subtel 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Standart Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Liste ist einfach zu Lang.

Verbesserungsvorschläge

Schafft das Bonussystem ab und kümmert euch besser um eure Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

An sich herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Man wird vom Lagerleiter hin und wieder gelobt, was sich aber überwiegend auf das gesamte Team bezieht. Einzeln kommt Lob in der Regel nur im Jahresendgespräch vor. Vertrauen seitens des Lagerleiters ist vorhanden. Bei der Fairness hingegen muss ich sagen, dass sie kaum vorhanden ist. Es gibt Leute in bestimmten Bereichen, die sich drücken können, ohne Konsequenzen befürchten zu müssen, während andere wiederum eine Aufgabe nach der anderen bekommen.

Image

Bis auf den Lagerleiter kenne ich niemanden, der nicht schon einmal ein oder mehrere negative Dinge über die Firma geäußert hat.

Work-Life-Balance

Hier muss ich sagen, dass man der Firma nichts Schlechtes nachreden kann. Wenn du kurzfristig Urlaub oder freie Tage brauchst – kein Problem, wenn natürlich alles passt und genug Leute anwesend sind. Aber auch wenn das nicht der Fall ist, lässt sich dennoch oft etwas machen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für das, was man leistet, ein Witz, da es lediglich dem Mindestlohn entspricht. Mehr Geld gibt es nur durch ein Bonussystem, das an Bedingungen geknüpft ist wie: „Nur so viele Tage im Jahr darf man krank sein“ oder „Es dürfen keine Minusstunden vorhanden sein“. Ansonsten erhält man noch die Standard-Benefits wie kostenloses Wasser, Obst oder ein bezahltes Fahrticket.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht, aber aus Kosten gründen wird auf Plastik zurück gegriffen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt existiert nach dem eingeführten Bonussystem nur noch, wenn es um den Bonus geht bzw. darum, diesen zu erreichen. Nur ganz selten kommt es vor, dass sich der eine oder andere versteht und sich gegenseitig geholfen wird. Meistens wird das widerwillig gemacht, weil der Lagerleiter dir aufgrund mangelnder Hilfeleistung den Bonus streichen kann. Ganz selten besteht ein Zusammenhalt unter paar Kollegen ohne zwang oder ähnliches. Untereinander gesprochen wird nur mit den Leuten, die sich verstehen. Über andere wird viel gelästert – es gab auch Vorfälle mit bearbeiteten Bildern von Mitarbeitern, insbesondere von Personen in stellvertretender Position, die über ein Jahrzehnt dabei sind. Das kam alles ans Tageslicht, aber Konsequenzen gab es keine. Alles blieb beim Alten, und jeder behielt seinen Job, trotz Beweisen. Das ganze war auch alles ein offenens Geheimnis und Leute die gingen haben aus Angst das es Ihnen wiederfährt ihre Bilder von Firmen Feiern Gelöscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Stern abzug, da ich nicht erlebt habe im Lager das Ältere Leute eingestellt werden/wurden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist eigentlich nicht zu bemängeln; nur einer der Chefs hat manchmal einen etwas raueren Tonfall.

Arbeitsbedingungen

Im Lager haben sich die Arbeitsbedingungen gut weiterentwickelt, auch wenn das nur einem neuen IT-Mitarbeiter zu verdanken ist. Überwiegend wird auf neu aufgerüstete Computer und Drucker zurückgegriffen, die – besonders was die Drucker angeht – enorme Probleme bereiten und die Arbeit erheblich erschweren. Ansonsten wird regelmäßig gefragt, ob etwas benötigt wird oder was man braucht, um sich die Arbeit zu erleichtern. Hierbei werden auch meistens weder Kosten noch Mühen gescheut.

Kommunikation

Kommunikation ist in dieser Firma schlechthin ein Fremdwort. Es ist Standard, dass man vor vollendete Tatsachen gestellt wird. Manchmal werden nur teilweise Mitarbeiter informiert oder gar nicht, und dann heißt es: „Ab morgen bitte so und so!“ Manchmal kommt es sogar vor, dass ein Mitarbeiter informiert wird oder mehrere – und wenn dann andere eine Aufgabe übernehmen, weil jemand Urlaub hat oder ähnliches, dann steht dieser da, arbeitet nach altem Schema und bekommt irgendwann gesagt: „Du, das ist falsch, was du machst; es wird jetzt so und so gemacht.“

Gleichberechtigung

Darauf kann ich nur sagen, dass sie vorhanden ist – auch bei Leuten, die zwischendurch gegangen sind und wieder zurückkommen. Natürlich müssen Männer oft mehr arbeiten, weil viele Kolleginnen älter sind und die Ware oder Ähnliches zu schwer ist.

