2 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Nichts für lange Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Bezug zu den Angestellten. Es wird nur mit Objektleitern kommuniziert und bei Differenzen nie hinterfragt worin das Problem liegt.
Mobbing wird ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Fairness, Ehrlichkeit und Anerkennung wären wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
-hängt ganz von Kollegen ab.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Die Pläne werden spät gemacht und dauernd verändert. Keine Rücksicht auf Arbeitnehmer mit Kindern, auf Feiertage oder Wochenenden.
Wer sich bei der Objektleitung einschließt hat den besten Dienstplan. Leute werden aus dem Urlaub geholt um der Leiterin lange Reisewochenenden zu ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Niedrigstes Lohnniveau
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere dürfen nicht mehr an Kasse usw....
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig und verlogen. Wer seine Meinung sagt, wird mit Abmahnung ruhiggestellt.
Arbeitsbedingungen
Kein Aufenthaltsraum, keine Möglichkeit sich umzuziehen, keine geschlechtergetrennten Toiletten.
Ablösung zum Toilettengang oft unmöglich.
Kommunikation
Fehlt teilweise völlig.
Gleichberechtigung
Zwischen Geschlechtern ja, im Vergleich Leitung-Aufsichten gar nicht.
Interessante Aufgaben
-Nach Möglichkeit stumm in der Ecke stehen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Top ist was anderes
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Telefonate ohne Ankündigung und Einwilligung aufgezeichnet werden
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um ihre Mitarbeiter kümmern
Arbeitsatmosphäre
In unserer Filiale auf keinen Fall, Arbeitsklima ist so lala
Image
Nein
Work-Life-Balance
Teils teils
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung ja, aber der Rest lässt zu wünschen übrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
La la
Kollegenzusammenhalt
Wenn gewisse Kollegen nicht da sind, ist es ein sehr schönes arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Unser Objektleiter lässt sich von einer Kollegin unterbuttern. Er ergreift für andere nicht das Wort. Für mich, No-Go
Arbeitsbedingungen
Muss überarbeitet werden
Kommunikation
Weder das eine noch das andere
Gleichberechtigung
Kann man schlecht beurteilen
Interessante Aufgaben
Gar nicht
Umgang mit älteren Kollegen
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