Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 126 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 126 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider von Jahr zu Jahr weniger postives zu erkennen.
Innovationen werden vorangetrieben
Pünkliche Gehaltszahlung
Nähe zum Arbeitsplatz
Es ist relativ entspannt wenn alle Anlagen funktionieren, wenn mal etwas streikt wird es etwas kompliziert aber alles in allem schon ok.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das schlechteste was ich persönlich finde, ist das man wirklich sehr wenig Chancen hat aufzusteigen, da wie oben erwähnt die Ausschreibungen nicht wirklich ausgeschrieben werden. Ebenso sollte man paar Vorgesetzte eventuell mal Rechtweisen das sie sich nicht alles erlauben dürfen und mit ihren Mitarbeitern frech oder sogar respektlos reden.
Es werden immer mehr langjährig funktionierende Arbeitsprozesse verkompliziert und auch zerstört. Kein Familenbetrieb mehr zu erkennen.
Vieles, würde den Rahmen sprengen
Keine Tarifvertragsanbindung und es gibt keinen Betriebsrat bei dieser Größe.
Hauptsächlich die Unternehmenskultur und die gelebten Werte
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten flexibler gestalten. Varizeitspanne größerer Zeitbereich. Betriebsrat und Tarifvertrag Anbindung bei dieser Größe schon lange überfällig. !!
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter und nicht das gegenseitige aufhetzen. Dann kommt es nicht wie aktuell fast wöchentlich zu Kündigungen von langjährigen Top Mitarbeitern die 10Jahre oder mehr Erfahrung mitnehmen. So etwas lässt sich dann nicht einfach von heute auf morgen ersetzen... Das sind Jahre !!
Gibt es ausreichend in den Mitarbeiterumfragen, nur sollten sie auch ernst genommen werden. Die Geschäftsführung wirkt planlos und nicht vertrauenswürdig
Reduzierung Arbeitszeit. Immer noch 40 Std. Woche
Es sollten aufjedenfall öfters Mitarbeiter Umfragen gemacht werden, da ich relativ oft mitbekomme das Kolleginnen und Kollegen rausgeeckelt werden, weil die Führungskraft die Person nicht ausstehen kann. Ebenso sollte man mit den Vorgesetzten mal ein ernstes Wörtchen sprechen das man NICHT mit Emotionen reagieren soll!!
wird sowieso nicht gehört
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von SÜDPACK Verpackungen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Trotz dem, das SÜDPACK Verpackungen herstellt, wird viel auf Nachhaltigkeit geachtet
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
Mülltrennung, Entsorgung von Gefahrenstoffen und Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben. kann jedoch nervig sein auf alles zu achten.
Angeblich gut.
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben, familienfreundliches Unternehmen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SÜDPACK Verpackungen ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Das Gehalt ist i.O. Jedoch ist es in dem Unternehmen sehr schwer eine Lohngruppe zu bekommen, da man manchmal denken kann das die Vorgesetzten es aus eigener Tasche bezahlen.
Gehalt kommt pünktlich. Lohnerhöhung werden "teilweise" an die Tarifverträge anderer Industrien angelehnt. Leider keine Tarifvertrags Mitgliedschaft.
Gehalt ist ok, wird jedoch durch schlimme Arbeitsatmosphäre eher zu Schmerzensgeld
Schon länger nicht mehr spitze in dieser Region
Für die Region deutlich unterdurhschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Bei Karriere- und Weiterbildungswünsche gibt es immer ein offenes Ohr und eine Unterstützung seitens SÜDPACK. (Extern sowie Intern)
Viele Führungskräfte aus den eigenen Reihen
Karriere machen ist da anstrengend, da viele Stellenausschreibungen nicht wirklich ausgeschrieben werden sondern intern verteilt werden.
Was man hört sind manche Bereiche sehr professionell wo gefördert und gefordert wird wo man auch Aufstiegsmöglichkeiten hat. In anderen Bereichen (speziell Produktion) muss man teilweise einfach mit dem Vorgesetzten gut auskommen dann kommt man weiter. Gefühlt sind dann Ausbildung, Leistung und Erfahrung leider egal.
Nur nach Nasenfaktor
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SÜDPACK Verpackungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet SÜDPACK Verpackungen besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SÜDPACK Verpackungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 119 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 71 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SÜDPACK Verpackungen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 4 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben
Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.





































