7 von 60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Werkstudent:innen bei Suchhelden haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Werkstudent:innen bei Suchhelden haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten bewertet.
Sehr offene Unternehmenskultur
Junges und sympathisches Team
Aufgeschlossene & hilfsbereite Arbeitskollegen und Team-Leads
- Sehr entspannte und offene Atmosphäre im Büro
- Hunde sind im Büro willkommen
- Dynamische, junge Marketing Agentur
- Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit
- 35 Stunden Woche
- Regelmäßige interne Weiterbildungen
- Absolut sympathisches und lustiges Team
- Unterhaltsame Quartalsevents
- Starker Zusammenhalt, der auch über die Arbeitszeit hinausgehen kann
- Bedingt durch die lockere Atmosphäre gibt es keinen spürbaren Unterschied
- Team-Leads waren super nett und hilfsbereit
- Sehr gute technische Ausstattung ab dem ersten Tag
- Alles Weitere könnte man auf Nachfrage sicherlich auch erhalten
- Große, moderne Bildschirme an jedem Arbeitsplatz im Büro
- Drei Küchen mit Snacks, Getränken, etc. vor Ort
- Lockerer aber stets respektvoller Umgang mit allen Arbeitskollegen
- Aufgaben wiederholen sich nach einiger Zeit
- Abwechslung durch unterschiedliche Anforderungen bleibt bestehen
- Es wird sich bemüht, möglichst viele verschiedene Aufgaben zu vermitteln
Entspannte Arbeitsatmosphäre, junge Kollegen, schönes Gebäude, gute Lage.
Fehlende Wertschätzung der "niederen" Angestellten, schlechte Gehälter und wenig Urlaub.
Die Suchhelden verschenken wirklich potenzial. Ein junges Team, ein schönes Gebäude und teilweise wirklich coole Kunden.
Wenn die Bezahlung jetzt noch fair wäre, Urlaubstage halbwegs dem Markt entsprechen würden und die Chefs weniger nur in ihrer eigenen Bubble unterwegs wären, würde die Arbeit dort wirklich Spaß machen.
Schönes, lichtdurchflutetes Gebäude und (meistens) entspannte Kollegen.
Jung, modern – grundsätzlich positiv.
Ich habe allerdings viel negatives Feedback direkt von Kunden am Telefon bekommen. Praktikanten müssen den Telefondienst übernehmen und bekommen am Telefon dann die Wut der unzufriedenen Kunden zu hören.
Entspannte Arbeitszeiten, dafür jedoch bei Antritt der Stelle nur 21(!!!) Urlaubstage für Vollzeit-Angestellte. Das habe ich vorher noch nie gehört. Gängig in der Branche sind mindestens 28 Tage.
Soweit ich mitbekommen habe, bietet die Firma Möglichkeiten, an Weiterbildungen teilzunehmen.
Trotz Ausbildung im entsprechenden Bereich und zuvor bereits in der Firma absolviertem, 6-monatigem Praktikum, wurde nur ein Euro über Mindestlohn gezahlt. Ohne Gehaltsverhandlung, die von meiner Seite aus angestoßen wurde, wäre Mindestlohn gezahlt worden.
Ich habe eine ältere Kollegin erlebt, die sehr "von oben herab" delegiert hat, obwohl man nicht einmal Teil ihres Teams war.
Ansonsten war immer alles in Ordnung und alle haben zusammengehalten.
Vor allem innerhalb meines Teams waren immer alle sehr umgänglich und man hat sich gegenseitig geholfen.
Wenige ältere Kollegen. Der Umgang mit diesen scheint aber in Ordnung. Fast alle Angestellten sind unter/um die 30. Dies könnte am geringen Gehalt liegen, das gezahlt wird. Ist aber nur eine Vermutung. Die Branche ist natürlich generell recht jung.
Die (drei) obersten Vorgesetzten sind eine Blackbox. Nicht erreichbar, selten da und wenn sie mal vor Ort sind, dann sprechen sie nur mit ihren 5 "altbekannten" Gesichtern.
Es gibt weder ein "Hallo" noch eine kurze Vorstellung für (neue) Praktikanten und Werkstudenten.
Gehalt wird dann allerdings doch direkt mit einem von ihnen verhandelt. Dass das schwierig ist, wenn die Person einen nicht kennt und die Leistung somit nicht beurteilen kann, muss ich wohl nicht erklären.
Zwei der Chefs habe ich in meiner ganzen Zeit dort (über ein Jahr) nicht einmal gesprochen. Den dritten das erste und letzte Mal bei der Gehaltsverhandlung.
Schlechte Arbeitsgeräte für Praktikanten und Werkstudenten aber schöne Arbeitsplätze.
Kommunikation der Angestellten untereinander ist meistens nett.
Einige Kollegen arbeiten allerdings nur aus dem Home Office und sind dann oft quasi gar nicht zu erreichen. Ständig rufen Kunden an und beschweren sich, dass ihre Ansprechpartner nicht zu erreichen sind und auch nicht zurückrufen.
Die Chefs sind selten vor Ort und auch nicht zu erreichen. Hier habe ich auch sehr schwierige Geschichten gehört, auf die ich aber nicht weiter eingehen möchte, weil das nur "Hörensagen" wäre.
