Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein offenes und nettes Arbeitsumfeld mit jungen Mitarbeitern. Viel Verantwortung, Probleme zu identifizieren und selber Lösungen zu finden.
Wenig konkrete Aufgaben, was den Anfang etwas schwieriger macht. Aber im Prinzip auch toll, dass man selber viel Freiheiten hat.
Atmosphere, team spirit, internal communication, benefits for employees
A lot of meetings and tools to work with / haven´t figured out yet if this is the most efficient way of working for every employee.
Pilots only in key markets; market I work for is of less importance
dass die Angestellten den Unternehmern sehr wichtig sind und sehr gut behandelt werden.
dass auf eine positive Unternehmenskultur sehr hohen Wert gelegt wird.
dass es so viele Teamevents gibt und die Firma so gut strukturiert ist.
dass meine Aufgaben teilweise etwas langweilig waren.
bessere Mülltrennung.
Firma ist sehr auf Mitarbeiter bedacht. Es gibt viele Teamevents. Gutes Klima.
guter Ruf und ich würde es weiterempfehlen
Es wird alles sehr fair gehalten und auf alle Wünsche Rücksicht genommen.
man kann sich überall darüber informieren und wird gefördert.
Das Unternehmen engagiert sich (Fahrrad Challenges,etc.) aber auf die Mülltrennung könnte mehr geachtet werden.
Generell gutes Zusammenarbeiten. Zu Beginn ist das Einfinden etwas schwer, da sie schon sehr eingeschworen sind.
Eigentlich ein sehr junges Unternehmen, aber gibt auch ein zwei ältere.
Sie sind stets hilfsbereit und freundlich. Es war ein angenehmes Klima.
Generell sehr angenehm. Manchmal etwas laut wegen vielen Baustellen und die PCs hingen manchmal.
Es gibt viele Meetings und man erhält immer Mails mit den wichtigsten Infos. Interne Aspekte in der Abteilung könnten noch besser kommuniziert werden.
Aufgaben sehr eintönig.
- junges und motiviertes, engagiertes Team
- flache Hierarchien
- großer Zusammenhalt, familiäre Atmosphäre
- gratis Verpflegung: Frühstück
- tolle Events
- flexible und absolut faire Arbeitszeiten
- als Werkstudent am Unternehmensprozess kaum beteiligt/wahrgenommen
- teils eintönige Arbeit
- Werkstudenten mehr in das Unternehmensgeschehen miteinbeziehen
Internationalität, tolle Arbeitsatmosphäre, motivierte Kollegen, Angebot von Freizeitaktivitäten
Als Werkstudent fast garnicht in das eigentliche unternehmensgeschehen eingebunden
Werkstudenten etwas mehr einbinden
Everyone is welcome, the open culture and doing that where you are good at. Everything is possible.
The company is young, so the only negative point is that sometimes it's not totally clear whom to ask, but there is always someone eager to help.
It's every day great to come into our awesome office with a big atrium, good coffee and due to the open culture I always feel respected and happy to be part of this awesome team!
I am feeling very happy to be part of this great company and awesome team!
No 9-18 culture, you are free to fill in your time, holidays are always possible and for important issues they're easy going and not judging on leaving early/coming late.
There is always budget to join conferences, buy books or do trainings.
Definitely, we love bio, fruits and donate to different charity organisations.
Young, fresh and awesome. Really cool team with young people eager to help each other and giving fair feedback.
There are hardly people of 45+.
Flat Hierarchy, we don't speak from 'bosses', but from the founders, they are very open and let you feel comfortable joining the team.
Thanks to the great IT and Front Office Team we have the best stuff to work with.
Very short lines, weekly meetings with the most important company information, questions are being answered quickly because of the close team.
No difference between interns/full times employees, very international team that respects each other.
We off course have our own tasks, but due to the open culture it is easy to do that where we are good at.
Das Arbeitsklima
Bezahlung ist sehr gut, könnte aber im internationalen Vergleich besser sein.
Home-Office
The degree of support each employee gets on individual level is very heartwarming, especially that many of the employees are international. Every voice is heard, and feedback between all departments is encouraged. A flat hierarchy supports that behaviour even more. In the product and IT department, employees are allocated a budget and free time for conferences and workshops, which ensures continuos learning and growth.
While employees are encouraged to think in what ways they want to grow, and they can think of their own career ladder, the promotion policy is not exactly clear.
It might look
Die Dynamik im Team, die Art der Zusammenarbeit zwischen Technik und Business, die Aufgabe und Verantwortung
Momentan könnte das Büro größer sein, die Suche hat aber schon begonnen.
Von den Arbeitszeiten ist Stylight nicht Siemens aber auch kein McKinsey. Dafür wird sehr viel neben der Arbeit im Team unternommen (Friday Afterwork, Skifahren, Fußball, GNTM, usw!)
der Altersschnitt liegt bei Ende 20.
zu schnell gewachsen, daher bald neues Büro
So verdient kununu Geld.