10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Veränderung, Vielfältigkeit, Lernen, Wachstum, … Erfolg - macht Freude hier zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Success Consultants ist ein Arbeitgeber, der Innovation und Pragmatismus perfekt miteinander verbindet. Besonders gut finde ich die unternehmerische Freiheit, die den Mitarbeitern gegeben wird – wer Verantwortung übernimmt und gestalten möchte, bekommt hier alle Möglichkeiten dazu. Die flachen Hierarchien und die direkte Kommunikation sorgen dafür, dass Ideen nicht nur gehört, sondern auch schnell umgesetzt werden. Die Projekte sind anspruchsvoll, aber genau das macht die Arbeit spannend und sorgt für eine steile Lernkurve. Besonders schätze ich, dass nicht Anwesenheit, sondern Ergebnisse zählen – das ermöglicht eine hohe Flexibilität und eine gesunde Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Success Consultants ist ein dynamisches Unternehmen mit hoher Innovationskraft – das bedeutet aber auch, dass sich Prozesse und Strukturen oft weiterentwickeln. Wer klare Vorgaben und starre Prozesse sucht, wird sich hier möglicherweise schwer tun. Die Erwartung an Eigenverantwortung ist hoch, was nicht für jeden passt, aber genau das ermöglicht auch große Gestaltungsspielräume. Zudem gibt es aufgrund der schnellen Entwicklung manchmal wenig Standardlösungen – das ist herausfordernd, aber auch eine Chance für kreative Köpfe.
Verbesserungsvorschläge
Um die Innovationskraft weiter zu stärken, könnte eine noch strukturiertere Wissensdokumentation helfen, damit Best Practices schneller skaliert werden können. Zudem könnten regelmäßige Peer-Feedback-Runden eingeführt werden, um den Austausch und die Weiterentwicklung im Team noch gezielter zu fördern. Auch ein klarer definierter Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter könnte den Einstieg erleichtern und die Einarbeitung effizienter gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Macht ein riesen Spass und Lernen kann ich hier am meisten. Gute Ideen werden bevorzugt, es gehört allerdings auch dazu diese dann zu machen.
Vorgesetztenverhalten
die Kultur ist sehr stark unternehmerisch geprägt, was auch das Verhalten der Vorgesetzten betrifft. Man muss es mögen oder passt dann nicht
Arbeitsbedingungen
sehr viel Freiheit, allerdings mit Selbstdisziplin und Verantwortung verbunden
Kommunikation
Wir arbeiten in einer Remote-First Organisation. Kommunikation ist hierbei sehr wichtig. Zurücklehnen und laufen lassen funktioniert hier nicht. Es braucht aktive Beteiligung
Gehalt/Benefits
Gehalt geht immer mehr, allerdings kann jeder durch ein intelligentes Provisionssystem passend zu seinen Ergebnissen verdienen
Gleichberechtigung
ist kein Thema hier
Interessante Aufgaben
alles sehr vielfältig. Ergebnisse sind wichtig, wie der Weg dazu gefunden wird, bleibt einem selbst überlassen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Ambitious - Successful - Fast
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mir gefiel ist die persönliche Einarbeitung und die Gelegenheit mich individuell im Start-Up einzubringen. Ich kann sagen, dass Teamspirit und Erfolg groß geschrieben werden. Ich denke Success Consultants GmbH kann stolz auf Erfolge blicken und ich bin mir sicher, dass in der (nahen) Zukunft noch viel mehr erreicht wird.
Mann kann sich persönlich, beruflich und finanziell weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Miteinander und voneinander Lernen wird bei Success Consultants GmbH groß geschrieben, um zu wachsen und eine professionelle und erfolgreiche Arbeitshaltung an den Tag zu legen.
Work-Life-Balance
Neben der alltäglichen Arbeit gibt es Team-Events und flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Eine persönliche Weiterbildung ist gern gesehen und individuelle Fähigkeiten werden gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten und Karriere werden unterstützt und man kann sich flexibel einbringen.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt kann mithilfe eines Bonus-Systems erhöht werden.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist und ein kollegiales Miteinander, sowie Erfolg stehen im Mittelpunkt. Kollegen agieren als Team und unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima unabhängig von Alter oder Geschlecht.
