Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Subway Paderborn die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Seine Pflicht erfüllen oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
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FührungModern
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Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation während des Arbeitens war in Ordnung, es gab klare Anweisungen was man machen soll, aber die Kommunikation und Lösungsfindung wenn man mal krank ist war schrecklich. War man krank war es schwer eine Person zu finden die einspringt.
Einigermaßen gut , viele haben zusammengehalten , weil ihnen das alles zu nervig wurden und sie sich mit anderen Kollegen identifiziert haben. Sonst wurden auch Aufgaben aufgeteilt und es wurde auch mal Hilfe geleistet.
Ging gar nicht. Man musste ab und zu an Freien Tagen kurzfristig einspringen. Auch wenn man flexibel ist sollte man das früher absprechen und nicht auf den letzten Drücker. Mit der Schule war es auch schwer, meine Noten wurden schlechter und ich war immer müde.
Ganz okey. Meistens nett und sympathisch aber sobald es darum geht dass man krank geworden ist , war man bisschen genervt weil man schnell Lösungen finden musste. In solchen Situationen sollte man trotzdem klaren Kopf bewahren.
Keine Interessante Aufgabe. Tagtäglich das gleiche. Es war nur interessant welchen Sub welcher Kunde haben will .
Die Atmosphäre war ganz in Ordnung. Mal war sie komplett schlecht mal war sie einigermaßen gut. Es hing immer davon ab, wie viel man arbeiten musste und wie viel los war. Hatte man einen schlechten Tag , hat man die Laune bei anderen rausgelassen.