11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das akademische Niveau ist niedrig, und die Vorgesetzten wirken oft fachlich inkompetent. Viele sind eher durch Macht oder Beziehungen aufgestiegen als durch Wissen und Kompetenz.
eine toxische und respektlose Umgebung
schlecht
Die Mitarbeiter stehen ständig unter psychischem Druck
Das akademische Niveau ist niedrig, und die Vorgesetzten wirken oft fachlich inkompetent. Viele sind eher durch Macht oder Beziehungen aufgestiegen als durch Wissen und Kompetenz.
Wenig Gehalt und viel Arbeit.
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Dort gibt es kein echtes Teamwork
Ich habe keine persönliche Erfahrung, aber normalerweise sind die Leute unzufrieden
Er verhält sich respektlos, sehr frech und diktatorisch
Wenig Gehalt und viel Arbeit.
Es gibt keine richtige Kommunikation. Stattdessen herrscht dort eine diktatorische Atmosphäre ohne Meinungsfreiheit.
Frauen werden dort überhaupt nicht wahrgenommen. Alle Werte und Vorteile gelten nur für Männer
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Die Kollegen wo zusammen halten
Gibt bald keine mehr
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Auffallend viele Kündigungen von langjährigen Mitarbeitern die auf einmal weg sind
Die Betriebsleitung und komplette Führungsebene austauschen
Weg mit den gekauften Führungskräften die für Geld alles tun
Einfach nur bescheiden
Ein Klima aus Hass und Angst wegen der Betriebsleitung
Bis 2020 war vieles noch richtig gut seit 2024 und neuer Betriebsleitung ist es das überhaupt nicht mehr
Leider seit zwei Jahren nur noch unterste Ebene viele kündigen
Ging so
Arbeit stand immer über allem
Nur für die JA - Sager
Nicht besonders gut für die verlangte Arbeit
Eher nicht so
Der is noch ganz ok bei den meisten wie lange halt noch
Null Wertschätzung wie auch für die meisten anderen Mitarbeitern
Unter aller Sau Mobbing ist hier Alltag
Nicht immer ok es wird aber versucht diese zu verbessern
Ist nicht mehr vorhanden
Die gibt es hier nicht mehr
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist
Die Kollegen und Kolleginnen
Definitiv die Gehälter die an den Arbeitnehmern ausbezahlt werden
Die obere Führungsriege (Betriebsleitung) sollte sich bei einigen Themen untereinander in Kenntnis setzen. Hier gibt es keine Absprachen und Koordination. An Abmachungen wird sich sowieso nicht gehalten
betrifft nicht meinen direkten Vorgesetzten sondern nur die Betriebsleitung
Zu wenig Kommunikation
Gehalt kam pünktlich.
Wurde bereits erwähnt.
Die Kompetenzen und Fähigkeiten der Führungskräfte in mehreren Abteilungen bis hin zur Geschäftsführung überprüfen und geeignetere Personen suchen und finden.
Fähige Leute mit Empathie einstellen.
Die ständigen Streitereien zwischen Betriebsleitung , Mitarbeitenden sowie Arbeitnehmervertretung machen die Milch sauer und das Klima kaputt.
Es wird sich überall nur herausgeredet und alles verschleppt.
Ganze Abteilung hat sich dadurch fast innerhalb eines Jahres durch kündigen aufgelöst.
Erwartungshaltung wird immer höher angesetzt bei sonst gleich bleibenden Konditionen.
Nur bei einigen, die immer zu allem Ja sagen.
Nicht unbedingt herausragend.
In einzelnen Bereichen wird wirklich noch zusammen gearbeitet aber seit längerer Zeit eher seltener.
Will man gefühlt alle loswerden und sucht nach Gründen um diese abzusägen, auch mit rechtlich nicht im Einklang stehenden Maßnahmen.
Der Fisch stinkt vom Kopf her.
Es wird immer mehr von immer weniger werdenden Mitarbeitenden verlangt. Hohe Fluktuation.
Ab und zu vorhanden. Meistens viel zu spät.
Auf dem Papier vorhanden.
Oft nur sich immer wiederholendes Tagesgeschäft. Auf Anregungen und Optimierungsvorschläge wird nur vertröstend eingegangen.
Die Betriebsleitung sofort austauschen.
Vielleicht klappt es dann wieder besser mit allem.
Pünktliches Gehalt, Sauberkeit/Qualität
Starke Haustechnik, Urlaubs und Weihnachtsgeld, Mitarbeitervergünstigungen,
Hohe Selbstverantwortungsmöglichkeit
Gehalt - wie beschrieben, Ehrlichkeit, schlechte Kommunikation unter den Abteilungen, wenig Weiterbildungschancen, keine Aufstiegschancen
Gleichberechtigung was Gehalt unter Kollegen angeht, die das selbe machen.
Grundsätzlich bessere Bezahlung.
Ehrlichkeit in der Führungsebene.
Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Bis auf einem Arbeitskollegen hatte ich sehr tolle und umsichtige Kollegen
Grundsätzlich hatte ich einen sehr sympathischen, freundlichen Vorgesetzten
Es ist halt fast tägliche Routine, wenig Neues, wem das gefällt, mir nicht
Eher nicht
So verdient kununu Geld.