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Styrolution GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Styrolution GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,86
Vorgesetztenverhalten
3,07
Kollegenzusammenhalt
3,29
Interessante Aufgaben
3,29
Kommunikation
2,57
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,90
Work-Life-Balance
3,14

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,14
Umgang mit älteren Kollegen
3,43
Karriere / Weiterbildung
2,86
Gehalt / Sozialleistungen
3,29
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 7 Bewertern Homeoffice bei 3 von 7 Bewertern Kantine bei 2 von 7 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 7 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 7 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 7 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 7 Bewertern Betriebsarzt bei 2 von 7 Bewertern Coaching bei 2 von 7 Bewertern Parkplatz bei 5 von 7 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 4 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 2 von 7 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 5 von 7 Bewertern Internetnutzung bei 3 von 7 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Contra

Hire & Fire Company

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Styrolution GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Styrolution GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr für die Umwelt tun wäre super

Pro

Die Bezahlung

Contra

Teilweise schlechte Kommunikation v. Management

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Styrolution GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 05.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Umzug in das neue Büro wurde komplett auf Open Space und Open Office gesetzt. Damit endete auch die Zeit des konzentrierten Arbeitens. Ständig ist man von Lärm und rücksichtslosen und lautsprechenden Kollegen umgeben. Nach außenhin verkaufte die Geschäftsführung die Open Office Entscheidung mit der Argumentation, dies solle die Interaktion zwischen Kollegen fördern. ebenso hieß es, die Geschäftsführung würde ebenfalls im Open Office sitzen. Was sie dabei vergaßen zu erwähnen: CEO & CFO haben einen Meetingraum den sonst niemand buchen darf. Die Fläche der beiden ist so großzügig ausgelegt (in anderen Bereichen sind 8-12 Kollegen auf der gleichen m² Fläche untergebracht) und sie sind von Teilweise 2 Meter Hohen Schränken umgeben, was einem großzügigen Büro gleich kommt. Soviel zum Thema: Gleiches für Alle.

Kollegenzusammenhalt

Leider ist ins Gesicht lächeln und anschließend ein Messer in den Rücken bekommen ein Abteilungsübergreifendes Problem. Viele haben eine "Jeder für sich selbst" Kultur entwickelt. Diese "Eigenschutz" Taktik geht leider auf Kosten der Kommunikation und Kollegenzusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Leider ist (zumindest meine) sehr routiniert und langweilig. Dies ist aber eine persönliche Einschätzung und nicht auf alle Bereiche übertragbar.

Kommunikation

Stark Verbesserungsbedürftig.

Gleichberechtigung

Das Wort "Gleichberechtigung" wird immer groß umhergeworfen, leider nicht gelebt. Beförderungen gehen oft nach Sympathie und selten nach tatsächlicher Qualifikation.

Umgang mit älteren Kollegen

Überraschenderweise sind nur sehr wenige ältere Kollegen im Unternehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Über das Gehalt kann man sich nicht beschweren.

Arbeitsbedingungen

Open Office.... Mehr muss man wohl nicht sagen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

INEOS styrolution ist ein Chemiekonzern. Alte Laptops (Welche noch funktionstüchtig sind) werden weggeschmissen, da Spenden oder Verkaufen zuviel Bürokratischer Aufwand bedeutet.

Work-Life-Balance

Oft wird erwartet das man länger und mehr arbeitet ohne das dies in irgendeiner Art geschätzt wird. Wem dies allerdings bewusst ist und sich an die Vertraglichen und Gesetzlichen Arbeitszeiten hält, kann Work-Life-Balance erreichen. Flexible Arbeitszeiten die erlaubt sind erleichtern dies.

Verbesserungsvorschläge

  • Open Office war und ist keine gute Option. Gleichberechtigung sollte auch tatsächlich umgesetzt werden.

Pro

Gehalt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Styrolution GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Aug. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Man hat wirklich viel Freiraum in der Aufgabengestaltung. Allerdings muss man auch ein Typ dafür sein, sich in einem so dynamischen Umfeld zurecht zu finden. Vieles ist noch im Aufbau und manche Prozesse könnten verbessert werden. Aber in Anbetracht der kurzen Zeit, in der alles aufgesetzt wurde, haben wir schon wirklich viel erreicht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Styrolution GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Aug. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, persönlicher Freiraum!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,50
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,33
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Styrolution GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 18.Juli 2013 (Geändert am 20.Juli 2013)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Man wird von oben herab behandelt

Kommunikation

Es werden keine Informationen weitergegeben, falls doch, dann auf den aller letzten Drücker

Image

Das Image entspricht in keinster Weise der Werbung

Contra

Unfaires verhalten gegenüber Leasingkräften, sehr schlecht strukturiert und eine schlechte Haltung gegenüber normalen Angestelten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    Styrolution GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 30.Jan. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Styrolution GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion