Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Süd-Metall Beschläge die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut - Man muss nur alles kommunizeiren
Sehr gut. Die Mitarbeiter sowie die Geschäftsleitung motivieren sich gegenseitig und stehen füreinander ein.
Top! Die Vorgesetzten schauen nicht auf einen herab und sind immer höflich und respektvoll.
Die Kommunikation ist sehr transparent und offen. Es wird ehrlich und direkt miteinander gesprochen.
Im Vertrieb erlebt man immer etwas Neues. Kein Tag ist wie der andere, sodass es nie langweilig wird.
Top-Atmosphäre! Man merkt, dass man als Mitarbeiter geschätzt wird.