25 von 124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist relativ entspannt wenn alle Anlagen funktionieren, wenn mal etwas streikt wird es etwas kompliziert aber alles in allem schon ok.
Das schlechteste was ich persönlich finde, ist das man wirklich sehr wenig Chancen hat aufzusteigen, da wie oben erwähnt die Ausschreibungen nicht wirklich ausgeschrieben werden. Ebenso sollte man paar Vorgesetzte eventuell mal Rechtweisen das sie sich nicht alles erlauben dürfen und mit ihren Mitarbeitern frech oder sogar respektlos reden.
Es sollten aufjedenfall öfters Mitarbeiter Umfragen gemacht werden, da ich relativ oft mitbekomme das Kolleginnen und Kollegen rausgeeckelt werden, weil die Führungskraft die Person nicht ausstehen kann. Ebenso sollte man mit den Vorgesetzten mal ein ernstes Wörtchen sprechen das man NICHT mit Emotionen reagieren soll!!
Die Arbeitsatmosphäre sinkt leider von Jahr zu Jahr. Durch die Vorgesetzten die ihre Entscheidungen mit Emotionen fällen.
Außenrum wirkt Südpack wie ein Unternehmen welches sehr schön sei und man unbedingt hin will, jedoch wenn man mal da gearbeitet hat oder noch arbeitet dann merkt man dass das „Image“ doch nicht so toll ist wie es von außen scheint.
Karriere machen ist da anstrengend, da viele Stellenausschreibungen nicht wirklich ausgeschrieben werden sondern intern verteilt werden.
Das Gehalt ist i.O. Jedoch ist es in dem Unternehmen sehr schwer eine Lohngruppe zu bekommen, da man manchmal denken kann das die Vorgesetzten es aus eigener Tasche bezahlen.
Auf Umwelt wird in bestimmten Bereichen geachtet.
Die Kollegenzusammenhaltung im unternehmen ist sehr schlecht, es ist kein Miteinander sondern ein gegeneinander. Jeder versucht mit dem Brot vom anderen zu spielen.
Die älteren Kollegen werden I.D.R. Respektvoll behandelt, es gibt immer mal wieder Ausnahmen von Personen aber ansonsten i.o.
Bestimmte Vorgesetzte fällen ihre Entscheidungen mit Emotionen, welches leider im Endeffekt schlecht ausfällt. Falls ein Mitarbeiter mal was falsches macht oder Ähnliches, wird man dafür zur Sau gemacht. Indem Moment vergisst der Vorgesetzte was der Kollege allgemein schon fürs Unternehmen gemacht hat und hängt sich an die Negativ Punkte. Falls Vorgesetzte dich auf dem kiecker haben, dann sorgen sie dafür das du aus dem Unternehmen entlassen wirst.
Die Arbeitsbedingungen sind vom Standort zu Standort unterschiedlich, die Kollegen in Erolzheim haben es am besten, durch die moderne Struktur des Gebäudes und einer integrierten Klimaanlage. Die in Ochsenhausen haben es leider nicht so schön da die Gebäude relativ „alt“ sind. Schwendi genau so.
Gleichberechtigung herrscht nur bei bestimmten Abteilungen, in ein paar Abteilungen ist man dazu gezwungen auf auf eine bestimmte Person zu hören!
Nicht mehr viel ...
Hauptsächlich die Unternehmenskultur und die gelebten Werte
Gibt es ausreichend in den Mitarbeiterumfragen, nur sollten sie auch ernst genommen werden. Die Geschäftsführung wirkt planlos und nicht vertrauenswürdig
Seit dem Tod des Gründers wurden von den beiden Inhabern mehrere grosse Fehlinvestitionen getätigt. Die Inhaber kaufen sich weiterhin Ferrari's und Lamborghini's, fliegen mit Ihrem Firmenjet durch die Gegend, trotz der schlechten Unternehmensentwicklung. Währenddessen werden Mitarbeiter entlassen und es herrscht nur noch ein Gegeneinander in der Belegschaft. Das hat nichts mehr mit einem Familienunternehmen und den versprochenen Werten zu tun
Die Stimmen der Mitarbeiter erzählen die wahre Geschichte. Es gibt kaum noch positive Stimmen ...
Wer nicht leistet, fliegt ohne wenn und aber raus
Nur nach Nasenfaktor
Gehalt ist ok, wird jedoch durch schlimme Arbeitsatmosphäre eher zu Schmerzensgeld
Viel Gerede darüber, jedoch stinkt es immer nach Kunststoff auch in der Nachbarschaft. Die Beschwerden werden immer mehr
Nur noch ein Gegeneinander!
Respektlos und nicht wertschätzend
Respektlos und hat mit Familienunternehmen nichts mehr zu tun
Investitionen nur in neue Anlagen, kaum in Mitarbeiter.
