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SÜDLEDER 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
Wetblue- 
und 
Crustfabrikation
Unternehmenskultur

Rehau (Raum Hof)

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SÜDLEDER Wetblue- und Crustfabrikation die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SÜDLEDER Wetblue- und Crustfabrikation
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SÜDLEDER Wetblue- und Crustfabrikation
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Langfristigen Erfolg anstreben oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    33%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind ahnungslos, können es selber nicht Mal,

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind genervt

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4,0
Work-Life-Balance

Wenn es der Arbeitsplatz erlaubt, sind individuelle Lösungen möglich.

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4,0
Vorgesetztenverhalten

Man findet immer ein offenes Ohr und man kann über alles reden.

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5,0
Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue und spannende Aufgaben.

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