Die Firma lebt von Praktikanten und Werkstudenten. Ich würde sagen, dass ca. die Hälfte der Firma aus diesen besteht. Dennoch werden sie nie so richtig integriert. Wahrscheinlich weil man eine/r von vielen ist und man sich bei der ständigen Fluktuation nicht die Mühe machen wollen, einen kennenzulernen.
Also: Die Festangestellten sind ein Team und sprechen wenig bis kaum mit Praktikanten und Werkstudenten.
Das meiste wird, wenn möglich, über Slack-Nachrichten geregelt. Die Festangestellten untereinander scheinen gleichberechtigt behandelt zu werden.
Oft simple, sich wiederholende Aufgaben. Wenn man sich Mühe gibt und einbringt, wird das mit etwas spannenderen Aufgaben und mehr Arbeit belohnt. Monetär wird dies nicht anerkannt.
- Super Arbeitsatmosphäre und Teamzusammenhalt
- Interessante und abwechslungsreiche Teamevents
- Flache Hierarchien
- Bei Fragen wird einem stets geholfen
- Interessante sowie abwechslungsreiche Aufgaben für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen
- Kostenloses Obst und Getränke
- Kreativ gestaltete Telefonzellen für Meetings
- Super Expertise im Bereich Online-Marketing
Auf jeden Fall flexible Arbeitszeiten. Das würde vielen Mitarbeitern helfen, den Tagesablauf nach den eigenen Bedürfnissen zu gestalten. Ich beispielsweise bevorzuge es, früher anzufangen und dafür nachmittags eher nach Hause zu gehen.
Ich nehme die Arbeitsatmosphäre als äußerst angenehm wahr. Es herrscht ein lockerer Umgang miteinander, was sehr positiv ist. Insgesamt herrscht eine gute Stimmung im Büro, was dazu führt, dass man gerne zur Arbeit kommt.
Ich bin auf die Suchhelden aufmerksam geworden, da diese nach außen ein sehr gutes Image ausstrahlen. Und das wurde intern auch so bestätigt. Ich habe das Gefühl, dass die Mitarbeiter stolz darauf sind, für das Unternehmen zu arbeiten und das auch gerne nach außen tragen (beispielsweise über LinkedIn).
Die Arbeitszeiten sind gut, aber etwas starr, da es keine Gleitzeit gibt. Hier könnte man gerne noch nachbessern. Urlaub wird in der Regel genehmigt und auch, wenn man spontan mal einen Tag freihaben möchte, ist das kein Problem.
Man hat die Möglichkeit, intern aufzusteigen, wenn man ambitioniert ist. Es gibt zudem regelmäßige interne Schulungen, wodurch man immer auf dem neuesten Stand gebracht wird und sich weiterbildet (was im Online-Marketing auch wichtig ist).
Kollegenzusammenhalt wird bei den Suchhelden großgeschrieben. Beispielsweise wird sich bei Projekten gegenseitig unterstützt. Auch in den Pausen oder außerhalb der Arbeitszeit wird gerne Zeit miteinander verbracht. Wenn Hilfe benötigt wird oder Fragen auftauchen, zögert niemand, sie zu beantworten.
Aufgrund der flachen Hierarchie wird stets auf Augenhöhe kommuniziert, was ich sehr schätze. Es wird versucht, eine positive und produktive Teamdynamik aufrechtzuerhalten. Persönliche Anliegen werden ebenfalls ernst genommen.
Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen vor Ort sehr gut. Positiv ist zum Beispiel, dass das Gebäude in mehrere Abteilungen unterteilt ist, wodurch es insgesamt etwas ruhiger ist. Allerdings hängt dies auch davon ab, wie viel im Büro los ist. Wenn alle Abteilungen voll besetzt sind, kann es auch mal etwas lauter werden. Ein weiterer Pluspunkt sind die vorhandenen Telefonzellen für Meetings. Neben Getränken stehen auch kostenloses Obst oder Kekse zur Verfügung. Es sei jedoch angemerkt, dass es in der kalten Jahreszeit sowohl in den Büroräumen als auch in den Telefonzellen etwas kalt werden kann, trotz der Heizungen. Es wurde bereits mit Klimaanlagen nachgeholfen.
Die Kommunikation gefällt mir sehr gut. Es gibt regelmäßige Abteilungsmeetings, um auf den neuesten Stand gebracht zu werden oder über Herausforderungen zu sprechen.
Die Aufgaben sind vielseitig und es kommen mit der Zeit immer anspruchsvollere Herausforderungen hinzu, wodurch eine steile Lernkurve garantiert wird. Hinzu kommt, dass man mit vielen unterschiedlichen Branchen zu tun hat, was die Arbeit ebenfalls sehr interessant macht.
Flache Hierarchien und interessante Aufgaben. Jederzeit stehen Getränke, frisches Obst und Süßigkeiten zur Verfügung! Regelmäßig wird der eigene Spielekeller genutzt, gemeinsam gegrillt...
Flache Hierarchien, nette Kollegen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre!
Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr für Anregungen und neue Ideen. Außerdem sind sie immer erreichbar!
Alle duzen sich untereinander und die Kommunikation ist insgesamt sehr offen und angenehm.
Die Aufgaben sind interessant und vielseitig.