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4 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gutes Unternehmen in dem jeder eine Zukunft hat

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office Möglichkeit. Kollegenzusammenhalt. Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnten mehr Urlaubstage sein. 27 sind für die heutige Zeit nicht mehr wirklich zeitgemäß.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation ist aufbaufähig.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre an sich ist gut. Bei guter Arbeit wird auch mal gelobt. Ist aber auch ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Sofern sicher gestellt werden kann, dass ein Arbeitnehmer zu Hause ungestört und konzentriert arbeiten kann, wird HO angeboten. Die HO-Tage können im Team abgesprochen werden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn die Weiterbildung einen Nutzen für das Unternehmen hat, so wird diese auch gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die Digitalisierung des Unternehmens wurde der Papierverbrauch drastisch reduziert und in der Druckerei wird vieles am PC ausgewertet und nicht mehr auf Papier. Auch wurden LED Lampen in allen Räumen eingebaut.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander verstehen sich gut und helfen sich gerne untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen, die sehr geschätzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Grundsetzlich hat die GF immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Fast alle haben einen Laptop für HO. Headset, Tastatur, Maus, Bildschirme werden zur Verfügung gestellt. Auch besteht die Möglichkeit sich für zu Hause z.B. einen ergonomischen Schreibtischstuhl mitzunehmen. Es gibt in jedem Raum eine Klimaanlage und jeder Raum ist durch die großen Fenster sehr hell. Die Mitarbeiter können sich ihren Arbeitsplatz frei gestallten mit z.B. Bildern auf den Schreibtisch oder der Pinnwand am Platz.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte manchmal tatsächlich etwas besser sein. Manche Sachen gehen leider unter und keiner weiß mehr etwas.

Gleichberechtigung

vorhanden

Interessante Aufgaben

Die verschiedenen Abteilungen arbeiten eng zusammen um das Unternehmen weiter vorran zu bringen. Wer sich für Ausschreibungen und Vergabegesetz interessiert und auch offen für neues ist, findet die Aufgaben interessant. Auch erhält man immer wieder mal je nach ABteilung Projektarbeiten, sodass das Arbeitsleben nicht eintönig wird.


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Gehalt/Benefits

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Enttäuschend

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Vorschläge nicht abblocken
- offene Kommunikation
- generell ein Kommunikations- und Führungskräfteseminar
- mehr Vertrauen in die Belegschaft

Arbeitsatmosphäre

Hoher Krankenstand hat einen Grund.

Work-Life-Balance

Früher gehen? Nope. Länger bleiben immer gern gesehen, ohne Ausgleich natürlich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Aufstieg?

Kollegenzusammenhalt

Wenig, wenn dann Raumintern

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sind nahezu alle alt.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte

Kommunikation

Besser alles geheim halten, als offen zu kommunizieren.

Interessante Aufgaben

Monoton


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Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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"Beste Leistungen erbringt man nur mit motivierten und zufriedenen Mitarbeitern..."

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe viel gelernt. Vor allem weiß ich jetzt, wie ich auf gar keinen Fall arbeiten möchte.

Arbeitsatmosphäre

Ich war ziemlich schnell unmotiviert und unzufrieden. Eine eigene Meinung oder eigene Ideen waren nicht gefragt. Eigeninitiative wird wenig geschätzt, mitunter sogar ausgebremst.

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"Man nennt uns auch „Treibhaus für Innovation"."

Korrekt müsste es heißen: "Wir nennen uns auch "Treibhaus für Innovation"."

Work-Life-Balance

Man darf morgens gerne früher beginnen, aber um Himmels Willen nicht früher gehen. Ich habe den Umgang mit Arztterminen o.ä. als sehr unflexibel empfunden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich, aber so richtig gut findet man es offenbar nicht, wenn die Mitarbeiter dies in Anspruch nehmen möchten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Umwelt- oder Sozialbewusstsein ist mir nicht aufgefallen.

Kollegenzusammenhalt

War zu Beginn meiner Tätigkeit gut. Später hatte ich dann eher das Gefühl, dass sich jeder selbst der Nächste ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied zum Umgang mit allen anderen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Herablassend und selbstgerecht.

Kommunikation

Die Kommunikation mit meinen Kollegen war recht gut, wurde aber regelmäßig "von oben" torpediert.

Interessante Aufgaben

Leider waren mir bei der Bewältigung meiner durchaus interessanten Aufgaben recht enge und wenig kreative Grenzen gesetzt.


Gehalt/Benefits

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Schlimm, schlimmer - subreport

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich IT in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Würden nicht ändern - Man ist beratungsresistent.

Arbeitsatmosphäre

Fixe Arbeitszeiten, Tagesprotokolle müssen erstellt werden - werden auch täglich kontrolliert. Wichtige Themen werden immer erst kurz vor Feierabend angesprochen. Etc.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nur als Text auf der Homepage.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist überdurchschnittlich. Intern wird es als Schmerzensgeld bezeichnet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles wird ausgedruckt, sogar Infomails.

Kollegenzusammenhalt

Sind alle OK, fügen sich aber. Immer schön den Kopf unten lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso schlecht behandelt wie die "jungen".

Vorgesetztenverhalten

Unverschämt, im hohen Maße respektlos.

Kommunikation

Beleidigungen, Monologe, etc.

Gleichberechtigung

Immer schön gegen das männliche Geschlecht hetzen.

Interessante Aufgaben

Kein vernünftiges Arbeiten möglich.


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Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

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