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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Substanz.berlin die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Substanz.berlin
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Substanz.berlin
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitenden klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle wirklich gesehen & geschätzt - kann auch immer meine Meinung einbringen und mitgestalten. Klar, der Agenturalltag ist manchmal wild und stressig, aber ich finde, Effort wird hier auch wirklich belohnt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Austausch innerhalb meines Teams funktioniert gut und man ist durch regelmäßige Feedback-Gespräche eng mit dem Vorgesetzten im Kontakt. Sicherlich gibt es immer Potenzial zur Entwicklung, aber ich habe das Gefühl, dass Vorgesetzte hier auch immer offen für Feedback und Verbesserungsvorschläge ist.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt im Team ist wirklich gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander aus und hat auch Spaß miteinander. Wir kochen einmal die Woche zusammen, auch ganz cool.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist ok. Durch flexible Arbeitszeiten lässt sich der Job gut mit dem Privatleben vereinbaren. Stunden werden genau getrackt, sodass die Wochenend einsätze zumindest wirklich gut ausgeglichen werden können. Im Sommer ist halt mehr los, da hier Festivals anstehen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich gefördert und habe das Gefühl, dass wirklich in meinen Weg investiert wird. Die Hierarchien sind flach und es ist auf jeden Fall das Interesse da, das Beste aus einem rauszuholen. Ich hatte nie das Gefühl, Dinge nicht offen ansprechen zu können.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Agentur ist auf jeden Fall sehr dynamisch und betreut viele Bereiche und Kunden. Sehr abwechslungsreich und wird nie langweilig.

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