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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Success Consultants die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schrecklich. Es wurden im 2 Tage-tackt neue Regelungen gestellt, wie z.B. keine Flexiblen Arbeitszeiten mehr, keine Provision mehr, außer man bringt knapp 1 Millionen ein. Unrealistische Ziele
Der war super! Leider ist jeder nacheinander gegangen, weil die Terror Spiele psychisch nicht mehr auszuhalten war.
Schrecklich. Sowas habe ich noch nie erlebt. Manipulativ, narzisstisch und einfach nur krank. Lässt die Mitarbeiter nicht ausreden “wende dich an HR” -> HR ist seine Freundin und arbeitet eigentlich im Krankenhaus… also absolut keine Erfahrung.
Die Teamkollegen waren toll, das war’s meiner Meinung aber auch. Der Fisch stinkt vom Kopf her.
Fürchterlich. Der Vorgesetzte hat sich jeden Tag ein neues Opfer! gesucht, welches er vor versammelter Mannschaft demütigen konnte.