Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SubsiDiariuS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von Kollege zu Kollege unterschiedlich. Mit einigen konnte man Probleme direkt ansprechen. Andere fühlten sich gleich persönlich angegriffen. "Kommunikation" des Objektleiters unterste Schublade, da nicht wirklich vorhanden.
Man gab sich Mühe. Da viele unzufrieden mit der Arbeitssituation und der nicht vorhanden Kommunikation des Objektleiters waren, hat sich viel Frust angestaut.
Man wurde oft an freien Tagen angerufen, ob man zur Arbeit kommen kann, weil jemand ausgefallen ist. Freiwünsche konnte man eintragen, aber es war nie sicher, ob man sie auch bekommt.
Der Objektleiter kann (oder will) nicht mit seinen Mitarbeitern kommunizieren. Bei Beschwerden schreibt er Rundmails an alle, anstatt mit den Personen persönlich zu reden und betroffene Personen fühlen sich nicht angesprochen. Bei Fragen bzgl. Verträgen oder anderes hat er keine Ahnung. Kümmert sich nicht um die Belange seiner Mitarbeiter. Man merkt leider, dass er keine Lust auf seine Arbeit hat.
Für mich war es nichts. Aber es gibt auch Leute, denen die Arbeit Spaß macht.
Ok. Ich kam mit den meisten Kollegen und Kolleginnen gut zurecht. Trotzdem gab es auch viel Lästerei unter Kollegen und manche mussten die Aufgabenbereiche von anderen mit abdecken, weil diese ihre Aufgabe nicht vernünftig erledigen konnten.