Räume ohne Tageslicht, Meetingräume furchtbar eingerichtet und alt, Duschen und Umkleideräume katastrophal und unmenschlich
Miserabel. Ist in den letzten Jahren immer schlechter geworden
Nicht im mehr Fokus ... siehe erweitertes Führungsteam
Die gepredigten Werte eines Familienunternehmens werden nicht gelebt und damit rücken die Aufgaben in den Hintergrund
Die Arbeitsatmosphäre bei SÜDPACK ist wirklich Klasse! Der Umgang ist stets respektvoll und die Menschen sind freundlich sowie hilfsbereit. Vorgesetze sind bodenständig und man kann mit jedem reden. Durch regelmäßige Feedbackrunden gibt es die Möglichkeit, Ideen oder auch Probleme anzusprechen und sorgt somit für ein vertrautes Arbeitsumfeld.
Für die Work-Life-Balance gibt es eine Vielzahl an positiven Punkten.
Für sportliche MA gibt es die Möglichkeiten Mitglied beim Wellpass zu werden oder sich über SÜDPACK ein Jobrad zu besorgen. Für alle anderen gibt es zusätzlich noch Mitarbeitervergünstigungen. Bei der Urlaubsplanung gibt es keine Probleme sofern man nicht auf den letzten Drücker damit um die Ecke kommt.
Mit einer 40h Arbeitswoche liegt SÜDPACK über dem Industriestandard.
Eine Kantine ist zwar vorhanden und die Mahlzeiten werden auch bezuschusst, jedoch sind die Portionen zum Teil klein.
Bei Karriere- und Weiterbildungswünsche gibt es immer ein offenes Ohr und eine Unterstützung seitens SÜDPACK. (Extern sowie Intern)
Das Entgelt ist gut und orientiert sich am Tarifvertrag der IGM. Durch eine betriebliche Altersvorsorge hilft SÜDPACK, auch im Alter besser aufgestellt zu sein.
Trotz dem, das SÜDPACK Verpackungen herstellt, wird viel auf Nachhaltigkeit geachtet
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut. Jeder hilft jedem bei Bedarf aus. Probleme und Interessen werden offen kommuniziert und keiner wird außen vor gelassen. Regelmäßig finden Team-Building-Maßnahmen statt, was den Zusammenhalt und das Miteinander stärkt. (Zwischen Kollegen sowie zwischen Vorgesetzter und Mitarbeiter)
Arbeitssicherheit und Mitarbeiterzufriedenheit wird hier Groß geschrieben. Equipment und Technik ist auf dem neusten Stand.
Die Kommunikation läuft sehr offen und unkompliziert. Durch regelmäßige Meetings findet ein regelmäßiger Austausch statt. Auch konstruktive Kritik oder Lob kommt hierbei nicht zu kurz.
Unter dem Jahr gibt es Termine, bei denen offen kommuniziert wird, was es für Erfolge gibt und wie die Bilanzen aussehen.
Man kann sich stets weiterentwickeln und Bedürfnisse oder Wünsche äußern.
Nette Kollegen, super Führungskräfte, wertschätzender Umgang in meinem Bereich gegeben
Varizeit, Urlaub und Gleitzeittage werden in der Regel auch kurzfristig genehmigt. Es kann Gehalt in Urlaub und Urlaub in Gehalt getauscht werden. Bin zufrieden
Viele Führungskräfte aus den eigenen Reihen
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
super Zusammenarbeit, innerhalb des Teams und abteilungsübergreifend
Viele gute, auch jüngere Führungskräfte. Super Schulungsprogramme für Führungskräfte
firmeneigenes Intranet und Mitarbeiter App vorhanden
Hängt von dem Bereich ab, in dem man tätig ist
Parkplatz Situation bitte lösen. Alles wird immer mehr auf die Verwaltung zugeschnitten. Die Produktion gefühlt immer unwichtiger.
Durch die letztjährige Aktion im Sommer/Herbst ist sehr viel unruhe reingekommen speziell in der Produktion. Viele sind sich bei ihrem Arbeitsplatz nicht mehr sicher.
Hat seit letzten Sommer gelitten.
Gut. Urlaub, Gleitzeit oder ähnliches klappt immer - auch kurzfristig.
Was man hört sind manche Bereiche sehr professionell wo gefördert und gefordert wird wo man auch Aufstiegsmöglichkeiten hat. In anderen Bereichen (speziell Produktion) muss man teilweise einfach mit dem Vorgesetzten gut auskommen dann kommt man weiter. Gefühlt sind dann Ausbildung, Leistung und Erfahrung leider egal.
Kollegen die von extern kommen verdienen in der Regel immer mehr wie die eigenen ausgebildeten oder langjährigen Mitarbeiter. Sonst passt es.
Viele schauen mittlerweile auf sich und Versuchen sich über Wasser zu halten da man nicht weiß was noch alles kommt.
Nicht negatives bekannt. Viele alte Kollegen gibt es bei uns nicht mehr.
Gibt gute und weniger Gute. Manche nehmen sich sehr wichtig und manche sind wirklich gute Kollegen und gleichzeitig Vorgesetzte.
Gut. PSA etc. werden gestellt. Die Produktionsräume sind in Ordnung gibt mit Sicherheit noch Verbesserungspotential aber auch mit Sicherheit deutlich schlechtere Bedinungen.
Gut. Über das hauseigene Intranet werden Neuigkeiten mitgeteilt.