Interessante Aufgaben

Es gibt keine interessanten Aufgaben in der Firma. Alles ist monoton und eintönig, sobald man alle Aufgaben beherrscht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, coole Firmenfeiern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Problembehandlung, fehlende Wertschätzung gegenüber Kollegen die länger da

Verbesserungsvorschläge

Modernere Herangehensweise in dem Umgang mit Angestellten. Klare Strukturen und Prozesse schaffen, um die Freude an der Arbeit zu verbessern und persönlich selbst den Mitarbeitern eine Vision zu übermitteln, für was das Unternehmen eigentlich steht und was man überhaupt will.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Atmosphäre der Stille und des Ich-Seins. Es gibt keinerlei Lob, Anerkennung oder generelle Wertschätzung für den Arbeitnehmer.
Im Team herrscht ebenfalls eine sehr schweigsame Atmosphäre. Keinerlei Harmonie und fehlendem Teamspirit.

Image

Meiner Erfahrung nach ist bisher jeder froh dort weg zu sein.

Work-Life-Balance

Sind aufjedenfall Voll und Ganz vorhanden. Sei es Termine, Urlaube, etc konnte man überwiegend diese wahrnehmen und war sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wurde in 99% der Fälle pünktlich überwiesen. Ist allerdings je nach Abteilung im Unternehmen weit unter dem Branchenschnitt. Benefits die aktuell der Standard sind, sind ebenfalls kaum vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist keines vorhanden und Maßnahmen zur Reduktion von Plastik und Müll gibt es ebenfalls nicht.

Kollegenzusammenhalt

Früher war ein starker Kollegenzusammenhalt vorhanden. Seit ca. 1 Jahr ist allerdings jeder für sich da. Es wird gelästert und man bewegt sich in Tristen Spähren.

Vorgesetztenverhalten

Stark ausbaufähig. Keinerlei Feedback, überhaupt kein Blick auf die Angestellten. Gezeichnet von Größenwahn und fehlender Übermittlung der Unternehmensvision.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind trist und senken das persönliche Wohlbefinden immens. Die Technik ist in Ordnung und funktioniert sehr gut.
Belüftung ist miserabel. Eine Klimaanlage die nur die "extreme" kennt und von einigen wenigen Leuten im Unternehmen völlig falsch bedient wird und dadurch die Gesundheit beeinträchtigt wird.
Höhenverstellbare Tische sind in Büroberufen ein absolutes Muss, um die Gesundheit zu verbessern. Leider wurde dies nie umgesetzt und es gibt auch kein Interesse dies zu ändern.

Kommunikation

Meetings gibt es regelmäßig in Hülle und Fülle. Erkenntnisse sind allerdings von Meeting zu Meeting, dass es an allen Ecken und Kanten Probleme, fehlende Strukturen und reines Chaos herrscht.

Gleichberechtigung

Im Grunde wird jeder gleichbehandelt, allerdings werden andere "Gleicher" behandelt

Interessante Aufgaben

Jeder kann sein Arbeitsalltag eigenständig strukturieren. Allerdings durch nicht vorhandene Prozesse und Kommunikation mit anderen Abteilungen bleibt vieles einfach liegen und die Entwicklung von Projekten geraten dadurch ins stocken.

Arbeitsatmosphäre

chaotisch, dreckig und alte technik, aber läuft so halbwegs

Image

man ist stets bemüht, aber doch relativ unbekannt. ohne amazon läuft heute leider nix mehr

Work-Life-Balance

urlaub und frei kann gut flexibel gestaltet werden, man sollte aber auch mal die möglichkeit geben an einem Montag frei zu bekommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

viel plastik plastik plastik, aber man ist bemüht das zu reduzieren und gerecht zu entsorgen

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

naja, jeder macht was er will

Vorgesetztenverhalten

so lala ... läuft alles, aber man witzelt oft rum .. führungspersonen sucht man leider vergeblich, aber auch da ist noch luft nach oben

Arbeitsbedingungen

viel staub und schmutz .. leider auch viel alte technik .. die software ist veraltet und nicht zeitgemäß .. ebenso die drucker ... das büro hat aber teure technik von apple .. irgendwas läuft da schief ..

