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Jetzt Profil vervollständigen55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Home Office, selbständiges Arbeiten, Flexibilität
Schwierigkeiten bei Gehaltserhöhungen
Kommunikation und Erwartungshaltungen sehr variabel.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. In der Anfangsphase die Zeit nehmen und die Person komplett mit allen Tätigkeiten vertraut machen.
Viel Arbeit, viel Kommentare, sofern man „pünktlicher“ Feierabend macht (nach 9 oder mehr Stunden).
Kümmern sich darum, dass man auf dem neuesten Stand ist
Schwierigkeiten bei Erhöhungen/kaum möglich. Zielvereinbarungen schwierig zu erreichen.
Je nach Abteilung
Kommunikation ist manchmal schwierig
Remote-Arbeit möglich
Es fehlt manchmal der Informationsfluss.
Neue Aufgaben und Möglichkeiten werden gegeben
Sehr angenehmer Umgang unter Kollegen mit respektvoller Kollegialität; Vorgesetzter ist immer und zu allen Themen ansprechbar, man kann frei seine Meinung sagen. Vielseitige Aufgaben; Mitarbeiterevents, Benefits.
Wirklich schlecht finde ich nichts.
Manchmal wäre in besonderen Fällen eine schnellere Kommunikation wünschenswert, aber daran wird gearbeitet.
Sehr angnehmer und fairer Umgang, auch mit Vorgesetzten.
Passt in die jeweilige Lebenssituation, das schätze ich besonders.
SUBITO ist nachhaltig, nicht zuletzt durch JobRad, Treedom und viele andere Projekte.
Sehr gut! Deshalb bin ich nach wie vor sehr gerne bei der SUBITO!
Faires Miteinander!
Fair und offen! Man kann sehr selbstbestimmt arbeiten und hat viele Freiräume. Hohe Wertschätzung, die motiviert!
Man kann so arbeiten, wie es zur Lebenssituation passt.
Wir werden als Mitarbeiter sehr gut und zeitnah auf dem neuesten Stand gehalten, Neuigkeiten werden zusätzlich über SharePoint kommuniziert.
Man kann sich einbringen und weiterentwickeln.
Fairer Umgang unter Kollegen, Unkomplizierter Umgang mit Vorgesetzten, man kann frei seine Meinung sagen, interessante Aufgaben, viele Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Offsites), Sharepoint, hauseigene Kantine
Es gibt immer Kleinigkeiten in jedem Unternehmen, aber daran wird bereits gearbeitet; wirklich schlecht finde ich nichts
Wünschenswert wäre je Karrierestufe fest vorgeschriebene Fortbildungen zur Weiterentwicklung; man bekommt zwar Fortbildungen, diese müssen aber individuell vereinbart werden
Sehr lockerer und fairer Umgang auch mit Vorgesetzten.
TOP! Einer der Hauptgründe, warum ich schon so lange bei SUBITO bin!
Man wird hier sehr "locker" gehalten und hat damit viele Freiräume und ist sehr selbstbestimmt. Das ist gut! Jedoch wünschte ich mir manchmal ein wenig mehr Führungsarbeit.
Durch die Einführung von SharePoint werden wir als Mitarbeiter sehr gut auf dem neuesten Stand gehalten.
Führungskultur überdenken
Offene Türen, agil, fair
Frage an den Lebenspartner
In meinen 25 Jahren war schon einiges vieles dabei und es wird immer mehr
Ich weiß nicht was Du gerade verdienst, mein Gehalt ist hoffentlich höher
IT Firma halt
Wir gewinnen zusammen und wir verlieren zusammen
Gute Mischung, ich gehöre wohl schon zu den Älteren
Fläche Hirarchie
Bildschirmarbeitsplätze mit Laptops im dreistöckigen Gebäude, nix Großraumbüro!
Direkt, durchgängiges DU
Gute Balance, international, nix Quote
Jeden Tag eine neue Herausforderung, seit 25 Jahren!
Möglichkeit, mitzugestalten, Eigenverantwortung, spannende Aufgaben
Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern, leider machen dies die Führungskräfte und Vorstände wieder kaputt.
Fehlende Führung.
Die Unternehmensstrukturen sollten dem zunehmenden Wachstum angepasst werden.
Vorschläge von Mitarbeitern sollten zumindest angehört werden und nicht sofort abgewürgt werden.
