Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hilfsbereit, freundlich, offen, multikulturell, guter Umgang, gleichberechtigt.
Der Arbeitgeber versucht ständig alles weiter zu verbessern, Probleme zu lösen, deswegen finde ich nix schlechtes.
Unsere Vorschläge werden immer von Arbeitgeber angenommen und bearbeitet.
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Super gut
Sehr gut
Man kann wie gesagt über alles mit dem Arbeitgeber reden, sowie Verbesserungsvorschläge machen etc.
Sie nehmen die Vorschläge auch dankend an.
Keine Einwände.
An sich ist es eigentlich immer sehr lustig, unterhaltsam und locker.
Gibt es nichts negatives zu sagen.
Weiterbildungen findet man hier leider nicht, obwohl es vielleicht vom Vorteil wäre in manchen Bereichen.
Zum Beispiel für einen Fachabschluss (für ungelernte Lagerarbeiter)
Je nach Aufgabenbereich und Menge zu beurteilen.
Bei Mehraufwand könnte man etwas mehr bezahlt bekommen, um es fairer zu machen.
Ansonsten ganz zufrieden. Gibt es nicht viel Einwand.
Achtet schon sehr auf die Umwelt.
Sozialbewusstsein in jeder Hinsicht.
Es gibt in jeder Firma dies und jene.
Aber als Kollegen ist unser Zusammenhalt echt mega.
Natürlich gibt es in jeder Firma immer irgendwas.
Aber bei subtel kann man mit den Vorgesetzten jeder zeit reden, wenn es was ernstes/dringendes gibt, sie haben immer ein offenes Ohr für einen.
Technik muss aufgeholt werden.
Da muss eine passende Lösung gefunden werden, aber im großen und ganzen meist gut.
Aufgabenvielfalt und viel eigenständiges Arbeiten. Sehr lockerer Umgang und keine Kleiderordnung.
Zu wenig Mitarbeiter-Events (2x Jahr)
Im Laufe der Jahre sind viele Aufgaben dazugekommen. Mehr Personal einstellen zur Bewältigung der Aufgaben.
pünktliche Bezahlung
die chefs sind echt cool
wenn man in der Arbeiszeit einen Termin hat ist es kein Problem
freie Pauseneinteilung
dass man sich nicht weiterentwickeln kann und zu wenig verdient
keine coachings und weiterbildungen hier verdienen nur die Chefs
ich kann nur vom lager reden . dort sollte man echt was machen es ist wirklich sehr dreckig .die Leute hingegen sind echt toll .
die büroräume habe ich nur einmal gesehen es war sehr eng die stimmung war gedrückt und nicht neu.
wie gesagt subtel ist noch sehr klein und wächst vielleicht noch .
bitte nichts falsch verstehen wem dsds gehalt nicht so wichtig ist ist hier super richtig und hat spaß
.
Chef und Kollegen im Lager sind top und immer gut drauf
wir im Lager hatten immer sehr viel Spaß
unter den Telefonisten gibt es wohl eine Frau die oft streitet aber kenne ich nicht zu mir waren immer alle nett
man spart am falschen ende
zu wenig urlaub
gute arbeitszeiten
wenn du dich weiterentwickeln möchtest bist du bei subtel falsch die firma ist zu klein und alle posten sind bereits vergeben
könnte viel mehr sein aber der job machte spaß
in jeder Abteilung gibt es solche und solche
in unserer Abteilung ist immer alles ok
kann ich nicht einschätzen gabs im Lager nicht
wirklich ein super Chef und auch die obersten Chefs sind echt nett zu mir
bin immer gern her gekommen und hatte was ich zum
arbeiten brauchte
wie gesagt keine gute Kommunikation intern unter den Abteilungen
unser chef war immer korrekt zu allen
- Zusammenhalt im Team
- Freigetränke während der Arbeitszeit
- Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Manchmal zu viele verschiedene Aufgaben zur gleichen Zeit
- mehr Teamevents
- mehr Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen
Natürlich ist in einem modernen Handelsunternehmen immer viel zu tun. Wir können uns die Arbeit aber selbst strukturieren und unterstützen uns im Team.
Selbstständiges Arbeit ist möglich
Sozialverhalten der Führungsebene
An der Kritikfähigkeit sowie anderen sozialen Themen sollte dringend gearbeitet werden.
Leider geht keiner der 3 Vorgesetzten ausreichend auf die Bedürfnisse der Angestellten ein, der Versuch ist zwar des Öfteren gemacht aber auch ebenso schnell wieder fallen gelassen worden