Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen SÜDLEDER Wetblue- und Crustfabrikation?

SÜDLEDER Wetblue- und Crustfabrikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet SÜDLEDER Wetblue- und Crustfabrikation besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SÜDLEDER Wetblue- und Crustfabrikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von SÜDLEDER Wetblue- und Crustfabrikation das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SÜDLEDER Wetblue- und Crustfabrikation wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SÜDLEDER Wetblue- und Crustfabrikation als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Kein Logo hinterlegt

SÜDLEDER
GmbH
&
Co.
KG
Wetblue-
und
Crustfabrikation
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
82%82
Betriebsarzt
82%82
Betriebliche Altersvorsorge
73%73
Parkplatz
64%64
Rabatte
36%36
Mitarbeiter-Events
36%36
Flexible Arbeitszeiten
36%36
Gesundheits-Maßnahmen
27%27
Hund erlaubt
18%18
Barrierefrei
9%9
Firmenwagen
9%9
Coaching
9%9
Homeoffice
9%9
Internetnutzung
9%9
Essenszulage
9%9
Diensthandy
9%9
Gute Verkehrsanbindung
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr kurze Entscheidungswege

Juli 2026Bewertung lesen

Das auf erneuerbare Energien gesetzt wird und Innovation nicht gescheut wird

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Altersstruktur

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterevents

Juli 2026Bewertung lesen

Vorgesetzte sollten lernen wie man Menschen motiviert und behandelt

Juni 2023Bewertung lesen

Mehr Angestellte in vielen Bereichen und rechtzeitig für Nachwuchs falls Arbeiter aufhören bzw. In Rente gehen

Dezember 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SÜDLEDER Wetblue- und Crustfabrikation ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Vorgesetzte sind genervt

Juni 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

SÜDLEDER Wetblue- und Crustfabrikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet SÜDLEDER Wetblue- und Crustfabrikation besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SÜDLEDER Wetblue- und Crustfabrikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SÜDLEDER Wetblue- und Crustfabrikation als eher traditionell.