Kommt sehr auf das Team an, meist ist man jedoch Einzelkämpfer, insbesondere neue Mitarbeiter sind nicht gern in den Teams gesehen, neue Vorschläge zur Verbesserung werden nicht ernst genommen.
Es wird im Vorstellungsgespräch viel versprochen, jedoch nach der Einstellung alles vergessen
Kommt auf's Team an.
Es mangelt sehr an Führung und Durchsetzungsvermögen der Führungskräfte.
Trotz vieler Meetings gehen viele Info's unter, mangels fehlender Strukturen.
Höher Männeranteil ist aber eher der Branche geschuldet, man arbeitet aber an einem höheren Frauenanteil.
Durch die Arbeitsweise Scrum arbeitet man sehr fremdbestimmt. Werden aus Sicht der Verantwortlichen Aufgaben nicht zügig genug bearbeitet, werden die Aufgaben ohne Rücksprache mit den Betroffenen neu verteilt. Dies führt dazu, das manche Aufgaben doppelt bearbeitet werden.
Fairness, Offenheit, flache Hierarchien, kompetente Vorgesetzte, viele Gooddies, Respekt, guete Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten-Plätze, dasbnis zählt
Vor einigen Jahren hätte es da noch viel gegeben. Aber im Moment passt es so wie es ist.
Vor einigen Jahren hätte es da noch viel gegeben. Aber im Moment passt es so wie es ist.
Super gute Arbeitsatmosphäre
Bei unseren Kunden super gut positioniert. Mitarbeiter haben hohe Verbundenheit mit dem Unternehmen, kaum Fluktuation.
Flexible Zeiteinteilung. Das Ergebnis zählt. Grober Arbeitszeitrahmen zwischen 09:00 - 15:00 Uhr. Arbeiten von zu Hause, falls Handwerker, Schneeschauer oder Artbesuche sind kein Problem. Abstimmung natürlich mit Team, ggf. Kunde, Führungskraft erforderlich.
Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen, nicht nur fachbezogen. Z.b. WB in Kommunikation und Moderation, Stressresilienz, etc..
Es gibt vielfältige Aufgaben im Unternehmen die man übernehmen kann und in deren Richtung man sich entwickelt, wenn man das möchte.
Sicher keine so guten Gehälter wie in großen Unternehmen, aber fair und pünktlich. Dafür topt das Arbeitsumfeld. 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmaßnahmen, Gruppenversicherungen, betr. Alervorsorge, Kantine mit eigenenem Koch, flexible Arbeitszeiten und Plätze, Vermögenswirksame Leistungen und ... und .. und ...
Kommende Elektrodinstfahrzeuge, Förderung E-Fahrräder, Verantwortung für die Umwelt: ja, wir haben verstanden.
Sehr angenehme, kompetentente und hilfsbereite Kollegen. Du kannst jeden ansprechen und er wird sich Zeit für deine Fragen nehmen, meist sogar sofort, spätestens aber im Tagesverlauf. Es gibt kein "hintenrum". Wir reden ehrlich miteinander.
Jeder kann sich einbringen und wird so geschätzt, wie er ist. Die Leistung und das Machen zählt.
Offen, ehrlich, respektvoll. Direkte Vorgesetze sind eher Kollegen als Vorgesetzte. Hin und wieder noch etwas mehr Lob aus der obersten Führungsebene wäre bestimmt möglich.
4 statt 5 Sterne ist jammern au hohem Niveau.
Suuuper! Laptops mit mind. 2 separaten Monitoren, bequeme Bürostühle, Videokonferenzingsysteme, klimatisierte Räume zum arbeiten im Sommer vorhanden.
Zwischen den Kollegen und Teamübergreifend sehr gut. Von der obersten Führungsebene herab gut, aber noch ausbaufähig. vierteljährliche Bereichsübergreifende Events und Informationsveranstaltungen. Zwischen drin noch Infoveranstaltungen auf Bereichsebene. Das Vorgehen nach Scrum sichert eine hohe Transparenz.
Für ein IT Unternehmen eingefühlt hoher Frauenanteil. Kollegen-innen, da gibts keine Unterschiede.
Die Aufgaben sind vielfältig mit großem Verantwortungsbereich auf Grund der flachen Hierarchien und dem agilen Vorgehen im Scrum Framework. Im wesentliche sind die Teams selbstverantwortlich.
