Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuungman lässt sich sehr auf den Mitarbeiter ein und es sind auch mal Dinge möglich die bei größeren nicht gehen.
Internes Mini-Fitness Studio
Essen in der Kantine sehr gut
Die Arbeitsplatz Sicherheit da auch in corona Zeiten der Arbeitsplatz sicher war.
Man hat seine gewissen Freiheiten, Kollegen sind gut und Arbeitsklima passt.
Immer innovativ und bestrebt nach Weiterentwicklung, dadurch nie langweilig
Fürsorge, Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten und Betriebsklima
Das man als Frau unterdrückt wird. Lohn bleibt dadurch immer gleich und kommt nicht hoch.
Mehr Papierkrieg als wirkliche Vorschläge zur Verbesserung. Es wird direkt ein Schriftstück und Arbeitsanweisung in Umlauf gebracht bevor überlegt wird.
Kein Betriebsrat.
40h Woche und oft mehr durch hohe Zahl an Projekten
Die 40-Stunden Woche.
An der 4-Schicht Schraube drehen damit man mit Stolz sagen kann ich arbeite 4-Schicht weil es sich so lohnt damit ich 3 von 4 Wochenenden dort verbringe und die Feiertage.
Die Umfragen bzw. Bewertungen auch mal ernst nehmen und reagieren war meines Erachtens nicht der Fall.
mehr Werbung machen, überregional kaum bekannt!
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Gute arbeitswillige von anderen separieren. Nicht immer direkt dir Mitarbeiter für Maschinenstörungen verantwortlich machen.
Transparentere Kommunikation und realistische Gestaltung von Projekten (Anzahl paralleler Projekte, Prio usw).
40 Stunden Woche auf 35 Stunden
Der am besten bewertete Faktor von SÜDPACK Verpackungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Was ich mit bekommen habe war dieser immer sehr respektvoll mit ein paar Ausnahmen.
Respektvoll
Respektvollen Umgang mit jedem Alter
ganz gemischt
Das Alter/die Erfahrung wird geschätzt und genutzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SÜDPACK Verpackungen ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Hier nur 1 Stern da in der 4-Schicht die work LIFE-Balance eher sehr schlecht ist da man 3 von 4 Wochenenden arbeiten muss jeden Monat zuzüglich die Feiertage wie Ostern oder Weihnachten wenn nicht gerade die freischicht zufällig auf diese Tage gefallen ist. Für soziale Kontakte und die Familie vor allem nicht so gut da man sehr viel beim arbeiten war bzw. Ist.
4 Schicht Modell mit unflexiblem Urlaub System
40 Std. Woche
immer viel zu tun, aber das ist ja auch gut so!
40 std Woche
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Man muss sich selbst einsetzen aber dann wird man gefordert
Karriere muss man sehr über sich hinaus wachsen um da was zu erreichen oder mit vitamin B. Bei Weiterbildung sollte man auch raus stechen damit man in dieser Hinsicht was machen darf bzw. Kann.
Wird geschätzt
Interne Weiterbildungen werden gemacht für alle Ebenen
Wer was will und was kann ist hier richtig