Kommunikation

oh oh oh, hier muss dran gearbeitet werden.. nicht immer nur chatten, aber mal zuhören bitte

Gehalt/Benefits

gehalt ist ok, könnte aber besser sein. jedenfalls kein wettbewerbsvergleich

Gleichberechtigung

jo, das is ok

Interessante Aufgaben

tag ein und tag aus immer die gleiche arbeit .. picken und packen.. aber da kann man jetzt auch der firma keinen vorwurf machen .. so ist das leider überall

Gut am Arbeitgeber finde ich

They are open to new ideas.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management prefers to hand over tasks rather than encourage project ownership.
Top-down communication
For months I have been asked to remove this review, even through a lawyer without success, I stand by my word.

Verbesserungsvorschläge

- Data-driven decisions are lacking, for FMCG company products are very slow in reaching the market. They miss out on current trends, technologies for spotting product trends.
- Apparent poor coordination connection between marketing, supply chain & contract manufacturing.
- Very poor product life cycle management and long new product introduction.
- No clear KPIs, Job descriptions & OKRs, which result in a lack of vision and mission that permeates throughout the company.

Arbeitsatmosphäre

It is a very rigid atmosphere where employees enter a workplace and do not exchange ideas, there is no sense of community or belonging. However, they make it clear on their webpage by stating that they are not a start-up so one should expect such an environment.

Image

Below Master level HR management.
Their idea of an international company is to have employees from diverse countries. The English language is not the native language of management, it was hard for me to understand them.

Work-Life-Balance

In my opinion not up to German standards

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

They are very responsible, salaries are always paid on time, however, in my case, I was suggested to be bill the hours at a normal full-time rate. I sent supportive documentation to Kununu about this, including screenshots of the conversations and contract.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

The nature of the business itself is to be compliant with the required laws, but there is no further effort to protect the environment. Little effort is put into ensuring a transparent and compliant supply chain.

Kollegenzusammenhalt

Since management discourages talking, in my opinion, friendships are kept to a minimum.

Vorgesetztenverhalten

Not Professional.
Once problems are communicated there is some harassment or avoidance.

Arbeitsbedingungen

Centrally located, walking distance to public transport.

Kommunikation

Management provides very limited feedback to the employees, behaviours are assessed on a case by case basis, most of the time not even shared. The major problem: clear communication.

Gleichberechtigung

No clear job descriptions it is difficult to assess effectively. No childcare was available when I worked there in 2018-2019. Now there is, as I was contacted by Kununu to change this review.

Interessante Aufgaben

I do not think there are any after some consideration.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The atmosphere, friendly staff, and very interesting environment.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nothing so far :)

Verbesserungsvorschläge

I feel Corona's condition shows us that we can work perfectly from home, I would love to have that policy extended after we start to come back regularly to office.

Arbeitsatmosphäre

I was very welcomed since day one, however my onboarding circumstances were not the best due to Corona's condition, but the HR people made it extremely smooth and extremely friendly to make me feel like home.

Work-Life-Balance

I feel there is less pressure here than my ex-employers and I have the chance to develop myself personally and technically.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

A lot of plastic inside the products but there are strategies to reducing the usage of plastic

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Nice and friendly

Arbeitsbedingungen

Very good, thanks to the comfortable office facilities and the Bose QC25 headphones. :)

Kommunikation

Open Minded and easy and nice all the time.

Gehalt/Benefits

I am satisfied and look forward to going back to the office soon to use the free BVG subscription

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung, Flexibilität Arbeitseinteilung, Nette Kollegen, Desinfektionsspender und Desinfektionsmittel werden bereitgestellt ebenso FFP2 Masken und Einwegschutzmasken.

Arbeitsatmosphäre

An Montagen ist viel zu tun, trotzdem ruhig finde ich.

Work-Life-Balance

Super, hat man einen Termine und Urlaubsplanung klappen ohne Probleme auch bei kurzfristigen Angelegenheiten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es wird pünktlich gezahlt, BVG Ticket wird gestellt, es gab zu Weihnachten auch einen Coronabonus erzählten mir die Kollegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es fällt hier und da doch mehr Plastikmüll an, könnte man vielleicht verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Kann nichts schlechtes sagen, da ich erst vor kurzem im Unternehmen angefangen habe, es gab aber wohl in der jüngsten Vergangenheit Probleme mit Ex-Mitarbeitern, die sich wohl recht unkollegial verhalten haben und bei denen Arbeit weniger eine Rolle spielte, bin daher ganz froh so hab ich die Chance im Unternehmen erhalten anzufangen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair und freundlich.

Arbeitsbedingungen

Sind gut, man kann Verbesserungen ansprechen.

Kommunikation

In Ordnung es kann mal was untergehen aber ganz normal.

