Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche Projekte. Ich hatte viel Raum, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen. Aber auch gutes und regelmäßiges Feedback Session. Dadurch konnte ich mich persönlich und fachlich ständig weiterentwickeln.
Ab und zu ist man auf coolen Events. Nicht verwechseln: in der "on-field" Phase auf dem Festival ist keine Zeit, das Festival zu genießen bzw. sich anzuschauen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Tage auf dem Festival können ziemlich lang werden, aber das war mir bewusst und gehört einfach dazu. Als Ausgleich gab es danach immer freie Tage, was die Balance wieder hergestellt hat.
-Führungsstil
-Arbeitsatmosphäre
-Gehalt
-kein Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Am wichtigsten: Führungskräftetrainings absolvieren. Diese Agentur würde signifikant besser laufen wenn eine positive, Arbeitsatmosphäre geschaffen werden würde, in der man fair, respekt-, und verständnisvoll miteinander umgeht.
Mehr Sport Events und weniger Musik Festivals.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Substanz.berlin ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geschlechter spielen gar keine Rolle.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Substanz.berlin ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider nicht gegeben. Überstunden sind absolut normal ("und gehören halt dazu")
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat aufgrund der Selbstständigen Arbeitsweise definitiv eine Lernkurve. Qualitative regelmäßige Feedbacks, Weiterbildungskurse oder anderen Förderungen gibt es nicht.
Im Bereich Festival-Marketing gut möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Substanz.berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Substanz.berlin besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Substanz.berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Substanz.berlin als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Jeden Fehler kritisieren.