Ein lehrbuchhaftes Beispiel für den misslungenen Change
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SDK - Süddeutsche Krankenversicherung a. G. in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, die sich nicht vor ihre Mitarbeiter stellen. Mangelhafte Strukturen. Kein klares Führungs- und Mitarbeiterentwicklungskonzept. Versprechungen werden nicht eingehalten. Mitarbeiter werden hingehalten. Projektmanagement und Ressourcen in Fachbereichen nicht auf hohe Anforderungen vom Vorstand ausgelegt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter brauchen Raum zum Atmen. Kopfmonopole identifizieren und Dauerbelastung reduzieren. Weg mit der Zitronenkultur.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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