Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lohn kommt überpünktlich
Wer seine Meinung sagt wird mit Abmahnung ruhig gestellt!
Ein zufriedener Mitarbeiter ist ein guter Mitarbeiter!
Mittelmäßig
Kaum......nur auserwählte Lieblinge
Der eine ist des anderen schlimmster Feind...
Hinterhältig.....
Nur an Lieblinge.....
Gar nicht.....
- Lösungsorientiert
- freundlich, offen
- Lohn immer mehr als pünktlich
- ich kann nichts schlechtes sagen
leider wird durch andere viel negativ bewertet, weil diese sich ungerecht behandelt gefühlt haben. Die SubsiDiariuS GmbH behandelt alle Mitarbeiter fair und gleich.
Freiwünsche werden bei der Dienstplanung berücksichtigt
Jeder ist herzlich willkommen
Immer erreichbar, egal in welcher Angelegenheit
Egal was für ein Problem, man findet eine gemeinsame Lösung.
Lohn wird sehr pünktlich gezahlt.
Verdienst könnte etwas mehr sein.
Ich komme gern an meinen Arbeitsplatz
Dienstleister eben
Es gibt immer mal die ein oder andere Meinungsverschiedenheit. Aber nichts, was man nicht in einem Gespräch klären könnte. Am Ende des Tages sitzt man gerne noch 10 min zusammen.
Immer erreichbar und für ein Gespräch offen. Es wird niemand allein gelassen.
Immer erreichbar und ein offenes Ohr für alle
Kommt auf den Arbeitsbereich an
Pünktliche Bezahlung
keine betriebliche Altersvorsorge
Bei Dienstleistungen immer schwierig
tarifliche Bezahlung und besser
Bis auf den Techniker super
Habe einen Kollegen wie den Techniker noch nicht erlebt. Unmöglicher Kollege
Fähiger Objektleiter
Pünktliche Lohnauszahlung
Privatleben existiert nicht. Urlaub muss des öfteren verschoben werden. Lohnschein ist öfter fehlerhaft.
Sich viel mehr mit den Angestellten auseinandersetzen.
Familie und Beziehungs unfreundlich
Arbeitskleidung wird nicht vollständig gestellt.
Pünktliche Lohnzahlung.
Kein Bezug zu den Angestellten. Es wird nur mit Objektleitern kommuniziert und bei Differenzen nie hinterfragt worin das Problem liegt.
Mobbing wird ignoriert.
Fairness, Ehrlichkeit und Anerkennung wären wünschenswert.
-hängt ganz von Kollegen ab.
Nicht vorhanden. Die Pläne werden spät gemacht und dauernd verändert. Keine Rücksicht auf Arbeitnehmer mit Kindern, auf Feiertage oder Wochenenden.
Wer sich bei der Objektleitung einschließt hat den besten Dienstplan. Leute werden aus dem Urlaub geholt um der Leiterin lange Reisewochenenden zu ermöglichen.
Keine Möglichkeiten
Niedrigstes Lohnniveau
Ältere dürfen nicht mehr an Kasse usw....
Hinterhältig und verlogen. Wer seine Meinung sagt, wird mit Abmahnung ruhiggestellt.
Kein Aufenthaltsraum, keine Möglichkeit sich umzuziehen, keine geschlechtergetrennten Toiletten.
Ablösung zum Toilettengang oft unmöglich.
Fehlt teilweise völlig.
Zwischen Geschlechtern ja, im Vergleich Leitung-Aufsichten gar nicht.
-Nach Möglichkeit stumm in der Ecke stehen.
Hat ein offenes Ohr
Das Telefonate ohne Ankündigung und Einwilligung aufgezeichnet werden
Sich mehr um ihre Mitarbeiter kümmern
In unserer Filiale auf keinen Fall, Arbeitsklima ist so lala
Nein
Teils teils
Nein
Pünktliche Zahlung ja, aber der Rest lässt zu wünschen übrig
La la
Wenn gewisse Kollegen nicht da sind, ist es ein sehr schönes arbeiten
Unser Objektleiter lässt sich von einer Kollegin unterbuttern. Er ergreift für andere nicht das Wort. Für mich, No-Go
Muss überarbeitet werden
Weder das eine noch das andere
Kann man schlecht beurteilen
Gar nicht