Vorgesetztenverhalten
Es bestehen flache Hierarchien und die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Modern & flexibel
Kommunikation
Gemeinsame Absprachen und Brainstorming zeichnen die offene Kommunikation aus.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen , Top Mitarbeiter !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war stets mehr als sehr angenehm.
Image
Habe noch nie etwas schlechtes über das Unternehmen gehört.
Work-Life-Balance
Durch Remote Only ist die Work-Life-Balance optimal ausgewogen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden, wenn erwünscht, bezahlt und auch unterstützt.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt mit sehr guter Provisionierung.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter versuchen alles, um das Unternehmen voranzutreiben. So hilft man sich immer gegenseitig und geht auch schwerere Aufgaben gemeinsam an .
Vorgesetztenverhalten
Verhält sich nicht wirklich wie einer, sondern eher als gleichgestellter Mitarbeiter . Über die Arbeit hinaus kann man mit ihm über alles reden und sich immer einbringen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Teammitgliedern, so wie dem Vorgesetzten war stets vorbildlich . Alle hatten immer ein Offenes Ohr für die Kollegen .
Interessante Aufgaben
Da ich im Vertrieb tätig war, waren meine Aufgaben leider immer die selben, ABER, mir wurde mehrmals angeboten auch andere Bereiche des Unternehmens kennenzulernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Freiheit um Projekte zu wählen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
100% Remote Working
Arbeitsatmosphäre
Modern Unternehmenskultur
Work-Life-Balance
8 Stunden pro Tag, Remote Working und Problemlos um frei Tage nehmen
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen
Kommunikation
Mehre Wege um zu kommunizieren (Teams, Slack, Whatsapp ...), manchmal ein bisschen chaotisch aber nicht große Problem
Interessante Aufgaben
Abhängig an der Projekte aber man hat seine Stimme um welche Projekt zu arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Express Yourself - Bring ein was du am Besten kannst!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexibilität und freiheit - teile dir deinen Tag selbst ein
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes und förderndes Zusammenarbeiten
Work-Life-Balance
Remote First - Möglichkeit auch neue Bereiche auszuprobieren
Karriere/Weiterbildung
Alles geht nichts muss
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf seine Kollegen verlassen, keine Ellenbogen Mentalität
Gehalt/Benefits
Gute Provision möglich, wenn man sich anstrengt
Interessante Aufgaben
Do what you can do best! - Für jeden was dabei.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannende Aufgaben, super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist immer gut drauf und der Zusammenhalt ist bewundernswert. Es macht immer wieder Spaß mit dem Team an gemeinsamen Projekten zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind größtenteils flexibel und dank 100% remote first kommt das Leben nicht zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Jede Art der Weiterbildung ist immer gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ein eingeschworenes Team doch jeder Neuling, der sich anschließt, wird mit offenen Armen empfangen und sofort integriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung gliedert sich in das Team als gleichgestellt ein. Das macht die Zusammenarbeit für alle um einiges einfacher.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und direkt. Keine langen Umwege.
Gleichberechtigung
Das gesamte Team kommuniziert auf Augenhöhe. Keiner fühlt sich dem anderen untergeordnet und alle Entscheidungen werden gemeinsam getroffen.
Interessante Aufgaben
Da wir stets um neue Kunden bemüht sind, bekommen wir auch regelmäßig neue, abwechslungsreiche und interessante Projekte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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agiles & junges Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer arbeitet mit dem Team auf Augenhöhe. Work/Life Balance wird durch agiles Arbeiten ermöglicht, zudem faires Gehalt! Start-up mit großen Zielen und coolem Team! Es macht Spaß hier zu arbeiten, 10/10 would recommend!
Arbeitsatmosphäre
Schönes Office mit Terasse mitten in München
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Keine Hierarchien - Teamführung auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Jeder tut das was er am Besten kann!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Team, tolle Möglichkeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agiles und stimulierendes Umfeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr herzliches Team. Gutes Arbeitsklima.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann nur weiterempfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Success Consultants durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Success Consultants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Success Consultants als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.