Gleichberechtigung

Sehr gut da wir auch andere nationalitäten haben und männliche und weibliche Kollegen

Interessante Aufgaben

es ist ein normaler Lagerjob

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat schon seine Freiheiten. Gewiss zu viele aber man hat sie. Auch die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation bleibt extrem auf der Strecke. Teilweise ignorant und uneinsichtig.
Im Lager traegt niemand eine Maske und praktisch alle fahren mit der Bahn
Die Gefahr ist klar, aber es wird nicht durchgesetzt von den Vorgesetzten, dass am Arbeitsplatz eine Maske getragen wird.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Umweltbewusstsein verbessern. Nicht nur Chatten, auch mal zuhoeren und Probleme ernstnehmen. Das Lagermanagement ueberarbeiten und Personal austauschen. Es gibt da genug andere die da besser geeignet waeren. Auch die Technik muss dringend getauscht werden. Hier birgt Brandgefahr.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphaere ist etwas bedrueckend. Jeder macht zwar seine Arbeit, aber die Kommunikation bleibt weitgehend auf der Strecke. Gewisse Leute werden bevorzugt, aber ansonsten besteht kein Interesse an den Rest der Kollegen. Stattdessen wird getuschelt und gelaestert, was aber die Vorgesetzten nicht sehen wollen, weil das Wort eines Einzelnen ja sehr geschaetzt wird und allgemein das Gefuehl herrscht, man sei minderwertiger. Auch die Vorgesetzten selbst, mit den man sich derzeit nur ueber einen Firmenmessenger unterhalten kann, ist sehr schleppend; Interesse bis gar nicht vorhanden.

Image

Nach außen wird sich viel in den hoechsten Toenen gelobt, jedoch ist die Firma weitgehend unbekannt. Die von uns verkauften Artikel sind auch nur Massenware aus Uebersee, die viele andere Firmen auch verkaufen unter ihrem Label. Das Image kann man durch Kampagnen wie mehr Umweltschutz und Nachhaltigkeit deutlich verbessern.

Work-Life-Balance

Flexibilitaet ist da, laesst aber manchmal oft auf sich warten. Bevorzugt werden bestimmte Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kaum ausreichend aber geht deutlich besser. Im Branchenvergleich unteres Drittel. Die Boni sind aber auch ein Witz und stehen in keinem Verhaeltnis

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Enorm viel Plastik, Muelltrennung wird kaum bis gar nicht umgesetzt. Reklamierte Artikel werden einfach ueber irgendwelche Tonnen entsorgt die gerade leer sind.

Im Lager traegt niemand eine Maske und praktisch alle fahren mit der Bahn
Die Gefahr ist klar, aber es wird nicht durchgesetzt von den Vorgesetzten, dass am Arbeitsplatz eine Maske getragen wird.

Kollegenzusammenhalt

Wuerde man nicht an einem Strang ziehen, wuerde es nur Theater aus dem Buero geben. Ansonsten macht aber jeder seins.

Umgang mit älteren Kollegen

Bisher hier keine Probleme festgestellt.

Vorgesetztenverhalten

Leider ein großer Minuspunkt, auch aufgrund der raeumlichen Trennung. Wie bereits beschrieben ist das Interesse fuer Verbesserungen und Vorschlaege nicht sehr ausgepraegt. Kollegen, die sich durchsetzen werden oder wurden bereits entlassen. Probleme werden unter den Teppich gefegt oder aufgeschoben. Teils heuchlerisches Verhalten und aufgesetzte Freundlichkeit.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist veraltet und fehleranfaellig. Auch die ganzen Kabel ueberall sind meiner Meinung nach eine Brandgefahr. Wurde angesprochen aber seit Jahren ignoriert. Ein ehemaliger Kollege hatte versucht viel zu aendern und es wurde auch vieles besser. Leider scheint jetzt gar nichts mehr zu klappen, weil der Vorgesetzte mit seinen Technikkenntnissen kaum Zeit hat. So bleibt viel auf der Strecke.

Kommunikation

Es wird zwar behauptet, man koenne sich jederzeit telefonisch melden, jedoch wird man dann hier permanent ignoriert oder abgewimmelt; sowohl von den Herrn aus der Personalabteilung - die eigentlich immer ein offenes Ohr fuer Probleme haben sollten - als auch direkt vom Vorgesetzten. Es heißt, man solle das dann mit den Zustaendigen im Lager klaeren, jedoch besteht hier ebenfalls kein Interesse an Problemloesungen und Verbesserungen; vieles wird ins Laecherliche gezogen. Reges Interesse fuer Fussball wird jedoch immer wieder gezeigt.

