up-Atmosphäre, keine Angst vor Fehlern (Try-and-Error-Prinzip), sehr viele Freiheiten, Agile Working Workshops, Kreatives Arbeitsumfeld und offenes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Meetings, teilweise übertriebene Teambuilding-Maßnahmen auf Kosten der produktiven Arbeitszeit, ich hätte mir mehr Vielfalt unter den Mitarbeiter:innen gewünscht, auch ältere Kolleg:innen und ausgewogenere Gehälter.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nichts über die aktuellen Arbeitsbedingungen bei Stylight sagen, da meine gesamte Abteilung 2017 nach der Übernahme durch Pro7/Sat1 entlassen wurde.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend junge Mitarbeiter:innen unter 30 Jahren, Start-up-Atmosphäre, viele Team Events
Image
Die Außenwahrnehmung der Firma war sehr positiv. Seit der Übernahme durch Pro7/Sat1, wonach 60% der Angestellten entlassen wurden, hört man nur noch wenig von Stylight.
Work-Life-Balance
Überstunden kamen projektabhängig vor, waren aber viel seltener als in früheren Anstellungen.
Karriere/Weiterbildung
Wir hatten ein kleines Weiterbildungsbudget von ca. 1.000 - 1.500 € / Jahr / Person, das wir in Fortbildungen und Fachbücher investieren konnten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war besser als in manchen anderen Firmen meiner Branche, aber es gab große Unterschiede zwischen den Gehältern, die sich teilweise nicht nachvollziehen ließen und auf persönliche Sympathie oder Gender Pay Gap zurückzuführen waren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier konnte ich kein besonderes Bewusstsein feststellen.
Kollegenzusammenhalt
Fast familiäre Atmosphäre. Während meiner Zeit im Unternehmen sind auch Freundschaften entstanden. Konflikte wurden in gemeinsamen Workshops und mit Unternehmensmediatoren gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit 30 Jahren war ich eine der ältesten Mitarbeiter:innen.
Vorgesetztenverhalten
Mir war das Verhältnis zum Management teilweise zu familiär und informal, was sicher auch daran lag, das die Vorgesetzten überwiegend jünger waren als ich und sich um flache Hierarchien und eine Start-up-Atmosphäre bemüht haben. Grundsätzlich gut, aber es sollte trotzdem Grenzen geben. Ich hätte mir hier mehr Professionalität gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Office, gute technische Infrastruktur, große Gemeinschaftsküche mit kostenlosen Snacks wie Joghurts, Obst, Getränke.
Kommunikation
Dailys, Weeklys, Monthlys – manchmal konnte es fast zu viel werden mit den Meetings, aber man hatte dadurch die Zahlen und die Entwicklung des Unternehmens immer gut im Blick.
Gleichberechtigung
Die Führungsetage war 100 % männlich besetzt. Es gab große Unterschiede bei der Bezahlung.
Interessante Aufgaben
Wir hatten die Möglichkeit, vieles auszuprobieren und unser Potenziel voll zu entfalten.