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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Arbeit selbst, die Work-Live-Balance, die Kollegen und unsere Kantine.
Es gibt nichts Negatives zu sagen.
Die Kommunikation unter den Führungskräften verbessern, ansonsten weiter so wie bisher! Wir sind auf einem sehr guten Weg.
Alle Kollegen (w/m) sind sehr freundlich und hilfsbereit. Es wird immer alles stehen und liegen gelassen, wenn ein Kollege eine Frage hat oder ggfls Unterstützung benötigt. Sehr faires Miteinander.
Leider hat das Image in den letzten Jahren aufgrund einer Übernahme gelitten. Jetzt sind wir jedoch wieder auf Kurs und fokussiert und präsentieren dies auch nach außen hin. Da wir auch im Wachstum sind wird es einige neue Strukturen und Veränderungen innerhalb des Unternehmens geben.
Wir haben sehr flexible Arbeitszeiten. Zwar gibt es eine Kernarbeitszeit zwischen 10 Uhr und 16 Uhr. Aber wir haben dennoch immer die Möglichkeit unsere Arbeitszeit flexibel zu handhaben, auch innerhalb der Kernarbeitszeit. Wir haben ebenfalls die Möglichkeit homeoffice zu machen. Da viele Kollegen von weiter her kommen, ist dies eine super Möglichkeit, stressfreien zu arbeiten und es bleibt am Ende mehr Zeit für die Familie.
Es gibt jederzeit zahlreiche Weiterbildungsangebote von intern und extern. Es finden auch oft Inhouse-Schulungen statt für interessierte, die aus anderen Abteilungen kommen und sich das Produkt der anderen Abteilungen anschauen und kennenlernen wollen.
Sehr gutes Gehalt und Sozialleistungen
Wir kommunizieren viel per Mail und haben dementsprechend wenig Verbrauch an Papier. Auf Lebensmittel in der Kantine werden nicht weggeschmissen, sondern günstiger verkauft oder verschenkt.
Ich habe die aller besten Kollegen, die man sich wünschen kann! Der Zusammenhalt ist sehr enorm. Unser Motto: Einer für alle, alle für einen.
Einwandfrei. Es gibt keinerlei Unterschiede wie alt ein Kollege ist. Wir befinden uns alle auf einer Ebene und schätzen uns alle untereinander so wie wir sind.
Mein Vorgesetzter scheint im ersten Moment etwas unbeholfen. Allerdings steckt ein sehr guter und hilfsbereiter Kern in ihm. Mit Fragen aller Art kann ein jeder auf ihn zugehen. Nur die Kommunikation könnte besser werden.
Toller Arbeitsplatz. Wir haben viele kleinere Büros, weshalb der Lärmpegel sehr gering ist. Sie sind auch alle sehr hell und lichtdurchflutet. Jeder verfügt über mindestens 2 Bildschirme und sehr gute Stühle.
Die Kommunikation untereinander ist ebenfalls sehr gut. Ehrlichkeit hat hier einen sehr hohen Stellenwert. Keiner würde etwas hinter dem Rücken eines anderen sagen. Lediglich die Kommunikation der Führungskräfte untereinander könnte verbessert werden.
Bei uns wieder jeder gleich fair behandelt. Egal ob Mann oder Frau. Jeder wird wertgeschätzt für das was er tut.
Mein Job ist sehr abwechslungsreich. Ich kann entweder zum Kunden fahren oder aber im Büro bleiben und meine Aufgaben von da erledigen. Da jeder Kunde anders ist und arbeitet, macht mir meine Arbeit sehr viel Spaß, da ich mich in die Prozesse immer neu reindenken muss.
Herzlichen Dank für die Bewertung. Wir freuen uns über Dein positives Feedback und hoffe, dass Du dich weiterhin wohl bei uns fühlst.
LG Annett
Flache Strukturen, familiärer Zusammenhalt durch alle Ebenen, unkompliziert
Da SUBITO recht speziell ausgerichtet ist sind Weiterbildungen in andere Bereiche nur schwer möglich. Jedoch durch den Beitritt zur PALMER Gruppe öffnen sich hier neue Möglichkeiten. Kredit goes Energy.
Vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns über die positive Bewertung.
LG Annett
Führungsstruktur überdenken, Teams thematisch sinnvoll aufteilen.
Wer nicht ständig vor Ort ist - was im Consulting jedoch an der Tagesordnung ist - wird schnell abgehängt. Wer alleine seine Projekte durchzieht, hat kaum Berührungspunkte zum Rest des Teams und ist somit auch nicht mehr "präsent". Abliefern ja - eingebunden werden NEIN.
Wer pflichtgemäß arbeitet und immer das beste Ergebnis erzielen will, wer sich nicht mit einer "Nahe-Dran"-Lösung zufrieden gibt - der hat es schwer. Unterstützung gibt es nicht, da man meist Einzelkämpfer ist. Man hat die Wahl - vor dem Kunden bestehen und begeistern - dafür aber 60-Stunden-Wochen machen, oder: "Mut zur Lücke" und dafür Nachts/ Wochenende nutzen, um das soziale Umfeld halbwegs zu erhalten.
Der Wunsch, sich im Unternehmen weiterzubilden, wird oft weggeredet mit "das machen wir mal intern" - was natürlich nichts wird gefangen im Alltag. Und für Weiterbildung nebenher ist der Job an sich zu anspruchsvoll ( zu viel muss man sich sowieso schon selbst aneignen, gerade vor dem Hintergrund der ständig neuen rechtlichen Rahmenbedingungen) und es bleibt a.G. der "Work-Life-Balance" schlicht keine Zeit.
Sollte man differenzieren - nur wenige, auf die man sich verlassen kann. Diese hätten dann 5 Sterne verdient. Insgesamt aber eher die Bühne für Einzelkämpfer.
Wer nicht mehr gebraucht wird, "darf gehen".
Führungskräfte haben keine Führungsqualitäten.
OK, alles da, was man braucht.
Man bekommt das Nötigste mit.
Wer "nah dran ist" an den richtigen Personen, ist etwas "gleicher" als der Rest.
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für die ausführliche Bewertung. Wir sind kontinuierlich daran besser zu werden und nehmen die Verbesserungsvorschläge ernst. Ich würde mich freuen, darüber mal in einem persönlichen Gespräch mehr über die kritischen Punkte zu erfahren. Ich freue mich auf ein interessantes Gespräch.
LG A. Herfort
Der Spaßfaktor ist gegeben. Hierarchien werden absolut nicht in Gutsherrenart ausgelebt. Die eigene Meinung ist gefragt. Einbindung in die Gestaltungsprozesse des Unternehmens.
Prinzipiell zunächst einmal nichts und von daher die Empfehlung, insbesondere an das Management, die durchgängig guten Rahmenbedingungen - soziales Verhalten / kollegialer Umgang / monetäre Gegebenheiten / etc. - stabil zu halten.
Durchgängig über alle Linie herrscht eine überdurchschnittllich gute Arbeitsatmosphäre.
Mindestens branchenübliches Gehaltsgefüge, tendenziell eher besser.
Klare Kommunikation und konstruktives Feedback auf die eigenen Arbeitsleistungen
Neben regelmäßigen Meetings finden auch außerplanmäßige Informationsveranstaltungen statt. Die Meetings geben einen sehr zeitnahen Einblick über die Unternehmenskennzahlen.
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
vielen Dank für das positive ausführliche Feedback! Wir schätzen Deine Meinung sehr und bedanken uns dafür recht herzlich.
LG A. Herfort
Sehr gutes Miteinander im Team wie auch Teamübergreifend
gute bis sehr gute Rückmeldung durch die Kunden
Man kann eigenverantwortlich arbeiten und sich weitestgehend selbst organisieren. Für eine Unternehmensberatung sehr gute Work-Life-Balance.