Gleichberechtigung

Schwierig. Es wird viel getuschelt und gelaestert. Ansonsten wird unter den Kollegen ein korrektes Verhalten an Tage gelegt und man wird akzeptiert. Aus dem Buero eigentlich auch. Tolleranz scheint vorhanden.

Interessante Aufgaben

Monotone Arbeit ohne richtige Struktur. Es fehlt an der Durchsetzung von Verbesserungen. Ansonsten jeden Tag das Gleiche ohne Abwechslung. Aber dafuer hat man sich ja beworben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bietet einen optimale Work & Life Balance, es herscht eine lockere Atmosphäre und auch Umgang untereinander, kein Dresscode erforderlich bei der Arbeit und Kollegen die zb einen Hund haben können diesen auch mitbringen zum Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

In der Kommunikation untereinander (verschiedene Abteilungen) stockt es manchmal, hier ist Luft nach oben, aber wie schon oben einmal genannt bessert sich dies stetig.

Work-Life-Balance

Könnte nicht besser sein!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es wird immer pünktlich gezahlt, Jobticket wird gestellt. Leistungen werden honoriert (Arbeitsleistung, Fehlzeiten spielen eine Rolle denke ich, was vollkommen fair ist)

Kollegenzusammenhalt

Wenns im Team funktioniert stimmt auch der Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr, man muss halt nur seinen Mund aufmachen wenn man ein Anliegen hat.

Kommunikation

An manchen Ecken kommt sie oft zu kurz, bessert sich in meinen Augen und Ohren aber immer mehr.

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligung sei es vom Geschlecht, Hautfarbe oder Sprache, internationales Team.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann wie gesagt über alles mit dem Arbeitgeber reden, sowie Verbesserungsvorschläge machen etc.
Sie nehmen die Vorschläge auch dankend an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Einwände.

Arbeitsatmosphäre

An sich ist es eigentlich immer sehr lustig, unterhaltsam und locker.

Work-Life-Balance

Gibt es nichts negatives zu sagen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Je nach Aufgabenbereich und Menge zu beurteilen.
Bei Mehraufwand könnte man etwas mehr bezahlt bekommen, um es fairer zu machen.
Ansonsten ganz zufrieden. Gibt es nicht viel Einwand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Achtet schon sehr auf die Umwelt.
Sozialbewusstsein in jeder Hinsicht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt in jeder Firma dies und jene.
Aber als Kollegen ist unser Zusammenhalt echt mega.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich gibt es in jeder Firma immer irgendwas.
Aber bei subtel kann man mit den Vorgesetzten jeder zeit reden, wenn es was ernstes/dringendes gibt, sie haben immer ein offenes Ohr für einen.

Arbeitsbedingungen

Technik muss aufgeholt werden.

Kommunikation

Da muss eine passende Lösung gefunden werden, aber im großen und ganzen meist gut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Bezahlung
die chefs sind echt cool
wenn man in der Arbeiszeit einen Termin hat ist es kein Problem
freie Pauseneinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass man sich nicht weiterentwickeln kann und zu wenig verdient

keine coachings und weiterbildungen hier verdienen nur die Chefs

Verbesserungsvorschläge

ich kann nur vom lager reden . dort sollte man echt was machen es ist wirklich sehr dreckig .die Leute hingegen sind echt toll .

die büroräume habe ich nur einmal gesehen es war sehr eng die stimmung war gedrückt und nicht neu.

wie gesagt subtel ist noch sehr klein und wächst vielleicht noch .
bitte nichts falsch verstehen wem dsds gehalt nicht so wichtig ist ist hier super richtig und hat spaß

Arbeitsatmosphäre

.

Chef und Kollegen im Lager sind top und immer gut drauf

wir im Lager hatten immer sehr viel Spaß

unter den Telefonisten gibt es wohl eine Frau die oft streitet aber kenne ich nicht zu mir waren immer alle nett

Image

man spart am falschen ende

Work-Life-Balance

zu wenig urlaub
gute arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

könnte viel mehr sein aber der job machte spaß

Kollegenzusammenhalt

in jeder Abteilung gibt es solche und solche

in unserer Abteilung ist immer alles ok

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht einschätzen gabs im Lager nicht

Vorgesetztenverhalten

wirklich ein super Chef und auch die obersten Chefs sind echt nett zu mir

Arbeitsbedingungen

bin immer gern her gekommen und hatte was ich zum
arbeiten brauchte

Kommunikation

wie gesagt keine gute Kommunikation intern unter den Abteilungen

Gleichberechtigung

unser chef war immer korrekt zu allen