3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber mit sehr guten Entwicklungsperspektiven
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Halstenbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Atmosphäre und die spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit einer offenen Gesprächskultur und einem ehrlichen Austausch auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden vorbildlich entlang der gesetzlichen Vorgaben eingehalten. Die Urlaubsplanung erfolgt kollegial und dezentral koordiniert, sodass man untereinander aufeinander Rücksicht nehmen kann.
Karriere/Weiterbildung
Unzählige Weiterbildungsmöglichkeiten. Man kann sich einfach selbst Programme raussuchen und vorschlagen und diese dann absolvieren. Auch gibt es Coaching-Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Meine Vergütung lag am oberen Ende meiner realistischen Gehaltsspanne. Es gab attraktive Zusatzleistungen im Bereich Altersvorsorge und Mobilität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Firmenwagen sind Elektroautos.
Kollegenzusammenhalt
Viele hier sind gut miteinander befreundet. Mit vielen ehemaligen Kollegen bin ich bis heute privat in einem regen freundschaftlichen Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben sich zu jeder Zeit Vorbildlich verhalten. Fehler werden explizit tolleriert und als lernen angesehen (es wird aber erwartet, dass man ehrlich untereinander ist, wenn etwas schiefgelaufen ist). Mitarbeitende werden sehr aktiv mit einbezogen, sowas habe ich bisher noch bei keinem Arbeitgeber erlebt.
Arbeitsbedingungen
Technisch wurden wir perfekt ausgestattet - man durfte sich seine Arbeitsmittel sogar selbst aussuchen. Das Büro ist ziemlich neu und modern. In einigen Teilen ist es sehr funktional eingerichtet.
Kommunikation
Es findent ein regelmäßiger interdisziplinärer Austausch über alle Abteilungen hinweg statt. Gemeinsame wöchentliche Meetings und regelmäßige Strategieworkshops, wo fachübergreifend gemeinsam gearbeitet wird.
Interessante Aufgaben
Hier ist das Motto - wenn man seinen Interessen nachgeht, dann ist man motiviert, empfindet Freude und bringt gute Leistungen. Ich habe mehrfach miterlebt, wie Aufgabenprofile individuell auf die persönliche Neigung zugeschnitten wurden.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vorsicht – keine klare Linie im Management - falsche Karriereversprechen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Halstenbek gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen wirklich bemühten und freundlichen Kolleg:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ein Unternehmen ohne klare Linie, mit instabiler Führung und Versprechungen, die nicht eingehalten werden. Wer hier anfängt, sollte sich bewusst sein, dass Verlässlichkeit keine Stärke dieses Arbeitgebers ist und Willkür an der Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
Klare Rollen- und Aufgabenverteilung im Management, Einhaltung der Rollenverteilung
Ehrliche, verlässliche und transparente Kommunikation
Verbindlichkeit gegenüber Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Sehr instabil. Die beiden Teilhaber sind sich selten einig, Entscheidungen wirkten willkürlich. Dadurch entsteht viel Unsicherheit in den Teams.
Work-Life-Balance
Wer etwas erreichen möchte, muss auch viel dafür tun
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert
Gehalt/Benefits
Okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein soziales Bewusstsein ist nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg:innen sind nett und stets bemüht, das Chaos abzufedern. Leider können sie die Verunsicherung durch das Management nicht kompensieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen sind eher wenig vorhanden, die jungen sind wahrscheinlich noch besser formbar bzw leichter zu blenden
Vorgesetztenverhalten
Zwei Teilhaber mit gegensätzlichen Vorstellungen. Einer hat viele Versprechungen gemacht („Karrierechancen“ mit "future faking"), die sich als inhaltslos herausstellten. Respektvoller Umgang sieht anders aus.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen waren grundsätzlich okay, wurden aber von der instabilen Führung überschattet.
Kommunikation
Unklare, widersprüchliche Aussagen. Es wurden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten wurden. Transparente Kommunikation fehlte völlig.
Gleichberechtigung
Männlich dominiertes Unternehmen
Interessante Aufgaben
Es gibt Ansätze für spannende Projekte, allerdings fehlt die nötige Struktur, um diese langfristig und vor allen Dingen nachhaltig erfolgreich umzusetzen.
Image
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Durchaus sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Halstenbek gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Subsea Europe Services durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Subsea Europe Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Subsea Europe Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.