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Jetzt Profil einrichten22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass er seine Schergen in die neugegründete Fa. mitgenommen hat.
Dass er mir nicht mehr in die Augen sehen kann.
Ein paar Stunden Sozialkompetenz an irgendeiner FH nehmen.
Die Firma muss gerettet werden. Ewig dieselbe Leier.
Nach außen eher ramschig.
Viel Lifetime nach der Kündigung
Gabs nicht da zuviel Arbeit
Das gesetzliche Minimum
Den Kunden gegenüber sicherlich - greenwashing nach außen immer gern um Themen zu finden.
Das einzig positive, wobei Dich die ein oder andere „gleicher“ ist (Orwell)
Im Nachhinein dank Massenentlassung doch sehr berechenbar.
Gab es schon, leider zu wenig.
Der Arbeitgeber ist freundlich
Geringe Bezahlung
Renovierung des Hauptgebäudes
Gutes Arbeitsklima und nette Kollegen. Abwechslungsreiche Aufgaben und flexible Arbeitszeiten.
Mehr Wertschätzung z.B. durch Mitarbeiterausflüge, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Prämien für erreichte Ziele.
Gemeinsame Aktivitäten wären noch ausbaufähig. Dennoch sehr nette und freundliche Kollegen.
Überstundenausgleich ist möglich. Arbeitszeiten sind flexibel.
Im Vergleich leider keine gute Bezahlung. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Löhne werden pünktlich bezahlt.
Kompetente Erklärungen und guter Umgang. Immer ein offenes Ohr für Probleme
Ich gehe gerne zur Arbeit, da ich nie weiß was mich erwartet. Sehr abwechslungsreich und super Athmosphäre. Langeweile und Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen gibt es nicht.
Ich habe genügend Zeit um für die Berufsschule zu lernen. Einen bezahlten Auslandsaufenthalt gibt es nicht und die technische Ausstattung wäre ausbaufähig, tut aber ihren Zweck.
Ich durchlaufe alle Abteilungen in guten Zeitabständen und bekomme dort neue und spannende Aufgaben.
Respektvoller Umgang von allen Kollegen.
Die flexiblen Arbeitszeiten sind für mich unabdingbar und sehr hilfreich. Der Zusammenhalt der Kollegen ist stark und wärmend. Mit Lob wird nicht gegeizt und die Hierarchien außerordentlich flach.
Die Renovierung des Hauptgebäudes in naher Zukunft würde ich begrüßen.
Eigentlich gibt es nicht so viel
Dass einzig erwähnenswerte ist der Zusammenhalt in einer Abteilung
Die ganzen restlichen Punkte
Renovierung des Gebäudes
Bessere und gezielte Personalbeschaffung
......
Dass Betriebsklima ist in Ordnung. Allerdings wird viel gelästert und Lob von der Geschäftsführung etc. gibt es gar nicht
Der Zusammenhalt in einer Abteilung ist sehr gut nur wird oft über die anderen Abteilungen hergezogen und gelästert
Keine Struktur, kein Plan.
Da die Geschäftleitung nicht über Arbeitsabläufe Bescheid weiß oft Unternehmensziele komplett daneben
Dass Gebäude sieht aus als ob es beim nächsten Unwetter zusammenstürzen würde, es ist dreckig und die Technik ist bei weitem nicht die neuste
Flexible Arbeitszeiten, tolle Geschäftsleitung, nette Kollegen, kostenlose Parkplätze, sehr gute Rabatte für Mitarbeiter und die eigene Familie - sogar Freunde
Gebäudeoptik (veraltet), Aussehen der Kantine
Regelmäßige gemeinsame Unternehmungen, Sommerfest vom Unternehmen für Mitarbeiter die komplette Familie, Weihnachtsfeier
Definitiv vorhanden: flexible Bürozeiten, mal früher Feierabend oder später kommen - das Familienleben zu gestalten ist so wirklich easy.
Aufstiegsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden.
Ein Miteinander: klemmt es bei jemandem springen Kollegen ein und helfen aus.
Je nach Abteilung werden einige Entscheidungen im Team besprochen und entschieden.