Kümmert sich sehr um das Wohl des einzelnen. Vor allem die Ausbildungsabteilung.
Zu wenig naheliegende Parkplätze.
Man könnte sich den anderen Firmen mit einer 35 Stunden Woche anpassen.
Teils sehr schöne und angenehme Arbeitsatmosphäre, jedoch ist der Produktionsbereich etwas dunkel gestaltet.
Gleitzeitmodelle und Wellpass unterstützen das privatleben.
Unterstützt Fortbildungen und Schulungen. Techniker in Teilzeit oder Sicherheitsschulungen, sowie jährliche Erste Hilfe kurse...
15 Gehälter. Mitarbeiterrabatte bei sehr vielen Firmen. Betriebliche Altersvorsorge. etc...
Mülltrennung, Entsorgung von Gefahrenstoffen und Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben. kann jedoch nervig sein auf alles zu achten.
kleines Team gute Zusammenarbeit. Ausnahmen gibt es jedoch ab und zu.
Ältere Kollegen werden stets respektiert.
Urlaub wird gut kommuniziert. Probleme werden offen besprochen.
PSA wird restlos zur Verfügung gestellt. Demnächst wird sogar die Arbeitskleidung vom Betrieb aus gewaschen. Betrieb kümmert sich um die Gesundheit des einzelnen und schaut stetig wie Unfälle zu vermeiden sind.
Informationsaustausch wird hier schwer gewichtet.
Abwechslungsreicher Arbeitstag in der Instandhaltung. Aufgaben sind täglich verschieden.
Flexible Arbeitszeiten
Super Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben, familienfreundliches Unternehmen
Kollegen unterstützen sich gegenseitig, halten zusammen
Wertschätzender Umgang
Schöne und moderne Büros, teilweise desksharing
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Hohe Investitionen in innovative Ideen.
Angenehmes Arbeitsumfeld
Leistung wird belohnt
Wer sich weiterbilden möchte wird auch gefördert.
Gutes Zusammenarbeit im Team
Offene Fehlerkultur
transparente, offene Kommunikation
Sehr Interessante Projekte, aber auch viele
Durch hire and fire Mentalität wird aktuell viel Angst geschürt.
Greenwashing steht an oberster Stelle.
Für Ausgewählte sehr gut.
Kommt auf die Abteilung an.
Allermeistens gut.
Lässt mittlerweile zu wünschen übrig.
Lässt zu wünschen übrig.
Familienunternehmen in zweiter und z.T dritter Generation.
Man denkt nicht kurzfristig, alles was man entscheidet soll dem fortbestehen der Firma dienen. = Sicherer Arbeitsplatz
Weiterentwicklung für Mitarbeiter aus allen Ausbildungsschichten.
Viel zu bürokratisch geworden, das verlangsamt alles was Südpack früher erfolgreich gemacht hat. Strukturen sind gut, aber zu viel ist ungesund.
Abwanderung der Produktion aus Kostengründen ins Ausland.
37,5 Wochenstunden, das ist in unsere Region normal und kleine Sonderstellung mehr.
Kantine vergrößern und besseres Essen, das ist schlecht gelöst.
Bürokratie verringern, jeder kleine Schritt braucht ein Formular und Genehmiger weil jeder sich absichern will. Ich fühle mich manchmal wie auf einem Amt.
Sehr gut, aber es liegt meist auch jedem selber wie gut die Atmosphäre ist.
Leider nicht sonderlich gut. Wie oben geschrieben gibt es viel gute Unternehmen in unserer Umgebung. Die haben meist ein besseres Image als Südpack.
Verlagerungen der Produktion ins Ausland macht den Ruf eher schlechter als besser. Auch wenn die Gründe nachvollziehbar sind.
Ich persönlich finde das Südpack besser ist als der Ruf es vermuten lässt.
Jobbedingt eher schwierig, da gefüllt immer sehr viel zu tun ist.
Die Familie muss schon flexibel sein um alles unter einen Hut zu bekommen.
Mitarbeiter die engagement zeigen gibt man immer die Möglichgkeit weiter zu kommen. Es liegt an jedem selber was er aus sich macht.
Aus persönlicher Erfahrung kann ich sagen das man sich nach oben arbeiten kann, und einem die Türen offen stehen.
Gehalt ist fair, könnte aber immer besser sein ;)
Große Unternehmen in der direkten Umgebung bezahlen mehr bei weniger Wochenstunden.
Umwelt sehr hoch, Sozial eher im Mittelfeld.
In unserer Abteilung perfekt. Jeder hilft jedem, selbst bis ins private.
Je nach Abteilung, bei uns kein Thema, die Erfahrung des Alters wird als Vorteil gesehen.
Auf Augenhöhe, man arbeitet immer im Team, und jeder wird einbezogen.
Immer neuste Technik, moderne Kommunikationswege
Meist etwas träge, aber man arbeitet ständig daran sie zu verbessern.
Kann ich wenig dazu sagen, aber ich höre nichts negatives.
Abwechslungsreich und nie langweilig. Die Firma ist im ständigen Wandel und man hat immer schöne Projekte.
So verdient kununu Geld.