Bisher nichts auszusetzen. Sehr guter Umgang in beide Richtungen.
gute bis sehr gute IT-Ausstattung. Büroräume sind solide
Regelmäßige Kommunikation wird gegeben. Ansonsten weiß man wo man nachfragen kann
Wechselnde Projekte & Aufgaben mit unterschiedlichen Themen
Vielen Dank für Dein positives Feedback.
gewisse Flexibilität, die man aber andererseits vom MA selbst MEHR als erwartet
In Führungskräfte investieren, Kurzfristdenken ablegen und nachhaltiger in Ausbildung investieren
Eine Art Zweiklassengesellschaft, wer zum elitären Kreis gehört, hat gewonnen. Der Rest darf schuften und auch was sagen, Vorschläge unterbreiten usw. - interessiert allerdings niemanden. Da täuschen auch die Pseudo-Teambuilding-Events nicht drüber weg.
Auch wenn man von Eigenverantwortung spricht - man ist immer in der Zwickmühle zwischen Arbeitsvertragserfüllung und gesetzl. Regelungen. Manchmal ist es schlichtweg nicht zu schaffen.
Die rein sachlichen sind absolut in Ordnung, menschlich fehlt es leider dafür an ganz vielen Stellen
Mann/ Frau - die üblichen Gemengelagen, aber innerhalb der Teams schon große Unterschiede und zwischen den Teams selbst noch größer
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine kritischen und offenen Anmerkungen! Gerne würden wir gemeinsam mit Dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Dir angesprochenen Punkte diskutieren. Gerne kannst Du auf die Personalabteilung zukommen.
Das familiäre Miteinander.
Mehr Marketing und Werbung für sein Unternehmen.
Sehr netter und hilfsbereiter Umgang. Alle Kollegen vom Hausmeister bis zum Vorstand per Du.
Es muss mehr Werbung gemacht werden.
Es wird auf private und persönliche Belange so gut es geht eingegangen.
Je nach Bedarf und Eigeninitiative.
Hilfsbereitschaft steht an 1. Stelle.
Es gibt aus meiner Sicht keine Unterschiede zwischen verschiedenen Altersabstufungen. Die Mischung macht es erst interessant und gut.
Die Firma liegt im Gewerbegebiet, es gibt einen Koch, kostenfreie Getränke. Die Büroräume sind modern und zweckmäßig eingerichtet.
Die Kommunikation wird vorangetrieben.
Es gibt viele Gestaltungsmöglichkeiten.
Vielen Dank für das positive Feedback.
Atmosphäre, lockerer Umgang, alle per Du und flache Hierarchien, interessante Themen und sehr abwechslungsreich, eigenständiges Arbeiten
mehr Fortbildungsmöglichkeiten
Liebe Kollegin , lieber Kollege,
herzlichen Dank für die gute Rückmeldung. Wir arbeiten stetig an einer Verbesserung unserer Weiterbildung/weiterentwicklung. Ich bin auch jederzeit offen für Vorschläge durch unsere Mitarbeiter/innen.
Guten Tag liebe/Kollege/in,
vielen Dank für eine weitere Bewertung über die kununu-Plattform.
Wir nehmen deine Bewertung zur Kenntnis, können diese Einschätzung aber leider nicht nachvollziehen. Aus unserer Sicht haben wir, auch in dieser schwierigen Zeit, alles umgesetzt, was ein angenehmes Arbeiten für unsere Kollegen/innen ermöglicht. Sogar unsere vor kurzem durchgeführte Umfrage ist aus Unternehmenssicht sehr positiv verlaufen und hat durchaus zufriedene MitarbeiterInnen gespiegelt. Ich möchte dir gerne anbieten, wie auch jederzeit möglich, vertraulich auf die Personalabteilung zuzugehen und deinen Sachverhalt zu schildern. Gemeinsam können wir dann schauen, woran deine Unzufriedenheit liegt. Auf eine weiterhin angenehme Zusammenarbeit und liebe Grüße Annett
Vielen Dank für die positive Bewertung.
LG Annett
So verdient kununu Geld.