Die Arbeit selbst, die Work-Live-Balance, die Kollegen und unsere Kantine.
Es gibt nichts Negatives zu sagen.
Die Kommunikation unter den Führungskräften verbessern, ansonsten weiter so wie bisher! Wir sind auf einem sehr guten Weg.
Alle Kollegen (w/m) sind sehr freundlich und hilfsbereit. Es wird immer alles stehen und liegen gelassen, wenn ein Kollege eine Frage hat oder ggfls Unterstützung benötigt. Sehr faires Miteinander.
Leider hat das Image in den letzten Jahren aufgrund einer Übernahme gelitten. Jetzt sind wir jedoch wieder auf Kurs und fokussiert und präsentieren dies auch nach außen hin. Da wir auch im Wachstum sind wird es einige neue Strukturen und Veränderungen innerhalb des Unternehmens geben.
Wir haben sehr flexible Arbeitszeiten. Zwar gibt es eine Kernarbeitszeit zwischen 10 Uhr und 16 Uhr. Aber wir haben dennoch immer die Möglichkeit unsere Arbeitszeit flexibel zu handhaben, auch innerhalb der Kernarbeitszeit. Wir haben ebenfalls die Möglichkeit homeoffice zu machen. Da viele Kollegen von weiter her kommen, ist dies eine super Möglichkeit, stressfreien zu arbeiten und es bleibt am Ende mehr Zeit für die Familie.
Es gibt jederzeit zahlreiche Weiterbildungsangebote von intern und extern. Es finden auch oft Inhouse-Schulungen statt für interessierte, die aus anderen Abteilungen kommen und sich das Produkt der anderen Abteilungen anschauen und kennenlernen wollen.
Sehr gutes Gehalt und Sozialleistungen
Wir kommunizieren viel per Mail und haben dementsprechend wenig Verbrauch an Papier. Auf Lebensmittel in der Kantine werden nicht weggeschmissen, sondern günstiger verkauft oder verschenkt.
Ich habe die aller besten Kollegen, die man sich wünschen kann! Der Zusammenhalt ist sehr enorm. Unser Motto: Einer für alle, alle für einen.
Einwandfrei. Es gibt keinerlei Unterschiede wie alt ein Kollege ist. Wir befinden uns alle auf einer Ebene und schätzen uns alle untereinander so wie wir sind.
Mein Vorgesetzter scheint im ersten Moment etwas unbeholfen. Allerdings steckt ein sehr guter und hilfsbereiter Kern in ihm. Mit Fragen aller Art kann ein jeder auf ihn zugehen. Nur die Kommunikation könnte besser werden.
Toller Arbeitsplatz. Wir haben viele kleinere Büros, weshalb der Lärmpegel sehr gering ist. Sie sind auch alle sehr hell und lichtdurchflutet. Jeder verfügt über mindestens 2 Bildschirme und sehr gute Stühle.
Die Kommunikation untereinander ist ebenfalls sehr gut. Ehrlichkeit hat hier einen sehr hohen Stellenwert. Keiner würde etwas hinter dem Rücken eines anderen sagen. Lediglich die Kommunikation der Führungskräfte untereinander könnte verbessert werden.
Bei uns wieder jeder gleich fair behandelt. Egal ob Mann oder Frau. Jeder wird wertgeschätzt für das was er tut.
Mein Job ist sehr abwechslungsreich. Ich kann entweder zum Kunden fahren oder aber im Büro bleiben und meine Aufgaben von da erledigen. Da jeder Kunde anders ist und arbeitet, macht mir meine Arbeit sehr viel Spaß, da ich mich in die Prozesse immer neu reindenken muss.
Herzlichen Dank für die Bewertung. Wir freuen uns über Dein positives Feedback und hoffe, dass Du dich weiterhin wohl bei uns fühlst.
LG Annett
Flache Strukturen, familiärer Zusammenhalt durch alle Ebenen, unkompliziert
Da SUBITO recht speziell ausgerichtet ist sind Weiterbildungen in andere Bereiche nur schwer möglich. Jedoch durch den Beitritt zur PALMER Gruppe öffnen sich hier neue Möglichkeiten. Kredit goes Energy.
Vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns über die positive Bewertung.
LG Annett
So verdient kununu Geld.