Das man sich hocharbeiten kann, die Firma tatsächlich wie eine kleine Familie ist und der Chef sehr locker drauf ist
Gehalt und kleinere Organisations- und Kommunikationsbaustellen, an denen aber versucht wird zu arbeiten
Bessere Förderung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Sehr gute Teamatmosphäre!
Genießt bei seinen Stammkunden hohen Stellenwert, wenn es Probleme gibt wird sich sehr schnell darum gekümmert!
Es wird in Gleitzeit gearbeitet. Wenn man mal sein Kond feüher von der Schule abholen muss oder ähnliches ist dies ohne Probleme möglich.
Auf Grund der Größe gibt es natürlich nur wenige Führungspositionen, diese werden aber gerne intern besetzt. Wer hart arbeitet wird auch belohnt!
Das könnte tatsächlich etwas höher sein, ist aber jetzt nicht groß unterdurchschnittlich.
Wenn nötig halten alle zusammen und packen mit an!
Teilweise sind die Vorgesetzten etwas planlos, wird aber auch dran gearbeitet und die Vorgesetzen haben dagegen immer ein offenes Ohr für gute Vorschläge!
Da muss an manchen Ecken noch dran gearbeitet werden, es wird sich allerdings sehr bemüht
Ich finde gut, dass ich dank der flexiblen Arbeitszeiten mein Privatleben sehr gut koordinieren kann. Arzttermine o.ä. sind kein Problem am Vormittag. Ebenso gibt es zahlreiche kostenlose Parkplätze. Und von den Mitarbeiterrabatten profitiere nicht nur ich, sondern zahlreiche Familienmitglieder. Auch Bekannte und Freunde bekommen noch einen Rabatt on top - das finde ich stark.
Es fehlt definitiv eine Kantine oder Rückzugsmöglichkeit v.a. im Winter. Im Sommer ist der Hof mit Bänken einladend. Auch könnten die Toiletten wieder renoviert werden - optisch nicht der Knaller.
Kantine aufbereiten und Toiletten renovieren.
Nette Kollegen, Weihnachtsfeier und Sommerfest (mit Familie!), gute Parkplatzmöglichkeiten, hohe Rabatte
Dürftige Toiletten und keine Kantine. Optisch sehr altes Gebäude.
Siehe Punkte "Finde ich nicht gut" ;)
Das familiäre. Die netten Kollegen. Das Arbeitsklima und die Unternehmensstrategie. Man erkennt einen roten Faden.
Gestaltung von Pausenräumen etc (altes Gebäude, schlechter Zustand)
Man sollte das Image insgesamt verbessern. Dazu kann jeder Mitarbeiter mehr beitragen und mit einer positiven Einstellung in die Firma kommen!
Durch das relativ alte Gebäude hat Südwest manchal ein ähnlich veraltetes Image, das Team und die Vision des Unternehmens ist aber in jedem Fall zukunftsweisend.
Urlaubsplanung läuft meistens problemlos, Überstunden können abgebaut werden. Auf Familien wird Rücksicht genommen.
Man hat gute Möglichkeiten sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.
Normales und zufriedenstellendes Gehalt für ein Unternehmen dieser Größe.
Fairer Handel und umweltbewusster Handel wird in Kooperation mit den Lieferanten unterstützt.
Natürlich versteht man sich nicht mit jedem Kollegen gleich gut, aber prinzipiell herrscht eine kollegiale familiäre Atmosphäre.
Ältere und/oder bereits in Rente gegangene Mitarbeiter werden geschätzt und respektiert.
Die Abteilungsleiter haben meistens lange Jahre in ihren Abteilungen als Angestellte gearbeitet und haben dann die Stelle des Abteilungsleiters übernommen. Das wirkt sich meiner Meinung nach gut auf deren Führungsstil aus. Darüber hinaus sind sie menschlich schwer in Ordnung.
Zum Teil nicht der neueste Stand der Technik, aber dennoch immer zweckmäßig.
Kaum ungerechte Behandlung.
Kommt natürlich auch immer auf die Abteilung an... Es wechseln sich interessante mit langweiligen Aufgaben ab.
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